| 標(biāo)題：全市工匠人才培育選樹工作推進(jìn)會(huì)議講話 |
| 全市工匠人才培育選樹工作推進(jìn)會(huì)議講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全市工匠人才培育選樹工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)制造強(qiáng)市戰(zhàn)略、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，全面推進(jìn)《市工匠人才培育選樹實(shí)施辦法（試行）》落地見效，為推動(dòng)市高質(zhì)量發(fā)展、加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力培養(yǎng)造就一大批工匠人才。參加今天會(huì)議的有市總工會(huì)、市人社局、市經(jīng)信局等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，各縣區(qū)（園區(qū)）分管領(lǐng)導(dǎo)以及部分企業(yè)代表。剛才，*縣區(qū)、*企業(yè)作了匯報(bào)發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實(shí)好。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識(shí)工匠人才培育選樹工作的重大意義 一是順應(yīng)國(guó)家戰(zhàn)略部署的必然要求。當(dāng)前，國(guó)家大力推進(jìn)制造強(qiáng)國(guó)建設(shè)，新質(zhì)生產(chǎn)力的發(fā)展離不開高素質(zhì)的技能人才隊(duì)伍。_總書記多次強(qiáng)調(diào)，技術(shù)工人隊(duì)伍是支撐中國(guó)制造、中國(guó)創(chuàng)造的重要力 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略630字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面落實(shí)工匠人才培育選樹工作重點(diǎn)任務(wù) 一是嚴(yán)格規(guī)范選樹范圍條件，確保公平公正公開�！掇k法》明確了選樹范圍涵蓋全市各行各業(yè)，從傳統(tǒng)制造業(yè)到新興產(chǎn)業(yè)，從一線生產(chǎn)崗位到技術(shù)研發(fā)領(lǐng)域，只要是在本行業(yè)、本領(lǐng)域具有高超技能、作出突出貢獻(xiàn)的技能人才，都有機(jī)會(huì)參與評(píng)選。在選樹條件上，不僅要求候選人具備精湛的技藝，還注重其在技術(shù)創(chuàng)新、帶徒傳技等方面的表現(xiàn)。例如，要求候選人至少擁有項(xiàng)技術(shù)革新成果或獲得項(xiàng)專利。在評(píng)選過程中，要嚴(yán)格按照推薦申報(bào)、資格審查、專家評(píng)審、社會(huì)公示等程序進(jìn)行，確保評(píng)選結(jié)果經(jīng)得起檢驗(yàn)。建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制，對(duì)違規(guī)操作、弄虛作假的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，維護(hù)選樹工作的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。 二是完善禮遇政策體系，增強(qiáng)工匠榮譽(yù)感和獲得感�！掇k法》圍繞獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)待、薪酬待遇等八個(gè)方面，對(duì)工匠給予全方位政策支持。在獎(jiǎng)勵(lì)方面，市政府對(duì)每年評(píng)選出的工匠授予榮譽(yù)稱號(hào)、頒發(fā)證書，給予每人5000元獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，市總工會(huì)對(duì)符合條件的*工匠按程序申報(bào)市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆�。在薪酬待遇上，鼓�?lì)企業(yè)建立技能導(dǎo)向的薪酬分配制度，對(duì)工匠人才給予傾斜。例如，企業(yè)為工匠設(shè)立專項(xiàng)津貼，每月增加元收入。在住房保障方面，支持工匠申領(lǐng)市高層次人才“優(yōu)才卡”，享受購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策。此外，**市國(guó)有景區(qū)向工匠免費(fèi)開放，工匠還可享受就醫(yī)綠色通道、法律服務(wù)、乘坐高鐵綠色通道等多項(xiàng)貼心服務(wù)。要確保這些政策落實(shí)到位，讓工匠人才切實(shí)感受到社會(huì)的尊重和認(rèn)可。 三是強(qiáng)化組織實(shí)施，形成多方協(xié)同培育合力。**工匠納入市黨管人才總盤子，市直相關(guān)部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。市總工會(huì)要發(fā)揮牽頭作用，做好統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)工作；市人社局要在職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)定等方面提供支持；市經(jīng)信局要結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，提出工匠培育方向和重點(diǎn)。各縣區(qū)（園區(qū)）要結(jié)合本地實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，每年培育選樹30名左右縣區(qū)級(jí)工匠、行業(yè)企業(yè)級(jí)工匠，形成市、縣、企業(yè)三級(jí)聯(lián)動(dòng)的培育體系。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等社會(huì)組織參與工匠培育工作，整合各方資源，共同為工匠人才成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。 三、強(qiáng)化保障措施，確保工匠人才培育選樹工作取得實(shí)效 一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。各級(jí)各部門要成立工匠人才培育選樹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主要負(fù)責(zé)同志親自抓，分管負(fù)責(zé)同志具體抓，將工匠培育工作納入重要議事日程，制定年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任分工，確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管。建立定期調(diào)度機(jī)制，每季度召開一次工作推進(jìn)會(huì)，聽取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，研究解決工作中存在的問題。對(duì)工作推進(jìn)不力、任務(wù)完成不好的單位和個(gè)人，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)；對(duì)工作成效顯著的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 二是加大宣傳力度，營(yíng)造良好氛圍。充分利用電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體平臺(tái)，開設(shè)工匠人才宣傳專欄，廣泛宣傳工匠的先進(jìn)事跡和工匠精神內(nèi)涵。制作工匠事跡專題片，在 ……（未完，全文共2721字，當(dāng)前只顯示1638字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏全市工匠人才培育選樹工作推進(jìn)會(huì)議講話） 上一篇：主題教育黨課講稿：深學(xué)篤行_永葆政治本色 下一篇：全市工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu)工作推進(jìn)會(huì)議講話 相關(guān)欄目：人才 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |