| 標(biāo)題：在全市托育服務(wù)工作推進(jìn)會議上的講話 |
| 在全市托育服務(wù)工作推進(jìn)會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市托育服務(wù)工作推進(jìn)會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)國家和省關(guān)于托育服務(wù)工作的決策部署，總結(jié)近年來全市托育服務(wù)工作成效，分析當(dāng)前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步凝聚共識、壓實(shí)責(zé)任，推動全市托育服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。參加今天會議的有市衛(wèi)健委、市計生協(xié)、市婦幼保健院等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，各區(qū)縣（市）衛(wèi)健局主要領(lǐng)導(dǎo)，以及部分托育機(jī)構(gòu)代表。剛才，*區(qū)衛(wèi)健局、*托育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志作了匯報發(fā)言，講得都很好，既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也有創(chuàng)新思路，我完全同意，希望各單位認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，確保各項(xiàng)工作落實(shí)落細(xì)。下面，結(jié)合我市工作實(shí)際，我講四點(diǎn)意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識托育服務(wù)工作的重要意義 （一）發(fā)展托育服務(wù)是保障和改善民生的必然要求 嬰幼兒照護(hù)服務(wù)是生命全周期服務(wù)管理的重要內(nèi)容，關(guān)系到千家萬戶的幸福。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，家庭對托育服務(wù)的需求日益迫切。據(jù)統(tǒng)計，截至2025年5月，我市0-3歲嬰幼兒約萬人，其中雙職工家庭占比達(dá)%，有托育需求的家庭超過萬戶。但目前全市已備案托育機(jī)構(gòu)家，僅能提供托位*萬個，供需矛盾依然突出。這就要求我們必須從解決群眾“急難愁盼”問題出發(fā)，加快完善托育服 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略888字，正式會員可完整閱讀）…… （三）深化醫(yī)育結(jié)合，提升科學(xué)育兒水平 一是建立健康管理機(jī)制。由市婦幼保健院牽頭，組建人的嬰幼兒健康管理專家團(tuán)隊，為托育機(jī)構(gòu)提供“一對一”健康指導(dǎo)，包括生長發(fā)育監(jiān)測、營養(yǎng)喂養(yǎng)評估等。2024年，團(tuán)隊已為家機(jī)構(gòu)名嬰幼兒建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)并干預(yù)發(fā)育偏離問題例。二是開展科學(xué)育兒指導(dǎo)。制定《市0-3歲嬰幼兒科學(xué)育兒指南》，通過“線上+線下”方式開展培訓(xùn)，2025年計劃舉辦家長課堂場，培訓(xùn)家長萬人次。如區(qū)開發(fā)的“科學(xué)育兒”微信小程序，累計訪問量達(dá)萬次，推送育兒知識條，有效提升了家長科學(xué)育兒能力。三是強(qiáng)化疾病防控措施。建立托育機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)綠色通道，每年為托育從業(yè)人員開展次健康檢查和急救培訓(xùn)，2025年實(shí)現(xiàn)急救技能培訓(xùn)覆蓋率100%�？h去年組織急救演練場，培訓(xùn)人員人，全年托育機(jī)構(gòu)嬰幼兒突發(fā)疾病處置成功率達(dá)100%，經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。 三、壓實(shí)工作責(zé)任，凝聚托育服務(wù)發(fā)展合力 （一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，完善協(xié)同工作機(jī)制 一是發(fā)揮聯(lián)席會議作用。市托育服務(wù)工作聯(lián)席會議要每季度召開一次會議，研究解決土地劃撥、稅費(fèi)減免等重大問題。各區(qū)縣（市）要參照市級模式，建立由政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭的工作機(jī)制，2025年6月底前完成組織架構(gòu)搭建。二是明確部門職責(zé)分工。衛(wèi)健部門要做好行業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)管，教育部門要加強(qiáng)幼兒園托班管理，民政部門要做好非營利性機(jī)構(gòu)登記，市場監(jiān)管部門要加強(qiáng)營利性機(jī)構(gòu)注冊登記和食品安全監(jiān)管。如區(qū)建立的“一窗受理、聯(lián)合評審”備案機(jī)制，將機(jī)構(gòu)備案時間從個工作日縮短至個工作日，效率顯著提升。三是強(qiáng)化考核督導(dǎo)。將托育服務(wù)工作納入政府民生實(shí)事項(xiàng)目和績效考核體系，對工作推進(jìn)不力的區(qū)縣（市）進(jìn)行約談，對成效突出的給予通報表揚(yáng)。2025年將開展次專項(xiàng)督導(dǎo)，結(jié)果向社會公開。 （二）加強(qiáng)隊伍建設(shè)，夯實(shí)人才支撐基礎(chǔ) 一是擴(kuò)大人才培養(yǎng)規(guī)模。與職業(yè)學(xué)院合作，開設(shè)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)，2025年計劃招生人；開展“托育服務(wù)人才培訓(xùn)計劃”，每年培訓(xùn)從業(yè)人員人次，其中保育員、育嬰員等職業(yè)資格認(rèn)證率不低于%。市2024年培訓(xùn)托育從業(yè)人員人，其中人取得高級育嬰師資格，帶動機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量顯著提升。二是提升隊伍專業(yè)能力。制定《市托育服務(wù)人員能力提升培訓(xùn)方案》，重點(diǎn)加強(qiáng)嬰幼兒急救、心理發(fā)展等方面培訓(xùn)。建立“名師工作室”，聘請名省級專家開展帶教，2025年培養(yǎng)市級托育服務(wù)骨干人。三是改善從業(yè)人員待遇。落實(shí)托育服務(wù)人員崗位津貼制度，對在普惠性機(jī)構(gòu)工作滿年的人員，給予每月元津貼；將托育服務(wù)納入緊缺職業(yè)目錄，在住房、落戶等方面給予政策傾斜，增強(qiáng)職業(yè)吸引力。 （三）加大宣傳引導(dǎo)，營造良好社會氛圍 一是開展主題宣傳活動。圍繞“國際家庭日”“全國托育服務(wù)宣傳日”等節(jié)點(diǎn)，組織“托育服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭”活動，2025年計劃開展場，發(fā)放宣傳資料萬份。去年區(qū)舉辦的“普惠托育開放日”活動，吸引個家庭參與，媒體報道*次，取得良好社會反響。二是選樹先進(jìn)典型。開展“*市優(yōu)質(zhì)托育機(jī)構(gòu)”“最美育嬰師”評選活動，通過電視、網(wǎng)絡(luò)等平臺宣傳先進(jìn)事跡，引導(dǎo)社會力量積極參與托育服務(wù)。三是加強(qiáng)社會監(jiān)督。建立托育服務(wù)“紅黑榜”制度，定期公布機(jī)構(gòu)備案情況、服務(wù)質(zhì)量等信息，暢通群眾投訴舉報渠道，2025年實(shí)現(xiàn)托育機(jī)構(gòu)社會監(jiān)督覆蓋率100%。 四、強(qiáng)化保障措施，確保各項(xiàng)任務(wù)落地見效 （一）加大資金投入，強(qiáng)化要素保障 一是保障財政資金投入。市級財政每年安排托育服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)萬元，并按不低于%的比例逐年增長；各區(qū)縣（市）要將托育服務(wù)經(jīng)費(fèi)納入財政預(yù)算，2025年財政投入不低于萬元。區(qū)2024 ……（未完，全文共4156字，當(dāng)前只顯示2309字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市托育服務(wù)工作推進(jìn)會議上的講話） 上一篇：在全區(qū)基層綜治中心建設(shè)工作會議上的講話 下一篇：在全市國土空間規(guī)劃工作推進(jìn)會議上的講話 相關(guān)欄目：服務(wù) 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |