| 標(biāo)題：在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議上的講話 |
| 在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)我縣紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)成果，分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)，部署下一階段重點(diǎn)工作，進(jìn)一步推動(dòng)全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。參加今天會(huì)議的有縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、委機(jī)關(guān)各室（部）負(fù)責(zé)人、各派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記等。剛才，*部門、*鄉(xiāng)鎮(zhèn)作了匯報(bào)發(fā)言，講得都很好，我都同意，大家一定要落實(shí)好。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、總結(jié)工作成效，充分認(rèn)識(shí)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)的重要意義 一是在辦案質(zhì)效提升上成果顯著。今年以來，我縣紀(jì)委監(jiān)委圍繞“四個(gè)機(jī)制”，強(qiáng)化依規(guī)依紀(jì)依法辦案質(zhì)效，取得了令人矚目的成績(jī)。通過健全問題線索“黃橙紅”三色預(yù)警督辦機(jī)制，按照“緩慢、臨期、超期”分類建立問題線索督辦清單，截至目前，已下發(fā)提示單份、黃牌提 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略662字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，準(zhǔn)確把握紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)的重點(diǎn)難點(diǎn) 一是辦案質(zhì)效提升仍有空間。雖然我們?cè)趩栴}線索辦理機(jī)制上取得了一定成效，但在實(shí)際工作中，仍存在部分問題線索辦理效率不高的情況。一些復(fù)雜案件由于涉及面廣、取證難度大，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)難以完成調(diào)查工作，影響了整體辦案進(jìn)度。同時(shí)，在案件審核過程中，個(gè)別審核人員存在審核標(biāo)準(zhǔn)把握不夠精準(zhǔn)的問題，導(dǎo)致部分案件需要反復(fù)修改，降低了工作效率。此外，片區(qū)協(xié)作工作機(jī)制在運(yùn)行過程中，還存在溝通協(xié)調(diào)不夠順暢、協(xié)作配合不夠緊密等問題，影響了辦案合力的充分發(fā)揮。 二是隊(duì)伍建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)。隨著紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)的不斷加重，對(duì)干部隊(duì)伍的素質(zhì)要求也越來越高。目前，我縣紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中，部分干部存在業(yè)務(wù)能力不足、知識(shí)結(jié)構(gòu)老化的問題，難以適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作的需要。在人才庫(kù)建設(shè)方面，雖然已經(jīng)建立了4類人才庫(kù)，但入庫(kù)人才的專業(yè)水平參差不齊，在實(shí)際工作中，能夠真正發(fā)揮骨干作用的人才相對(duì)較少。同時(shí)，干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別干部存在工作積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)的問題，影響了隊(duì)伍的整體形象。 三是紀(jì)法教育和培訓(xùn)有待加強(qiáng)。在政治教育方面，雖然建立了“五學(xué)聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，但在實(shí)際執(zhí)行過程中，還存在學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)效果不夠理想的問題。部分干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不夠，存在敷衍了事的現(xiàn)象。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作需求結(jié)合不夠緊密，培訓(xùn)方式不夠靈活多樣，導(dǎo)致培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。此外，“導(dǎo)師傳幫帶”工作在開展過程中，還存在導(dǎo)師指導(dǎo)不夠到位、學(xué)員學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)等問題，影響了年輕干部的成長(zhǎng)速度。 三、明確工作任務(wù)，全力推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察規(guī)范化建設(shè)再上新臺(tái)階 一是進(jìn)一步完善辦案質(zhì)效提升機(jī)制。持續(xù)優(yōu)化問題線索“黃橙紅”三色預(yù)警督辦機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)問題線索辦理過程的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)辦理進(jìn)度緩慢的案件，及時(shí)進(jìn)行督促指導(dǎo)，確保每一個(gè)問題線索都能得到及時(shí)處理。嚴(yán)格落實(shí)了結(jié)類問題線索審核機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)審核人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高審核標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一性和準(zhǔn)確性。進(jìn)一步深化片區(qū)協(xié)作工作機(jī)制，加強(qiáng)各協(xié)作組之間的溝通協(xié)調(diào)，建立定期會(huì)商制度，及時(shí)解決協(xié)作過程中遇到的問題，形成強(qiáng)大的辦案合力。在今后的工作中，要確保問題線索按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到**%以上，案件審核通過率達(dá)到**%以上。 二是持續(xù)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。加大優(yōu)秀年輕干部的引進(jìn)力度，拓寬選人用人渠道，吸引更多高素質(zhì)人才加入紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。進(jìn)一步完善人才庫(kù)建設(shè)，建立科學(xué)的人才選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)入庫(kù)人才的動(dòng)態(tài)管理，充分發(fā)揮人才庫(kù)的作用。加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，建立健全干部考核評(píng) ……（未完，全文共2858字，當(dāng)前只顯示1720字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作規(guī)范化建設(shè)推進(jìn)會(huì)議上的講話） 上一篇：在全市動(dòng)力培育產(chǎn)業(yè)倍增行動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話 下一篇：在全縣農(nóng)村沼氣安全管理工作推進(jìn)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：紀(jì)檢講話 檢察院 建筑 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |