| 標題：在全區(qū)“兩帶頭五整治”及作風建設推進會議上的講話 |
| 在全區(qū)“兩帶頭五整治”及作風建設推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全區(qū)“兩帶頭五整治”及作風建設推進會議，主要任務是深入學習貫徹_總書記關于加強作風建設的重要論述和重要指示批示精神，全面總結(jié)前期“兩帶頭五整治”糾風防腐專項行動工作情況，研究部署下一階段重點任務，進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，以更高標準、更嚴要求、更實舉措推動全區(qū)作風建設向縱深發(fā)展。參加今天會議的有區(qū)直各部門主要負責人、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）黨政主要領導、紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部以及部分重點單位業(yè)務骨干。剛才，*部門、*街道等單位作了匯報發(fā)言，講得都很好，全面總結(jié)了工作成績，深入剖析了存在問題，也提出了切實可行的下一步計劃，我都同意，大家一定要認真落實好。下面，結(jié)合工作實際，我講幾點意見。 一、深刻領會“兩帶頭五整治”及作風建設的重大意義 （一）是踐行黨的宗旨、密切聯(lián)系群眾的必然要求 黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。作風建設直接關系到黨和政府在群眾心中的形象，關系到黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。開展“兩帶頭五整治”，就是要堅決糾治干部隊伍中存在的形式主義、官僚主義等不良作風，讓干部真正把心思和精力放在為群眾辦實事、解難題上。例如，在街道開展的老舊小區(qū)改造工作中， ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略895字，正式會員可完整閱讀）…… （二）問題整改不夠徹底，反彈回潮風險猶存 雖然在前期的“兩帶頭五整治”專項行動中，查處了一批突出問題，但部分問題整改還停留在表面，沒有從根本上解決問題。一些單位對發(fā)現(xiàn)的問題只是簡單進行通報批評或責令整改，沒有深入剖析問題產(chǎn)生的根源，也沒有建立長效機制防止問題反彈。例如，在整治違規(guī)吃喝問題中，個別單位雖然在檢查期間有所收斂，但風頭一過，又出現(xiàn)了變相吃喝的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，在“回頭看”檢查中，發(fā)現(xiàn)*起違規(guī)吃喝隱形變異問題。此外，還有一些干部對整改要求落實不到位，存在“敷衍整改”“虛假整改”等情況，導致問題屢禁不止。 （三）監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴格，震懾作用有待加強 紀檢監(jiān)察部門在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，還存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。對一些作風問題的查處力度不夠，存在“大事化小、小事化了”的情況，沒有形成足夠的震懾力。在監(jiān)督方式上，還主要依賴于常規(guī)的明察暗訪，缺乏創(chuàng)新手段，對一些隱蔽性較強的作風問題發(fā)現(xiàn)不及時。例如，在查處干部違規(guī)打牌賭博問題時，由于缺乏有效的監(jiān)督手段，部分干部利用網(wǎng)絡平臺進行賭博，很長時間都沒有被發(fā)現(xiàn)。同時，監(jiān)督執(zhí)紀的聯(lián)動機制還不夠完善，部門之間信息共享不及時，協(xié)同配合不夠緊密，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效率和效果。 三、精準發(fā)力，全面推進“兩帶頭五整治”及作風建設工作 （一）強化思想引領，筑牢作風建設思想根基 一是加強理論學習，提高政治站位。各單位要把學習_總書記關于作風建設的重要論述和重要指示批示精神作為重要政治任務，通過黨委（黨組）理論學習中心組學習、專題黨課、集中研討等形式，組織干部深入學習，深刻領會作風建設的重大意義和豐富內(nèi)涵。今年以來，全區(qū)已開展作風建設專題學習場次，覆蓋干部人次。二是開展警示教育，增強紀律意識。通過組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例等方式，用身邊事教育身邊人，讓干部知敬畏、存戒懼、守底線。例如，區(qū)紀委監(jiān)委組織全區(qū)黨員干部觀看了《作風之弊》警示教育片，片中真實的案例讓干部深受觸動，起到了良好的警示教育效果。三是樹立正確導向，弘揚優(yōu)良作風。大力宣傳作風建設先進典型，發(fā)揮榜樣的示范引領作用，在全區(qū)營造崇尚實干、擔當作為的良好氛圍。今年，我區(qū)評選出作風建設先進個人名、先進集體*個，并通過媒體進行廣泛宣傳，激發(fā)了干部比學趕超的熱情。 （二）聚焦突出問題，持續(xù)深入開展整治行動 一是緊盯“兩帶頭五整治”重點領域，加大整治力度。對黨員干部和國家公職人員酒駕醉駕、打牌賭博、違規(guī)吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼等問題，進行全方位、無死角的排查整治。建立問題臺賬，實行銷號管理，確保問題整改到位。自專項行動開展以來，全區(qū)已查處酒駕醉駕問題起，處理人；查處打牌賭博問題起，處理人；查處違規(guī)吃喝問題起，處理人。二是關注群眾反映強烈的突出問題，開展專項治理。針對群眾反映的辦事難、辦事慢、服務態(tài)度差等問題，開展窗口單位作風專項治理；針對扶貧、民生等領域存在的優(yōu)親厚友、虛報冒領等問題，開展專項監(jiān)督檢查。例如，在窗口單位作風專項治理中，通過優(yōu)化辦事流程、推行“好差評”制度等措施，群眾辦事效率提高了*%，滿意度提升至95%。三是建立長效機制，鞏固整治成果。對整治過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時建章立制，堵塞制度漏洞。制定出臺《*區(qū)干部作風建設考核辦法》《區(qū)違規(guī)吃喝問題治理規(guī)定》等制度文件項，為作風建設提供制度保障。 （三）加強隊伍建設，打造作風過硬干部隊伍 一是選優(yōu)配強干部，樹立正確用人導向。堅持德才兼?zhèn)�、以德為先、任人唯賢的原則，選拔任用政治素質(zhì)高、工作能力強、作風過硬的干部。在干部選拔任用過程中，把作風表現(xiàn)作為重要考察內(nèi)容，對作風存在問題的干部實行“一票否決”。今年以來，全區(qū)共選拔任用作風優(yōu)良的干部名，調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職干部 ……（未完，全文共4186字，當前只顯示2325字，請閱讀下面提示信息。收藏在全區(qū)“兩帶頭五整治”及作風建設推進會議上的講話） 上一篇：在全市農(nóng)村電網(wǎng)改造示范區(qū)建設工作會議上的講話 下一篇：在全市重點項目建設推進工作會議上的講話 相關欄目：作風 建筑 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |