| 標(biāo)題：街道2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題黨課講稿 |
| 街道2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題黨課講稿 同志們： 今天，我們在這里開展專題黨課學(xué)習(xí)，既是深化_精神落實(shí)的政治行動，也是強(qiáng)化街道作風(fēng)建設(shè)、凝聚實(shí)干力量的關(guān)鍵舉措。黨的二十大以來，***作為全面從嚴(yán)治黨的“金規(guī)鐵律”，始終是新時代作風(fēng)建設(shè)的重要標(biāo)尺；作為街道發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”和“排頭兵”，在座的黨政班子成員、中層骨干以及各村（社區(qū)）書記，必須牢記“成其身而天下成，治其身而天下治”的深刻內(nèi)涵，以更高站位、更嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)作風(fēng)扛起責(zé)任。當(dāng)前，面對深化改革的任務(wù)、群眾期盼的呼聲以及轉(zhuǎn)型發(fā)展的挑戰(zhàn)，我們既需要正視少數(shù)干部中仍存在的思想松懈、執(zhí)行走樣、服務(wù)效能不足等問題，更要以“永遠(yuǎn)吹沖鋒號”的清醒，在深學(xué)細(xì)悟中央精神中校準(zhǔn)方向，在刀刃向內(nèi)的檢視整改中夯實(shí)根基。此次黨課，既是一次理論武裝的再深化，也是一次作風(fēng)淬煉的再出發(fā)，核心目的就是筑牢思想防線、校準(zhǔn)行為標(biāo)尺、激發(fā)擔(dān)當(dāng)動能，讓“從嚴(yán)從實(shí)、清正為民”的作風(fēng)成為推動**街道高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁引擎。下面，我從五個方面和大家交流。 一、深學(xué)細(xì)悟_總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，增強(qiáng)貫徹落實(shí)_精神的政治自覺 _精神自出臺伊始，就是全面從嚴(yán)治黨的利劍、作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)桿，更是我們黨永葆生機(jī)活力、夯實(shí)執(zhí)政根基的關(guān)鍵法寶。要深刻領(lǐng)會這一精神的時代意義，從政治高度、群眾立場、發(fā)展全局三個維度，統(tǒng)一思想、凝聚共識，為街道工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。 （一）從群眾立場維度來看，_精神是我們踐行宗旨意識、密切聯(lián)系群眾的“連心橋”。 黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。_精神所強(qiáng)調(diào)的諸多方面，無一不是圍繞著如何更好地服務(wù)群眾、滿足群眾需求展開。在實(shí)際工作中，我們街道的各項事務(wù)與群眾生活息息相關(guān)，群眾的滿意度就是衡量我們工作成效的重要標(biāo)尺。 比如，在社區(qū)環(huán)境整治方面，過去部分區(qū)域存在垃圾清理不及時、公共設(shè)施損壞維修不及時等問題，這看似是一些小事，但實(shí)實(shí)在 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1395字，正式會員可完整閱讀）…… 其三，在服務(wù)效能方面，仍有提升空間。一些窗口單位的工作人員服務(wù)態(tài)度不夠熱情，對待群眾的咨詢和辦事需求不夠耐心。在辦理業(yè)務(wù)時，手續(xù)繁瑣、流程復(fù)雜的問題依然存在，導(dǎo)致群眾辦事需要花費(fèi)過多的時間和精力。例如，在辦理居民社保業(yè)務(wù)時，原本可以通過優(yōu)化流程、簡化手續(xù)來提高辦理效率，但由于部門之間協(xié)調(diào)不暢，信息共享不足，使得群眾往往需要在多個部門之間來回奔波，提交大量重復(fù)的材料，這不僅增加了群眾的辦事成本，也降低了群眾對我們服務(wù)效能的評價。 其四，在團(tuán)隊協(xié)作方面，存在協(xié)作不夠緊密的問題。街道的各項工作往往需要多個部門、多個崗位的人員共同參與才能完成，但在實(shí)際工作中，部門之間、崗位之間有時會出現(xiàn)各自為政的情況。比如，在組織一次大型社區(qū)活動時，宣傳部門負(fù)責(zé)活動的宣傳推廣，活動組織部門負(fù)責(zé)活動的具體策劃和實(shí)施，后勤保障部門負(fù)責(zé)提供物資和場地等方面的支持。但在活動籌備過程中，由于各部門之間缺乏及時有效地溝通協(xié)調(diào)，出現(xiàn)了宣傳內(nèi)容與活動實(shí)際情況不符、物資準(zhǔn)備不及時等問題，影響了活動的順利開展。 三、精準(zhǔn)發(fā)力，采取有效措施加強(qiáng)街道作風(fēng)建設(shè) 針對上述存在的問題，我們必須精準(zhǔn)發(fā)力，采取一系列有效措施來加強(qiáng)街道的作風(fēng)建設(shè)，確保_精神能夠真正落地生根，取得實(shí)效。 （一）強(qiáng)化思想教育，筑牢作風(fēng)建設(shè)的思想根基。 思想是行動的先導(dǎo)，要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，首先要解決干部的思想認(rèn)識問題。我們要通過開展形式多樣的思想教育活動，如專題講座、主題黨日活動、案例分析研討等，深入學(xué)習(xí)_總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述以及_精神的內(nèi)涵實(shí)質(zhì)。讓每一位干部都深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，明白作風(fēng)好壞不僅關(guān)系到個人的成長發(fā)展，更關(guān)系到街道的整體形象和各項事業(yè)的發(fā)展。 在專題講座中，可以邀請黨校專家、資深學(xué)者等來為干部們解讀作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)理論和政策，通過他們深入淺出地講解，使干部們能夠從理論層面更加深入地理解作風(fēng)建設(shè)的意義。主題黨日活動則可以結(jié)合實(shí)際工作中的作風(fēng)建設(shè)案例，讓干部們進(jìn)行分析討論，從身邊的事例中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。例如，在一次關(guān)于服務(wù)效能提升的主題黨日活動中，我們選取了某窗口單位服務(wù)態(tài)度不好導(dǎo)致群眾投訴的案例，讓干部們分析原因，提出改進(jìn)措施。通過這樣的活動，干部們更加直觀地感受到了作風(fēng)建設(shè)與實(shí)際工作的緊密聯(lián)系，從而在思想上更加重視作風(fēng)建設(shè)。 （二）完善制度機(jī)制，為作風(fēng)建設(shè)提供有力保障。 制度具有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點(diǎn)，要確保作風(fēng)建設(shè)的長效性，必須完善相關(guān)制度機(jī)制。我們要建立健全各項工作制度，如工作考核制度、責(zé)任追究制度、監(jiān)督檢查制度等。 在工作考核制度方面，要制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和考核方法，將作風(fēng)建設(shè)納入考核內(nèi)容，對干部的工作態(tài)度、執(zhí)行能力、服務(wù)效能等方面進(jìn)行全面考核。例如，在考核干部的服務(wù)效能時，不僅要看業(yè)務(wù)辦理的速度，還要看群眾的滿意度，通過設(shè)置群眾滿意度調(diào)查環(huán)節(jié)，收集群眾對干部服務(wù)的評價，以此作為考核干部的重要依據(jù)。 責(zé)任追究制度則是對那些違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的干部進(jìn)行嚴(yán)肅處理的制度。一旦發(fā)現(xiàn)干部存在敷衍了事、執(zhí)行走樣、服務(wù)態(tài)度惡劣等問題，要按照規(guī)定進(jìn)行問責(zé)，讓干部們明白違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定是要付出代價的。監(jiān)督檢查制度是確保各項制度執(zhí)行到位的重要手段。我們要定期或不定期地對各部門、各崗位的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。例如，通過設(shè)立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督小組，定期對窗口單位、基層服務(wù)站點(diǎn)等進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給相關(guān)部門，并要求限期整改。 （三）加強(qiáng)培訓(xùn)提升，提高干部隊伍的綜合素質(zhì)。 干部隊伍的綜合素質(zhì)直接影響著作風(fēng)建設(shè)的成效，因此我們要加強(qiáng)對干部的培訓(xùn)提升。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋業(yè)務(wù)知識、溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作等多個方面。 在業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)方面，要根據(jù)不同崗位的需求，開展針對性地培訓(xùn)課程。比如，對于從事經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的干部，要開展宏觀經(jīng)濟(jì)形勢分析、產(chǎn)業(yè)政策解讀等方面的培訓(xùn)，使他們能夠更好地把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，為街道的產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供專業(yè)支持。對于從事社會治理工作的干部，要開展社區(qū)管理、矛盾糾紛調(diào)解等方面的培訓(xùn)，提高他們的社會治理能力。 溝通技巧培訓(xùn)也是非常重要的。在日常工作中，干部們需要與群眾、上級領(lǐng)導(dǎo)、同事等進(jìn)行大量的溝通交流，良好的溝通技巧能夠提高工作效率，減少不必要的誤解。通過開展溝通技巧培訓(xùn)，讓干部們掌握如何傾聽他人意見、如何清晰表達(dá)自己的觀點(diǎn)、如何處理溝通中的矛盾等技巧。 團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)則是為了提高干部們在團(tuán)隊工作中的協(xié)作能力。通過開展團(tuán)隊建設(shè)活動、模擬項目合作等方式，讓干部們在實(shí)踐中體驗(yàn)團(tuán)隊協(xié)作的重要性，學(xué)會如何與他人分工合作、如何協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員之間的關(guān)系等，從而提高整個干部隊伍的團(tuán)隊協(xié)作水平。 （四）注重實(shí)踐鍛煉，在實(shí)際工作中錘煉干部作風(fēng)。 實(shí)踐出真知，干部的作風(fēng)只有在實(shí)際工作中才能得到真正地錘煉。我們要為干部提供更多的實(shí)踐鍛煉機(jī)會，讓他們在解決實(shí)際問題、完成實(shí)際任務(wù)的過程中不斷提升自己的作風(fēng)。 例如，可以安排干部到基層一線去掛職鍛煉，讓他們深入了解基層群眾的生活和需求，在處理基層事務(wù)的過程中培養(yǎng)他們的服務(wù)意識和務(wù)實(shí)作風(fēng)。在基層掛職期間，干部們要參與到社區(qū)建設(shè)、民生保障、矛盾糾紛調(diào)解等各項基層工作中，通過與群眾面對面的交流和互動，切實(shí)感受到群眾的疾苦，從而更加主動地為群眾服務(wù)。 也可以安排干部參與到一些重大項目的建設(shè)中，如街道的城市更新項目、產(chǎn)業(yè)升級項目等。在這些項目中，干部們要承擔(dān)相應(yīng)的工作任務(wù)，在項目推進(jìn)過程中，他們要面對各種困難和挑戰(zhàn)，如資金短缺、工期緊張、技術(shù)難題等。通過克服這些困難和挑戰(zhàn)，干部們能夠培養(yǎng)自己的堅韌不拔的意志品質(zhì)和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木�，同時也能夠在實(shí)際工作中檢驗(yàn)自己的作風(fēng)建設(shè)成果。 四、以作風(fēng)建設(shè)新成效，推動街道各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的最終目的是推動街道各項事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，我們要以作風(fēng)建設(shè)的新成效為契機(jī)，在以下幾個方面取得更大的突破。 （一）在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，要以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動產(chǎn)業(yè)升級和招商引資。 產(chǎn)業(yè)升級是街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵所在，我們要以作風(fēng)建設(shè)為動力，深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)在發(fā)展過程中面臨的實(shí)際困難和需求。對于傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè)，要提供更加精準(zhǔn)的技術(shù)支持和政策扶持，幫助他們加快技術(shù)改造和創(chuàng)新步伐，提高產(chǎn)品競爭力。例如，對于街道內(nèi)的一些傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)，我們可以組織相關(guān)專家為它們提供免費(fèi)的技術(shù)咨詢服務(wù)，幫助它們引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)制造向智能制造的轉(zhuǎn)變。 ……（未完，全文共7534字，當(dāng)前只顯示3628字，請閱讀下面提示信息。收藏街道2025年深入貫徹_精神學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)專題黨課講稿） 上一篇：在全市老舊小區(qū)改造及市政項目建設(shè)工作會議上的講話 下一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記在戲曲(儺戲)文化生態(tài)保護(hù)區(qū)建設(shè)規(guī)劃綱要實(shí)施方案編制工作座談會上的講話 相關(guān)欄目：社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 開學(xué) 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 作風(fēng) 建筑 黨課教案 |