| 標(biāo)題：全市托育服務(wù)工作會議講話 |
| 全市托育服務(wù)工作會議講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市托育服務(wù)工作會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于托育服務(wù)工作的決策部署，總結(jié)全市托育服務(wù)工作成效，分析當(dāng)前形勢，部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)，推動托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。參加今天會議的有市人大、市政府、市政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志，各縣（市、區(qū)）政府（管委會）負(fù)責(zé)同志，市直有關(guān)部門、市直及省駐濟(jì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高校、國企等單位負(fù)責(zé)同志。剛才，*縣、*縣、市總工會、市教育局、市人力資源和社會保障局作了匯報(bào)發(fā)言，講得都很好，提出了很多切實(shí)可行的思路和舉措，我都同意，大家一定要結(jié)合實(shí)際認(rèn)真落實(shí)。下面，結(jié)合全市工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識托育服務(wù)工作的重要意義 （一）托育服務(wù)是保障和改善民生的基礎(chǔ)性工程 嬰幼兒照護(hù)服務(wù)關(guān)系到千家萬戶的幸福安康，是民生工作的重要組成部分。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和生育政策調(diào)整，家庭對托育服務(wù)的需求日益迫切。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市0-3歲嬰幼兒約萬人，而現(xiàn)有托位總量僅為萬個(gè)，托位供需矛盾依然突出。從群眾調(diào)研情況看，85%以上的雙職工家庭表示有托育需求，其中60%的家庭希望托育機(jī) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略826字，正式會員可完整閱讀）…… （二）擴(kuò)大普惠供給，提升服務(wù)可及性 一是大力推進(jìn)社區(qū)托育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。按照“15分鐘生活圈”要求，2025年底前，每個(gè)街道至少建成1所標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)托育服務(wù)中心，每個(gè)社區(qū)（村）至少設(shè)置1處托育點(diǎn)。2024年，全市計(jì)劃新增社區(qū)托育機(jī)構(gòu)所，其中區(qū)、縣要率先完成所社區(qū)托育中心建設(shè)任務(wù)。例如，街道社區(qū)托育中心采用“政府+企業(yè)”合作模式，由政府提供場地，企業(yè)負(fù)責(zé)運(yùn)營，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)控制在每月元以內(nèi)，服務(wù)覆蓋周邊個(gè)小區(qū)，收托嬰幼兒名，家長滿意度達(dá)98%，這種模式要在全市范圍內(nèi)復(fù)制推廣。二是推動托幼一體化發(fā)展。鼓勵(lì)有條件的幼兒園開設(shè)托班，2024年，全市幼兒園托班開設(shè)率要達(dá)到%，新增托位*個(gè)。幼兒園作為試點(diǎn)單位，已開設(shè)2個(gè)托班，收托3歲以下嬰幼兒名，實(shí)現(xiàn)了托幼資源的高效利用。教育部門要制定幼兒園托班建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對師資培訓(xùn)和課程設(shè)置的指導(dǎo)，確保托班服務(wù)質(zhì)量。三是支持多種形式托育服務(wù)發(fā)展。鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會組織和個(gè)人舉辦托育機(jī)構(gòu)，支持有條件的用人單位為職工提供托育服務(wù)。集團(tuán)為職工建設(shè)的“職工子女托育中心”，收托職工子女名，解決了職工后顧之憂，這種做法要在全市國有企業(yè)和大型民營企業(yè)中推廣。 （三）加強(qiáng)人才培養(yǎng)，夯實(shí)服務(wù)隊(duì)伍基礎(chǔ) 一是構(gòu)建多層次托育人才培養(yǎng)體系。教育部門要引導(dǎo)本地高校和職業(yè)院校開設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)，2024年，職業(yè)學(xué)院、技師學(xué)院要新增嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)，年度招生規(guī)模分別達(dá)到人和人。人社部門要將托育從業(yè)人員培訓(xùn)納入職業(yè)技能提升行動，2024-2025年，每年開展托育職業(yè)技能培訓(xùn)不少于人次，其中初級保育員培訓(xùn)人次、中級保育員培訓(xùn)人次、高級保育員培訓(xùn)人次。二是完善人才激勵(lì)機(jī)制。建立托育從業(yè)人員崗位津貼制度，對取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的從業(yè)人員，按初級、中級、高級分別給予每月*元、*元、元的崗位津貼。縣已率先實(shí)施這一政策，2023年發(fā)放崗位津貼萬元，有效穩(wěn)定了托育隊(duì)伍。三是加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。托育機(jī)構(gòu)要把職業(yè)道德教育作為從業(yè)人員培訓(xùn)的必修課，每年培訓(xùn)時(shí)長不少于學(xué)時(shí)。衛(wèi)健部門要建立托育從業(yè)人員信用檔案，對虐待嬰幼兒等嚴(yán)重違規(guī)行為實(shí)行“一票否決”，并依法追究法律責(zé)任。 三、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效 （一）壓實(shí)工作責(zé)任，形成推進(jìn)合力 一是強(qiáng)化屬地管理責(zé)任。各縣（市、區(qū)）政府（管委會）要將托育服務(wù)工作納入年度重點(diǎn)任務(wù)和民生實(shí)事項(xiàng)目，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓、分管負(fù)責(zé)同志要具體抓，確保各項(xiàng)工作落地見效。2024年，各縣（市、區(qū)）要至少召開次政府常務(wù)會議專題研究托育服務(wù)工作，主要負(fù)責(zé)同志至少開展次托育服務(wù)工作調(diào)研。二是落實(shí)部門監(jiān)管責(zé)任。衛(wèi)健部門要發(fā)揮牽頭作用，加強(qiáng)對托育機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督管理和衛(wèi)生評價(jià)；教育部門要做好托幼一體化機(jī)構(gòu)的管理和指導(dǎo)；市場監(jiān)管部門要加強(qiáng)對托育機(jī)構(gòu)收費(fèi)行為的監(jiān)管；應(yīng)急管理、消防救援等部門要加強(qiáng)對托育機(jī)構(gòu)安全隱患的排查整治。三是發(fā)揮社會監(jiān)督作用。建立托育服務(wù)社會監(jiān)督機(jī)制，聘請人大代表、政協(xié)委員、家長代表等作為監(jiān)督員，定期對托育機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評議。開 ……（未完，全文共3863字，當(dāng)前只顯示2146字，請閱讀下面提示信息。收藏全市托育服務(wù)工作會議講話） 上一篇：全市社會保險(xiǎn)核查暨經(jīng)辦業(yè)務(wù)交叉檢查培訓(xùn)會議講話 下一篇：全市市場監(jiān)管系統(tǒng)質(zhì)量工作會議講話 相關(guān)欄目：服務(wù) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |