標題:在全市村黨組織書記培訓(xùn)班專題黨課上的講話 |
在全市村黨組織書記培訓(xùn)班專題黨課上的講話 同志們: 今天,我們在這里召開全市村黨組織書記培訓(xùn)班專題黨課會議,主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于鄉(xiāng)村振興的決策部署,以學(xué)習(xí)運用“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗為引領(lǐng),全面提升村黨組織書記推動鄉(xiāng)村全面振興的能力本領(lǐng),動員全市村黨組織書記在新發(fā)展階段扛起責任、真抓實干,為全市高質(zhì)量發(fā)展筑牢基層基礎(chǔ)。參加今天會議的有各*鎮(zhèn)、*街道的村黨組織書記代表,市委組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等相關(guān)部門負責同志,剛才,*鎮(zhèn)、*街道的村黨組織書記代表作了匯報發(fā)言,講得都很實在、很有針對性,既分享了基層工作的經(jīng)驗做法,也提出了實際工作中的難點問題,我都表示贊同,相關(guān)部門要認真梳理研究,抓好落實。下面,結(jié)合全市農(nóng)村工作實際,我講幾點意見。 一、旗幟鮮明講政治,堅決貫徹落實上級決策部署 (一)深刻領(lǐng)會政治要義,把準鄉(xiāng)村振興方向坐標 政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),村黨組織作為黨在農(nóng)村的基層戰(zhàn)斗堡壘,必須把政治引領(lǐng)貫穿工作始終。中央出臺的《關(guān)于學(xué)習(xí)運用“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興的意見》,為我們指明了清晰路徑。以縣村為例,該村黨組織堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),嚴格落實上級關(guān)于鄉(xiāng)村振興的部署要求,將“千萬工程”經(jīng)驗與本村實際結(jié)合,短短3年內(nèi)推動村集體收入從50萬元增長至300萬元,正是政治方向明確、 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略987字,正式會員可完整閱讀)…… (三)集聚鄉(xiāng)土人才,打造鄉(xiāng)村振興智力引擎 人才是鄉(xiāng)村振興的核心資源。要打破“引不進、留不住”的困境,通過政策吸引、感情留人、事業(yè)育人等方式,集聚各類人才。鎮(zhèn)村在外創(chuàng)業(yè)能人回鄉(xiāng)創(chuàng)辦農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè),帶動300余人就業(yè),年納稅超100萬元;鄉(xiāng)村邀請農(nóng)業(yè)專家定期駐村指導(dǎo),培育出20名“土專家”“田秀才”,使該村大棚蔬菜產(chǎn)量提升40%。市里將實施“鄉(xiāng)土人才回歸計劃”,對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的人才給予最高50萬元的創(chuàng)業(yè)補貼,對帶領(lǐng)群眾增收顯著的人才授予“鄉(xiāng)村振興杰出人才”稱號。各村要建立在外人才臺賬,定期聯(lián)絡(luò)走訪,如村已動員5名在外企業(yè)家回鄉(xiāng)投資,累計到位資金1200萬元,建設(shè)了標準化養(yǎng)殖場和農(nóng)產(chǎn)品加工車間。同時,要注重本土人才培養(yǎng),通過“田間課堂”“技能培訓(xùn)”等方式,每年培育不少于10名懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型農(nóng)民,為鄉(xiāng)村振興提供持續(xù)動力。 三、用心用情惠民生,夯實黨群干群魚水根基 (一)精準對接群眾需求,解決急難愁盼問題 民生無小事,枝葉總關(guān)情。村黨組織書記要把群眾的操心事、煩心事當作自己的大事來辦。鎮(zhèn)村通過“村民議事會”收集群眾意見,投資300萬元修建了灌溉水渠,解決了2000畝農(nóng)田灌溉難題;街道村協(xié)調(diào)資金200萬元,改造村內(nèi)老舊管網(wǎng),讓300戶居民用上了放心水。這些事例說明,只有真正了解群眾需求,才能把好事辦好。各村要建立“群眾需求清單”,每月開展一次入戶走訪,如村已累計收集群眾訴求187條,解決道路硬化、路燈安裝等問題46個。市里將開展“民生實事攻堅年”活動,對各村上報的民生項目,按投資額度給予30%-50%的補助,重點支持飲水安全、道路建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)等項目。比如村計劃建設(shè)幸福食堂,預(yù)計惠及60歲以上老人80人,可申請市級補助資金15萬元;*村規(guī)劃修建文化活動中心,可申請補助20萬元。 (二)提升公共服務(wù)水平,增強群眾幸福質(zhì)感 完善的公共服務(wù)是提升群眾幸福感的關(guān)鍵。要聚焦教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等重點領(lǐng)域,補齊農(nóng)村公共服務(wù)短板。鎮(zhèn)村與市區(qū)醫(yī)院合作,設(shè)立“名醫(yī)工作室”,每周安排專家坐診,惠及周邊群眾5000余人;鄉(xiāng)村聯(lián)合民辦教育機構(gòu),創(chuàng)辦“鄉(xiāng)村振興學(xué)堂”,開設(shè)農(nóng)技培訓(xùn)、文化課程等,年培訓(xùn)村民1200人次。各村要結(jié)合實際,創(chuàng)新服務(wù)方式,如*村可利用閑置校舍建設(shè)“留守兒童之家”,配備專職輔導(dǎo)員,解決20名留守兒童放學(xué)后無人看管的問題;村可對接養(yǎng)老機構(gòu),引入“居家養(yǎng)老”服務(wù),為70歲以上老人提供上門護理。市里將出臺農(nóng)村公共服務(wù)提升方案,到2026年,實現(xiàn)每個村至少有1個標準化衛(wèi)生室、1個文化活動中心、1個養(yǎng)老服務(wù)站點。各村要制定時間表,倒排工期,確保任務(wù)落實,如村計劃在2025年底前完成衛(wèi)生室標準化改造,*村計劃在2026年6月前建成養(yǎng)老服務(wù)站點。 四、堅定不移守底線,筑牢村居和諧穩(wěn)定防線 (一)化解矛盾糾紛,構(gòu)建基層治理新格局 穩(wěn)定是發(fā)展的前提。村黨組織書記要發(fā)揮“主心骨”作用,及時化解各類矛盾糾紛。鎮(zhèn)村建立“一站式”矛盾調(diào)解中心,聘請鄉(xiāng)賢、老黨員擔任調(diào)解員,去年共化解鄰里糾紛、土地糾紛等32起,實現(xiàn)“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”;街道村推行“網(wǎng)格+積分”管理模式,將村民參與矛盾調(diào)解、公益服務(wù)等行為納入積分體系,兌換生活用品,調(diào)動群眾參與治理的積極性,使該村矛盾糾紛發(fā)生率下降60%。各村要健全“村黨組織—網(wǎng)格黨小組—黨員中心戶”治理體系,如村劃分8個網(wǎng)格,每個網(wǎng)格設(shè)1名黨小組長,負責收集民情、調(diào)解糾紛,今年以來已解決群眾問題27個。市里將推廣“楓橋經(jīng)驗”進村居,對矛盾糾紛化解率達95%以上的村,給予5萬元獎勵。各村要完善調(diào)解機制,建立矛盾臺賬,定期分析研判,把問題解決在萌芽狀態(tài),如村可針對近期出現(xiàn)的土地流轉(zhuǎn)糾紛,組織村“兩委”成員、法律顧問入戶調(diào)解,確保月底前全部化解。 (二)守牢安全發(fā)展底線,夯實鄉(xiāng)村振興根基 安全是不可逾越的紅線。要統(tǒng)籌抓好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食品藥品安全等工作。鎮(zhèn)村定期開展安全生產(chǎn)排查,對村內(nèi)企業(yè)、作坊進行全覆蓋檢查,去年整改隱患56處,實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”;鄉(xiāng)村建立秸稈禁燒“網(wǎng)格化”監(jiān)管體系,設(shè)置10個監(jiān)控點,配備20名巡查員,連續(xù)3年保持“零火點”。各村要樹立“隱患就是事故”的理念,建立常態(tài)化排查機制,如村可對村內(nèi)老舊房屋、燃氣管道進行全面排查,預(yù)計排查房屋12 ……(未完,全文共4618字,當前只顯示2565字,請閱讀下面提示信息。收藏在全市村黨組織書記培訓(xùn)班專題黨課上的講話) 上一篇:在全縣綠色食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展與招商引資工作推進會議上的講話 下一篇:在全市工會重點工作推進暨模范機關(guān)建設(shè)會議上的講話 相關(guān)欄目:共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 黨務(wù)講話 培訓(xùn) 黨課教案 |