| 標題：在全市社會組織管理工作領(lǐng)導小組會議上的講話 |
| 在全市社會組織管理工作領(lǐng)導小組會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市社會組織管理工作領(lǐng)導小組會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實國家關(guān)于社會組織管理的決策部署，總結(jié)近年來我市社會組織管理工作成效，分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，全面部署打擊整治非法社會組織專項行動及下一階段重點工作。參加今天會議的有市社會組織管理工作領(lǐng)導小組各成員單位負責同志、各縣（區(qū)）相關(guān)分管領(lǐng)導、*鎮(zhèn)、*街道等基層代表，以及部分社會組織負責人。剛才，*部門、*區(qū)作了匯報發(fā)言，全面梳理了工作進展，提出了務(wù)實舉措，講得都很好，我完全同意，希望各單位認真抓好落實。下面，結(jié)合我市工作實際，我講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認識社會組織管理工作的重要意義 （一）從戰(zhàn)略全局高度把握社會組織管理的時代價值 社會組織是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要參與者，在連接政府、市場與社會中發(fā)揮著橋梁紐帶作用。當前，我市正處于推進高質(zhì)量發(fā)展、深化社會治理創(chuàng)新的關(guān)鍵時期，截至2025年上半年，全市登記注冊的社會組織已達家，涵蓋科技、教育、慈善、行業(yè)協(xié)會等20余個領(lǐng)域，較2020年增長%，年均增長率保持在*%以上。這些組織廣泛活躍在民生服務(wù)、鄉(xiāng)村振興、基層治理等領(lǐng)域，去年累計開展各類 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略894字，正式會員可完整閱讀）…… （二）強化依法監(jiān)管，構(gòu)建全方位風險防控體系 一是健全監(jiān)管制度鏈條。出臺《市社會組織分類監(jiān)管辦法》，根據(jù)社會組織類型、規(guī)模和風險等級實施差異化管理。對慈善組織、民辦學校等高危領(lǐng)域，實行“月抽查、季審計”，去年我市查處的起慈善組織違規(guī)案例中，家因未定期審計被發(fā)現(xiàn)問題，今年要將審計范圍擴大至家。二是提升數(shù)字化監(jiān)管水平。依托“智慧民政”平臺，開發(fā)社會組織監(jiān)管模塊，實現(xiàn)登記、年檢、執(zhí)法全流程線上辦理，力爭2025年9月底前完成系統(tǒng)升級。目前區(qū)試點已接入家社會組織數(shù)據(jù)，實時預(yù)警異常行為條，要在全市推廣這一經(jīng)驗。三是加大執(zhí)法查處力度。開展“利劍出鞘”專項執(zhí)法行動，重點打擊“假慈善、真斂財”“掛空殼、亂發(fā)證”等違法違規(guī)行為。今年要組建由民政、公安、市場監(jiān)管等個部門組成的聯(lián)合執(zhí)法隊，每季度開展次集中整治，目標查處非法社會組織起以上，取締家，曝光典型案例個，形成強大震懾。 （三）強化規(guī)范發(fā)展，提升社會組織自身建設(shè)水平 一是開展規(guī)范化建設(shè)行動。制定《社會組織內(nèi)部治理指引》，從組織架構(gòu)、財務(wù)管理、信息公開等個方面提出具體要求。2025年6月底前，指導家社會組織完成章程修訂，家存在問題的社會組織完成整改。去年協(xié)會因內(nèi)部管理混亂被暫�；顒樱暮蟾黜椫笜诉_標，要以此為范例，推動全市社會組織標準化建設(shè)。二是加強能力建設(shè)培訓。聯(lián)合高校、科研機構(gòu)開設(shè)社會組織領(lǐng)軍人才培訓班，全年計劃培訓人次，重點提升戰(zhàn)略規(guī)劃、項目運作和風險管理能力�？蓞⒖际 吧鐣M織賦能計劃”，設(shè)立萬元專項培訓資金，對參加培訓的社會組織給予每人元補貼。三是完善信用體系建設(shè)。建立社會組織信用檔案，實行“紅黑榜”制度，對信用良好的家社會組織在政府購買服務(wù)中優(yōu)先考慮，對列入黑名單的家組織實施聯(lián)合懲戒，禁止參與政府采購、承接政府項目等項限制措施，去年已有家社會組織因失信被取消資質(zhì)。 三、凝聚工作合力，推動社會組織管理高質(zhì)量發(fā)展 （一）強化部門協(xié)同聯(lián)動 一是建立定期會商機制。領(lǐng)導小組每季度召開次聯(lián)席會議，研究解決重大問題，去年共召開次會議，協(xié)調(diào)解決家社會組織辦公場地、萬元資金扶持等問題，今年要將會商頻率增加至每月次，確保問題及時解決。二是完善信息共享平臺。打通民政、審批、稅務(wù)等部門數(shù)據(jù)壁壘，建立社會組織信息庫，實現(xiàn)登記、年檢、稅務(wù)等信息實時互通。目前部門已共享數(shù)據(jù)條，要推動全部成員單位在2025年5月底前完成系統(tǒng)對接。三是形成執(zhí)法聯(lián)動格局。建立“線索移交—聯(lián)合調(diào)查—結(jié)果通報”閉環(huán)機制，去年部門移交的*條線索中，*條因溝通不暢未及時處理，今年要明確各部門職責清單，對推諉扯皮的單位進行通報批評。 （二）優(yōu)化培育扶持政策 一是加大資金支持力度。市財政每年安排萬元社會組織發(fā)展專項資金，較上年增長%，重點支持民生服務(wù)類、公益慈善類組織發(fā)展。去年基金會獲得萬元扶持，開展的“夕陽紅關(guān)愛”項目惠及老人萬人，今年要擴大資助范圍，新增個重點領(lǐng)域。二是提供孵化培育服務(wù)。依托孵化基地，為初創(chuàng)期社會組織提供免費辦公場地、政策咨詢等“一站式”服務(wù)，目前基地已孵化家組織，成功率達*%，今年要再新建個區(qū)級孵化基地，孵化能力提升至家。三是拓展服務(wù)空間。制定政府購買社會組織服務(wù)目錄，今年新增個購買項目，金額達萬元，占政府購買服務(wù)總額的*%。去年項目由社會組織承接后，服務(wù)效率提升%，群眾滿意度達*%，要推廣這種“政府搭臺、社會唱戲”的模式。 （三）強化基層基礎(chǔ)工作 一是夯實基層工作力量。在鎮(zhèn)、街道等個試點單位配備專職社會組織管理員，每萬人配備名，解決基層“無人管、不會管”問題。目前街道已配備名管理員，全年走訪社會組織家，發(fā)現(xiàn)問題個，整改率*%，要在全市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）逐步推廣。二是加強宣傳引導。通過電視、新媒體等渠道開設(shè)“社會組織風采”專欄，每月宣傳個優(yōu)秀組織案例，去年共發(fā)布報道篇，閱讀量超萬次，今年要增加至篇，提升社會組織社會認知度。三是引導社會監(jiān)督。建立“社會監(jiān)督員”制度，聘請名人大代表、政協(xié)委員、媒體記者等擔任監(jiān)督員，對社會組織運行情況進行監(jiān)督，去年監(jiān)督員反饋問題條，整改率%，今年要擴大監(jiān)督隊伍至*人，實現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋。 四、扎實推進打擊整治非法社會組織專項行動 （一）明確行動目標與 ……（未完，全文共4183字，當前只顯示2324字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市社會組織管理工作領(lǐng)導小組會議上的講話） 上一篇：在全市提升企業(yè)融資便利度工作會議上的講話 下一篇：在全區(qū)教育評價改革工作推進會議上的講話 相關(guān)欄目：大學生 社會實踐 共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 管理 人事 干部 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |