| 標(biāo)題：在區(qū)“八五”普法規(guī)劃中期工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 |
| 在區(qū)“八五”普法規(guī)劃中期工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開(kāi)*區(qū)“八五”普法規(guī)劃中期工作推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是深入總結(jié)全區(qū)“八五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)的工作成效，分析當(dāng)前面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，全面部署下一階段普法重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)一步凝聚共識(shí)、壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全區(qū)普法工作再上新臺(tái)階。參加今天會(huì)議的有區(qū)委、區(qū)政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)“八五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人，各鎮(zhèn)（街道）分管領(lǐng)導(dǎo)以及重點(diǎn)企事業(yè)單位代表。剛才，*黃河河務(wù)局、區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、六合街道河安社區(qū)等單位作了匯報(bào)發(fā)言，結(jié)合自身實(shí)際，分享了普法工作的經(jīng)驗(yàn)與成果，講得都很全面、很深入，提出的思路和舉措具有很強(qiáng)的借鑒意義，我完全贊同，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)、相互借鑒，切實(shí)抓好落實(shí)。下面，結(jié)合全區(qū)普法工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、總結(jié)成效經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)定做好普法工作的信心決心 （一）以_法治思想為引領(lǐng)，普法工作政治方向更加明確 自“八五”普法規(guī)劃實(shí)施以來(lái)，全區(qū)上下始終將學(xué)習(xí)貫徹_法治思想作為首要政治任務(wù)，推動(dòng)_法治思想進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村�！ ǹ煳木W(wǎng)http://www.hancun.net省略788字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、正視問(wèn)題不足，增強(qiáng)做好普法工作的責(zé)任感緊迫感 （一）部分單位對(duì)普法工作重視程度不夠 盡管全區(qū)普法工作取得了一定成績(jī)，但仍有個(gè)別單位存在對(duì)普法工作認(rèn)識(shí)不到位的情況。有的單位將普法工作視為“軟任務(wù)”，存在重業(yè)務(wù)、輕普法的現(xiàn)象，普法工作缺乏系統(tǒng)性和計(jì)劃性。在年度考核中發(fā)現(xiàn)，有10個(gè)單位未按要求制定年度普法計(jì)劃，普法工作開(kāi)展隨意性較大。部分單位開(kāi)展普法活動(dòng)僅僅是為了完成任務(wù)，滿足于發(fā)文件、搞形式，普法內(nèi)容與實(shí)際工作結(jié)合不緊密，針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致普法工作流于表面，未能真正發(fā)揮作用。 （二）普法隊(duì)伍專業(yè)能力有待提高 當(dāng)前，全區(qū)普法隊(duì)伍存在人員不足、專業(yè)素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題�；鶎悠辗üぷ魅藛T大多為兼職，缺乏專業(yè)法律知識(shí)和普法工作經(jīng)驗(yàn)，在開(kāi)展普法活動(dòng)時(shí)，難以準(zhǔn)確解讀法律法規(guī)，無(wú)法滿足群眾日益增長(zhǎng)的法律需求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)基層普法工作人員中，法律專業(yè)出身的僅占20%。同時(shí)，普法隊(duì)伍培訓(xùn)機(jī)制不完善，培訓(xùn)內(nèi)容和方式單一，缺乏針對(duì)性和實(shí)用性，不能有效提升普法工作人員的業(yè)務(wù)能力，影響了普法工作的質(zhì)量和效果。 （三）普法工作存在薄弱環(huán)節(jié) 農(nóng)村地區(qū)和企業(yè)仍然是普法工作的薄弱環(huán)節(jié)。在農(nóng)村，部分群眾法治意識(shí)淡薄，對(duì)法律法規(guī)的了解和認(rèn)知不足，遇到問(wèn)題時(shí)往往不知道通過(guò)法律途徑解決。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，農(nóng)村地區(qū)因土地糾紛、鄰里矛盾引發(fā)的上訪事件中，有60%以上是由于群眾缺乏法律知識(shí)導(dǎo)致的。在企業(yè)，特別是中小企業(yè)，普法工作開(kāi)展不夠深入，部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和員工法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)，容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛、合同糾紛等問(wèn)題。此外，對(duì)流動(dòng)人口、特殊_等的普法工作也存在覆蓋不到位的情況，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 三、強(qiáng)化工作舉措，推動(dòng)普法工作再上新臺(tái)階 （一）深化思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 一是提高政治站位。全區(qū)上下要深刻認(rèn)識(shí)普法工作的重要性和緊迫性，將普法工作作為推進(jìn)全面依法治區(qū)、建設(shè)法治*的重要基礎(chǔ)性工作來(lái)抓。各級(jí)黨委（黨組）要切實(shí)履行普法工作主體責(zé)任，將普法工作納入重要議事日程，定期研究解決普法工作中的重大問(wèn)題。二是完善工作機(jī)制。進(jìn)一步健全“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”“誰(shuí)管理誰(shuí)普法”“誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”的普法責(zé)任制，明確各單位普法職責(zé)和任務(wù)，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、全社會(huì)共同參與的普法工作格局。建立普法工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，將普法工作納入年度綜合考核，加大考核權(quán)重，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對(duì)工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，確保普法工作責(zé)任落實(shí)到位。 （二）聚焦重點(diǎn)任務(wù)，提升普法工作實(shí)效 一是突出重點(diǎn)內(nèi)容。持續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳_法治思想，引導(dǎo)廣大干部群眾自覺(jué)用_法治思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，加強(qiáng)對(duì)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理等領(lǐng)域法律法規(guī)的宣傳教育。重點(diǎn)宣傳《民法典》《行政處罰法》《反有組織犯罪法》等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，讓法律知識(shí)真正走進(jìn)群眾身邊、融入群眾生活。二是抓住重點(diǎn)對(duì)象。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的法治教育，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，將法律知識(shí)學(xué)習(xí)和依法履職情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)體系，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的 ……（未完，全文共3686字，當(dāng)前只顯示2047字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在區(qū)“八五”普法規(guī)劃中期工作推進(jìn)會(huì)議上的講話） 上一篇：在全區(qū)事業(yè)單位用編進(jìn)人工作會(huì)議上的講話 下一篇：在區(qū)“村企聯(lián)動(dòng)”動(dòng)員部署會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：普法 法律 政法武裝 政治法律 人事 城建講話 計(jì)劃規(guī)劃 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |