| 標(biāo)題：在全市貫徹_精神學(xué)習(xí)教育會議上的講話 |
| 在全市貫徹_精神學(xué)習(xí)教育會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市貫徹_精神學(xué)習(xí)教育會議，主要任務(wù)是深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，全面落實_及其實施細(xì)則精神，總結(jié)前期學(xué)習(xí)教育成效，分析作風(fēng)建設(shè)存在問題，部署下一階段重點任務(wù)，推動全市黨員干部以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。參加今天會議的有市政府黨組成員，各縣區(qū)政府主要負(fù)責(zé)同志，市直各部門黨組（黨委）主要負(fù)責(zé)人，以及市紀(jì)委監(jiān)委、市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)同志。剛才，部分縣區(qū)和部門圍繞貫徹_精神作了交流發(fā)言，講得很深刻、很有針對性，我完全同意，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒，切實抓好落實。下面，結(jié)合全市作風(fēng)建設(shè)實際，我講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認(rèn)識貫徹_精神的重大意義 （一）貫徹_精神是捍衛(wèi)“兩個確立”的具體實踐 _是新時代全面從嚴(yán)治黨的破題之舉，其本質(zhì)是通過作風(fēng)建設(shè)鞏固黨的執(zhí)政根基。黨的十八大以來，全市累計開展_精神專題學(xué)習(xí)場次，覆蓋黨員干部萬人次，推動形成了“學(xué)規(guī)定、守紀(jì)律、改作風(fēng)”的濃厚氛圍。以縣為例，該縣將_精神納入縣委理論學(xué)習(xí)中心組 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略877字，正式會員可完整閱讀）…… （二）在形式主義官僚主義方面仍存在“隱形變異”問題 盡管“四風(fēng)”問題得到有效遏制，但新動向值得警惕。一是會議文件“瘦身”不徹底，個單位存在“套開”會議變相增加基層負(fù)擔(dān)現(xiàn)象，如局將個會議合并召開但時長超過小時，基層干部反映“會期更長、壓力更大”；二是調(diào)研考察“走秀”問題突出，縣鎮(zhèn)在調(diào)研中安排“經(jīng)典路線”，提前踩點、預(yù)設(shè)問題，調(diào)研實效打折扣；三是責(zé)任落實“空轉(zhuǎn)”，區(qū)部門對群眾反映的件信訪問題，僅作“批轉(zhuǎn)處理”未跟蹤解決，導(dǎo)致重復(fù)投訴率達(dá)%。 （三）在享樂主義奢靡之風(fēng)方面仍存在“反彈回潮”風(fēng)險 個別干部對作風(fēng)建設(shè)的長期性認(rèn)識不足。全市今年以來查處的起違規(guī)吃喝問題中，%發(fā)生在隱蔽場所或私人會所；個單位存在違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象，通過“工會福利”“加班補(bǔ)助”等名義變相發(fā)放資金萬元�？h鎮(zhèn)*名干部在培訓(xùn)期間違規(guī)接受管理服務(wù)對象宴請，造成不良影響。這些問題表明，作風(fēng)建設(shè)成果還不穩(wěn)固，必須始終保持高壓態(tài)勢。 三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)_精神落地生根 （一）以深化學(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，筑牢思想根基 一是構(gòu)建常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制。各級黨委（黨組）要把_精神納入理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，每年至少開展次專題研討。市委組織部要將規(guī)定內(nèi)容納入干部教育培訓(xùn)主體班次，今年計劃舉辦專題培訓(xùn)班期，培訓(xùn)干部人次。區(qū)要推廣“線上+線下”學(xué)習(xí)模式，開發(fā)“作風(fēng)建設(shè)微課堂”小程序，累計上線課程節(jié)，覆蓋黨員干部萬人。 二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。要通過案例教學(xué)、情景模擬等方式增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效。市紀(jì)委監(jiān)委要編印《違反_精神案例警示錄》，收錄近三年全市典型案例*個，發(fā)放至各級黨組織；縣要組織黨員干部參觀“作風(fēng)建設(shè)警示教育展”，通過圖文展示、視頻播放等形式，強(qiáng)化震懾效果，預(yù)計年內(nèi)接待參觀萬人次。 三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。要建立“學(xué)用結(jié)合”考核機(jī)制，將_精神掌握情況納入干部年度考核，對測試不合格的干部進(jìn)行補(bǔ)考。局要開展“作風(fēng)建設(shè)知識競賽”，設(shè)置必答、搶答等環(huán)節(jié)，檢驗干部學(xué)習(xí)成效，目前已組織初賽場，參與干部*人。 （二）以問題整改整治為關(guān)鍵，提升作風(fēng)效能 一是開展專項整治行動。針對形式主義官僚主義問題，集中整治“文山會�！薄斑^度留痕”等類突出問題，要求各級各部門會議數(shù)量同比減少%，文件篇幅縮短*%。市政府辦公室要建立“無會周”“無文日”動態(tài)調(diào)整機(jī)制，每月公布可壓縮的會議文件清單，目前已取消各類會議場，精簡文件*份。 二是建立問題銷號制度。各級各部門要對照_及其實施細(xì)則，列出類項問題清單，實行“整改一個、驗收一個、銷號一個”�？h要對督查發(fā)現(xiàn)的個作風(fēng)問題建立臺賬，明確整改責(zé)任人和時限，目前已完成整改個。市紀(jì)委監(jiān)委要開展“回頭看”，對整改不力的單位約談主要負(fù)責(zé)人，今年以來已約談個單位*人。 三是強(qiáng)化群眾監(jiān)督評價。要暢通“四風(fēng)”問題舉報渠道，整合12345熱線、網(wǎng)絡(luò)平臺等舉報資源，建立“一鍵舉報”快速響應(yīng)機(jī)制。區(qū)要在政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)置“作風(fēng)建設(shè)評價終端”，辦事群眾可對工作人員服務(wù)態(tài)度、效率等進(jìn)行評價，目前已收集評價數(shù)據(jù)條，整改問題*個。 （三）以制度創(chuàng)新為保障，構(gòu)建長效機(jī)制 一是完善作風(fēng)建設(shè)制度體系。要梳理現(xiàn)行作風(fēng)建設(shè)制度，廢除過時條款項，修訂不完善制度項，新建制度項。市財政局要修訂《公務(wù)接待管理辦法》，將接待標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化到餐費、陪餐人數(shù)等個維度；市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局要制定《辦公用房智能化管理規(guī)定》，通過安裝智能監(jiān)測設(shè)備，實時監(jiān)控用房情況，目前已在個單位試點。 二是創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式。要運用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)提升監(jiān)督效能。市紀(jì)委監(jiān)委要建設(shè)“作風(fēng)建設(shè)智慧監(jiān)督平臺”，接入公務(wù)用車GPS、發(fā)票報銷系統(tǒng)等數(shù)據(jù)，自動比對分析異常情況，目前已發(fā)現(xiàn)疑似問題條，核查處理條�？h要組建“作風(fēng)建設(shè)觀察員”隊伍，聘請名人大代表、政協(xié)委員和群眾代表，開展常態(tài)化明察暗訪，今年以來已發(fā)現(xiàn)問題*個。 三是健全考核評價機(jī)制。要將作風(fēng)建設(shè)納入年度綜合考核，權(quán)重不低于*%。市委組織部要制定《作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》，從學(xué)習(xí)教育、問題整改、群眾評價等個方面設(shè)置項指標(biāo)， ……（未完，全文共4103字，當(dāng)前只顯示2279字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市貫徹_精神學(xué)習(xí)教育會議上的講話） 上一篇：在全市應(yīng)急抗旱澆麥工作部署會議上的講話 下一篇：在全市城市精細(xì)化管理工作會議上的講話 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 規(guī)章制度 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 教育 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |