| 標題：在干部人才“組團式”幫扶工作推進會議上的交流發(fā)言 |
| 在干部人才“組團式”幫扶工作推進會議上的交流發(fā)言 各位領(lǐng)導、同志們： 近年來，我縣搶抓教育人才“組團式”幫扶機遇，充分發(fā)揮教育幫扶干部人才資源優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢，通過“輸血”與“造血”有機結(jié)合，有力推動全縣教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、強化組織保障，全鏈條統(tǒng)籌推進。建立“縣級主導、部門主責、學校主體”三級聯(lián)動工作機制，構(gòu)建縱向貫通、橫向聯(lián)動的工作格局，推動“組團式”幫扶走深走實。一是堅持縣級主導。將教育人才“組團式”幫扶納入縣委人才工作要點，制定印發(fā)《*縣教育人 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略391字，正式會員可完整閱讀）…… 二、注重供需結(jié)合，全方位協(xié)同聯(lián)動。緊扣學校管理水平、教師隊伍能力、教育質(zhì)量、學生綜合素質(zhì)“四個明顯提升”目標任務，建立所需所能“雙向清單”，全面拓寬幫扶范疇，提升幫扶成效。一是精準借力補短板。對受援學校存在的短板弱項進行全面梳理，明確政策支持、資金投入、人員選派、教學質(zhì)量等8個方面需求重點，充分借助幫扶學校資源、資金、人才等方面的優(yōu)勢，科學制定“一校一提升方案”，全面打通制約學校發(fā)展的痛點難點。目前，累計爭取東西部協(xié)作資金2540萬元用于新建教學樓、宿舍樓等7個項目，攜手東部企業(yè)采取“2+1”模式培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能人才128人。二是主動發(fā)力促提升。大力實施教育教學提質(zhì)工程，積極向上爭取資金6224.3萬元實施教學樓擴建、實訓室建設(shè)等30個項目，探索推行系列改革措施，不斷深化“產(chǎn)教融合、校企合作”，持續(xù)提升學校管理水平和教育教學質(zhì)量。目前，縣民族中學順利通過省級二類示范性普通高中復評驗收，縣職校成功通過2024年“技能貴州”省級優(yōu)質(zhì)中職學校項目評估立項，進入省級優(yōu)質(zhì)校建設(shè)行列。三是融合聚力提質(zhì)效。圍繞資金投入、人才幫帶、制度完善等列出25項重點工作任務清單，建立健全長效幫扶工作機制，先后選派431名教師到東莞跟崗學習，深化“青藍工程”師徒結(jié)對152人，任命8名幫扶專家人才分別擔任受援學校校長和中層管理人員，推動2所受援學校健全完善管理制度49項，“組團式”幫扶地區(qū)先進理念、工作經(jīng)驗、優(yōu)良作風逐步“扎根”*。 三、優(yōu)化人才生態(tài)，全要素服務保障。堅持“服務圍著幫扶教師轉(zhuǎn)、保障跟著幫扶團隊需求走”，切實為幫扶專家人才提供全要素、多層次的服務保障。一是強化政治激勵。優(yōu)先將幫扶干部人才納入榮譽表彰評選范圍，為幫扶專家人才發(fā)放縣級“優(yōu)才卡”9張，對幫扶工作得力、實績突出 ……（未完，全文共1690字，當前只顯示1017字，請閱讀下面提示信息。收藏在干部人才“組團式”幫扶工作推進會議上的交流發(fā)言） 上一篇：縣委書記在新興領(lǐng)域黨建工作座談會上的講話 下一篇：黨課：全面提升機關(guān)黨建質(zhì)量，切實發(fā)揮‘第一方陣’的示范帶動作用 相關(guān)欄目：干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 人才 扶貧 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 經(jīng)驗交流 |