| 標(biāo)題：在市行業(yè)協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話 |
| 在市行業(yè)協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開市行業(yè)協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展座談會，主要任務(wù)是深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于推動行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展的決策部署，聚焦鋁加工、耐材、凈水、電線電纜、管道、儀器儀表、地毯等重點行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，全面梳理行業(yè)發(fā)展面臨的痛點難點，廣泛聽取各協(xié)會及企業(yè)的意見建議，凝聚共識、匯聚力量，推動全市行業(yè)協(xié)會在優(yōu)化營商環(huán)境、提升產(chǎn)業(yè)競爭力、助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮更大作用。參加今天會議的有市人民政府相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市工信和商務(wù)局、市發(fā)展改革委、資源規(guī)劃局、應(yīng)急局等職能部門負(fù)責(zé)同志，各行業(yè)協(xié)會黨建指導(dǎo)員以及協(xié)會代表。剛才，各行業(yè)協(xié)會圍繞行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、存在問題及優(yōu)化路徑作了全面匯報，相關(guān)職能部門也進(jìn)行了針對性回應(yīng)，講得都很深刻、很到位，既有對現(xiàn)狀的精準(zhǔn)分析，也有對未來的務(wù)實規(guī)劃，我完全同意，希望各部門、各協(xié)會認(rèn)真抓好落實。下面，結(jié)合我市行業(yè)發(fā)展實際，我講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識行業(yè)協(xié)會在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的重要作用 （一）行業(yè)協(xié)會是連接政府與企業(yè)的關(guān)鍵橋梁，在政策落地中具有不可替代的傳導(dǎo)作用 行業(yè)協(xié)會作為市場經(jīng)濟(jì)體系的重要組成部分，是政府與企業(yè)之間的“紐帶”和“中介”。以我市鋁加工行業(yè)為例，近年來，鋁加 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略903字，正式會員可完整閱讀）…… （二）部門協(xié)同機(jī)制不夠完善，政策支持的系統(tǒng)性和精準(zhǔn)度有待提升 盡管各職能部門在服務(wù)行業(yè)協(xié)會方面做了大量工作，但仍存在協(xié)同不足的問題。例如，在惠企政策落實上，市工信和商務(wù)局出臺的產(chǎn)業(yè)扶持政策與市發(fā)展改革委的項目審批流程存在銜接不暢，導(dǎo)致耐材協(xié)會部分會員企業(yè)申請技術(shù)改造補(bǔ)貼時，審批周期長達(dá)3個月，較全省平均水平多1.5個月。資源規(guī)劃局在土地審批中，對行業(yè)協(xié)會提出的集群發(fā)展用地需求，缺乏專項規(guī)劃支持，致使鋁加工產(chǎn)業(yè)園區(qū)擴(kuò)建計劃滯后半年。這種“條塊分割”的管理模式，影響了政策落地效率，也制約了行業(yè)協(xié)會作用的發(fā)揮。 （三）創(chuàng)新驅(qū)動能力相對薄弱，產(chǎn)業(yè)升級的內(nèi)生動力不足 對比國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)，我市行業(yè)協(xié)會在推動創(chuàng)新方面仍有差距。以研發(fā)投入為例，我市重點行業(yè)企業(yè)研發(fā)經(jīng)費占營業(yè)收入比重平均為2.1%，低于全省平均水平0.8個百分點，其中*地毯行業(yè)研發(fā)投入占比僅1.5%，遠(yuǎn)低于浙江、廣東等地同行業(yè)4%的水平。部分協(xié)會對數(shù)字化轉(zhuǎn)型重視不夠，*電線電纜行業(yè)僅有35%的企業(yè)應(yīng)用工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，智能生產(chǎn)線普及率不足20%，而蘇州同行業(yè)這兩項指標(biāo)分別達(dá)到70%和50%。創(chuàng)新能力的不足，導(dǎo)致我市部分行業(yè)產(chǎn)品仍處于價值鏈中低端，如凈水材料行業(yè)高端產(chǎn)品占比僅25%，難以在國際市場形成競爭優(yōu)勢。 三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全力推動行業(yè)協(xié)會在高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為 （一）以提升服務(wù)能力為核心，夯實協(xié)會自身建設(shè)基礎(chǔ) 一是健全組織架構(gòu)，優(yōu)化人才隊伍。各行業(yè)協(xié)會要按照“專業(yè)化、職業(yè)化”標(biāo)準(zhǔn)，制定三年人才發(fā)展規(guī)劃，到2026年，專職工作人員不少于8人，具有專業(yè)技術(shù)職稱的人員占比不低于40%。鼓勵協(xié)會通過政府購買服務(wù)、校企合作等方式引進(jìn)法律、金融、技術(shù)等領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，如儀器儀表行業(yè)協(xié)會可與理工大學(xué)合作設(shè)立“行業(yè)發(fā)展智庫”，為企業(yè)提供精準(zhǔn)服務(wù)。二是規(guī)范內(nèi)部管理，提升運作效能。建立健全會員代表大會、理事會、監(jiān)事會“三會”制度，推行年度財務(wù)審計公開制度，確保協(xié)會運作透明規(guī)范。參照凈水材料協(xié)會的做法，制定《行業(yè)協(xié)會服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》，對調(diào)研、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)項目明確流程和質(zhì)量要求，提高服務(wù)專業(yè)化水平。三是拓展服務(wù)領(lǐng)域，增強(qiáng)造血功能。改變單一依賴會員會費的模式，通過開展技術(shù)服務(wù)、會展經(jīng)濟(jì)、行業(yè)培訓(xùn)等多元化業(yè)務(wù)增加收入。如地毯行業(yè)協(xié)會可依托本地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，每年舉辦“*國際地毯展覽會”，預(yù)計可帶動協(xié)會年收入增長50%以上。 （二）以優(yōu)化營商環(huán)境為抓手，構(gòu)建部門協(xié)同服務(wù)體系 一是建立跨部門聯(lián)動機(jī)制。由市工信和商務(wù)局牽頭，會同發(fā)展改革委、資源規(guī)劃局等12個部門，成立“行業(yè)協(xié)會服務(wù)專班”，每月召開聯(lián)席會議，統(tǒng)籌解決協(xié)會反映的共性問題。參照*市耐材協(xié)會提出的“政策落實清單”制度，將惠企政策細(xì)化為20項具體任務(wù)，明確責(zé)任部門和完成時限，確保政策兌現(xiàn)率達(dá)到100%。二是深化“放管服”改革，降低協(xié)會運營成本。對行業(yè)協(xié)會舉辦的技術(shù)培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)制定等項目，符合條件的給予30%—50%的資金補(bǔ)貼；簡化協(xié)會開展涉外經(jīng)貿(mào)活動的審批流程，將審批時限從15個工作日壓縮至7個工作日。三是搭建數(shù)字化服務(wù)平臺。整合工信、市場監(jiān)管、稅務(wù)等部門數(shù)據(jù)，建設(shè)“*市行業(yè)協(xié)會服務(wù)云平臺”，實現(xiàn)政策查詢、訴求反饋、供需對接等功能一站式服務(wù)。2025年底前，完成平臺一期建設(shè)，接入全部7個重點行業(yè)協(xié)會，預(yù)計年服務(wù)企業(yè)可達(dá)5000家次以上。 （三）以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展為引領(lǐng)，推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 一是實施“創(chuàng)新賦能”行動。支持協(xié)會牽頭組建產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，對認(rèn)定為省級以上的創(chuàng)新平臺，給予最高100萬元獎勵。*鋁加工行業(yè)協(xié)會要加快推進(jìn)“鋁基新材料研究院”建設(shè)，力爭2026年前突破5項關(guān)鍵核心技術(shù)，帶動行業(yè)產(chǎn)品附加值提升15%以上。二是推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程。設(shè)立2000萬元數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項資金，支持協(xié)會組織企業(yè)開展智 ……（未完，全文共4227字，當(dāng)前只顯示2349字，請閱讀下面提示信息。收藏在市行業(yè)協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展座談會上的講話） 上一篇：在全市燃?xì)獍踩芾砉ぷ魍七M(jìn)會議上的講話 下一篇：在全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全隱患排查整治工作會議上的講話 相關(guān)欄目：群眾團(tuán)體 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |