| 標(biāo)題：在全市養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 |
| 在全市養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁： 養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍作為構(gòu)建高質(zhì)量養(yǎng)老服務(wù)體系的核心支撐，其專業(yè)化水平直接關(guān)系億萬(wàn)老年人的生活品質(zhì)與幸福指數(shù)。當(dāng)前，我國(guó)人口老齡化正以年均3%的速度加速推進(jìn)，60歲以上老年人口已突破2.8億，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略深入實(shí)施的關(guān)鍵階段，加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)不僅是破解養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾的必然要求，更是推動(dòng)銀發(fā)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn)。近年來(lái)，我區(qū)立足區(qū)域?qū)嶋H，以全鏈條人才培育機(jī)制為突破，探索構(gòu)建養(yǎng)老護(hù)理人才職業(yè)發(fā)展新路徑，為全市養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)提供實(shí)踐參考�，F(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報(bào)如下： 一、清醒認(rèn)識(shí)養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn) 人口老齡化程度持續(xù)加深，對(duì)養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍規(guī)模與質(zhì)量提出更高要求。我區(qū)現(xiàn)有戶籍人口94.30萬(wàn)，其中60歲及以上老年人達(dá)25.47萬(wàn)，占比27.01%，較全市平均水平高出8.3個(gè)百分點(diǎn)。全區(qū)現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理員1755人，每萬(wàn)名老年人擁有在崗持證護(hù)理員數(shù)達(dá)35人，這一指標(biāo)雖位居全省第一梯隊(duì)，但隨著“十四五 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略767字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、創(chuàng)新構(gòu)建養(yǎng)老護(hù)理人才全鏈條培育機(jī)制 針對(duì)上述問題，我區(qū)以全周期人才生態(tài)構(gòu)建為目標(biāo)，創(chuàng)新實(shí)施“引育用留”一體化舉措，推動(dòng)養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)取得階段性成效，為破解養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾提供可復(fù)制經(jīng)驗(yàn)。2024年以來(lái)，通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)人才招錄增長(zhǎng)率28%、持證率提升至92%、城鄉(xiāng)流動(dòng)率提高35個(gè)百分點(diǎn)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)獲省級(jí)養(yǎng)老服務(wù)專項(xiàng)通報(bào)表?yè)P(yáng)。 （一）創(chuàng)新引才模式，構(gòu)建多元協(xié)同的人才供給體系。一是搭建“政府+機(jī)構(gòu)+企業(yè)”三方協(xié)同平臺(tái)。緊扣“打造共同富裕標(biāo)桿區(qū)”目標(biāo)，依托“**頤養(yǎng)”民生品牌，聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)開展養(yǎng)老人才需求調(diào)研，形成涵蓋生活照護(hù)、康復(fù)護(hù)理等12類崗位的人才招聘清單，建立季度供需對(duì)接會(huì)制度。二是打造線上線下雙軌引才通道。線上在智聯(lián)招聘開設(shè)“養(yǎng)老服務(wù)人才專區(qū)”，運(yùn)用AI匹配技術(shù)實(shí)現(xiàn)崗位精準(zhǔn)推送，線下聯(lián)合區(qū)人社局舉辦“智匯養(yǎng)老”主題招聘會(huì)，為康復(fù)醫(yī)師等緊缺崗位開通“簡(jiǎn)歷直推—云端面試—快速審批”閉環(huán)服務(wù)，單個(gè)崗位平均招聘周期從45天縮短至12天。三是構(gòu)建全鏈條引才機(jī)制，與上海、南京等6個(gè)長(zhǎng)三角城市建立人才協(xié)作聯(lián)盟，2024年跨區(qū)域引進(jìn)專業(yè)人才12名，占新招錄人數(shù)的28.6%，重點(diǎn)機(jī)構(gòu)人才缺口填補(bǔ)率提升至98%。 （二）實(shí)施育才工程，構(gòu)建分層分類的能力提升體系。一是將人才培訓(xùn)納入?yún)^(qū)政府十大民生實(shí)事工程，創(chuàng)新實(shí)施“百千萬(wàn)”專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃（百場(chǎng)實(shí)訓(xùn)、千人次輪訓(xùn)、萬(wàn)小時(shí)在線學(xué)習(xí)），整合20家管家婆等專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資源，建成5個(gè)區(qū)域性實(shí)訓(xùn)基地。年均邀請(qǐng)40余位國(guó)內(nèi)外專家，圍繞生活照護(hù)、康復(fù)護(hù)理等8大模塊、42項(xiàng)技能開展教學(xué)，開發(fā)《認(rèn)知癥照護(hù)實(shí)務(wù)》等12門特色課程。二是創(chuàng)新“小班化+流水線”教學(xué)模式，推行20人制小班教學(xué)，設(shè)置基礎(chǔ)照護(hù)、康復(fù)訓(xùn)練等4個(gè)實(shí)訓(xùn)工位，3至4人分組開展專項(xiàng)實(shí)訓(xùn)，配備臨床護(hù)理師與機(jī)構(gòu)督導(dǎo)員雙師指導(dǎo)，實(shí)施“工位輪換+分項(xiàng)考核”，技能達(dá)標(biāo)率提升至95.7%。三是構(gòu)建“政校聯(lián)動(dòng)、雙線融合”培養(yǎng)路徑，與**衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)基地，探索“網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)（30學(xué)時(shí)）+基地實(shí)訓(xùn)（30學(xué)時(shí)）”分層培訓(xùn)，開展“理論機(jī)考+實(shí)操錄像”雙維考核，在崗護(hù)理員崗前培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)100%覆蓋、持證率達(dá)92.3%。 （三）優(yōu)化用才機(jī)制，構(gòu)建精準(zhǔn)高效的資源配置體系。一是依托“**養(yǎng)老”數(shù)字平臺(tái)，建立包含學(xué)歷、年齡、技能等級(jí)等28項(xiàng)指標(biāo)的人才技能評(píng)估系統(tǒng)，通過(guò)崗位需求與人才畫像的智能匹配，實(shí)現(xiàn)“因崗擇人、因人定崗”，人崗適配度經(jīng)第三方評(píng)估提升至88.2%。二是創(chuàng)新“家門口”人才共享機(jī)制，在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立人才培訓(xùn)分中心，由龍頭企業(yè)派駐師資開展集中培訓(xùn)，年均組織12場(chǎng)次“送教下鄉(xiāng)”，帶動(dòng)城鄉(xiāng)人才流動(dòng)率從18%提升至53%。三是建立“以賽代訓(xùn)”長(zhǎng)效機(jī)制，聯(lián)合區(qū)人社局舉辦職業(yè)技能大賽，設(shè)置生活照護(hù)、應(yīng)急處置等6個(gè)競(jìng)賽項(xiàng)目，年均帶動(dòng)1500余人參與崗位練兵，選拔208名優(yōu)秀人才納入重點(diǎn)培養(yǎng)庫(kù)，高技能人才占比從18%提升至25.3%。 三、探索完善養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)效路徑 基于實(shí)踐探索，我區(qū)認(rèn)為加強(qiáng)養(yǎng)老護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)需從_機(jī)制層面持續(xù)發(fā)力，構(gòu)建更加系統(tǒng)完備的政策保障體系，重點(diǎn)推進(jìn)以下工作： （一）深化產(chǎn)教融合，拓寬人才供給渠道。一是建立校企聯(lián)合招生機(jī)制，與3所職業(yè)院校簽訂“現(xiàn)代學(xué)徒制”培養(yǎng)協(xié)議，設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)管理專業(yè)定向班，力爭(zhēng)3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)校企合作培養(yǎng)人才占比達(dá)40%，2025年計(jì)劃招生120人。二是制定《緊缺養(yǎng)老人才認(rèn)定目錄》，通過(guò)“人才專項(xiàng)編制+企業(yè)薪酬補(bǔ)貼”方式，多渠道引進(jìn)兼具社會(huì)工作、老年心理學(xué)等專業(yè) ……（未完，全文共3590字，當(dāng)前只顯示1995字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市養(yǎng)老服務(wù)人才發(fā)展戰(zhàn)略推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言） 上一篇：國(guó)企巡察整改專題民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 下一篇：經(jīng)驗(yàn)匯報(bào)：聚焦多元舉措，推動(dòng)基本培訓(xùn)走深走實(shí) 相關(guān)欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 服務(wù) 人才 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié) 會(huì)議發(fā)言 |