| 標(biāo)題：在全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)技能工作會(huì)議上的講話 |
| 在全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)技能工作會(huì)議上的講話 同志們： 今天，我們?cè)谶@里召開全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)技能工作會(huì)議，主要任務(wù)是總結(jié)我市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)技能競(jìng)賽工作成果，部署下一階段嬰幼兒照護(hù)服務(wù)人才培養(yǎng)與行業(yè)發(fā)展工作，推動(dòng)全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)邁向更高質(zhì)量發(fā)展階段。參加今天的會(huì)議有市衛(wèi)健委、市人社局、市總工會(huì)、市計(jì)生協(xié)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，以及各縣市區(qū)相關(guān)工作負(fù)責(zé)人。剛才，部分部門和地區(qū)作了匯報(bào)發(fā)言，講的都很好，我都同意，大家一定要落實(shí)好。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我講幾點(diǎn)意見。 一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，充分肯定全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)技能競(jìng)賽取得的顯著成效 一是競(jìng)賽規(guī)模與影響力不斷擴(kuò)大，為人才成長(zhǎng)搭建優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。6月21日舉辦的“才聚*・技能興濰”第五屆*市職業(yè)技能大賽——“匠筑*”嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)技能競(jìng)賽暨*省第三屆托育服務(wù)職業(yè)技能大賽選拔賽，由市衛(wèi)健委、市人社局、市總工會(huì)、市計(jì)生協(xié)聯(lián)合主辦，*護(hù)理職業(yè)學(xué)院承辦。在各縣市區(qū)層層選拔、優(yōu)中選 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略722字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、認(rèn)清形勢(shì)，深刻把握嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn) 一是國(guó)家政策支持力度持續(xù)加大，為行業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。近年來，國(guó)家高度重視嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作，出臺(tái)了一系列政策文件，從規(guī)劃布局、財(cái)政支持、人才培養(yǎng)等多個(gè)方面給予指導(dǎo)和扶持。例如，國(guó)家明確提出要加大對(duì)托育服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投入，對(duì)符合條件的托育機(jī)構(gòu)給予稅收優(yōu)惠和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼；鼓勵(lì)高校和職業(yè)院校開設(shè)嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè)，加強(qiáng)專業(yè)人才培養(yǎng)。這些政策的出臺(tái)，為我市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)發(fā)展指明了方向，提供了難得的發(fā)展機(jī)遇。我們要充分利用好這些政策紅利，積極爭(zhēng)取上級(jí)資金和項(xiàng)目支持，加快推進(jìn)我市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)體系建設(shè)，不斷提升行業(yè)發(fā)展水平。 二是社會(huì)需求日益增長(zhǎng)，對(duì)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量提出了更高要求。隨著我國(guó)生育政策的調(diào)整和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，家庭對(duì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)的需求呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)的趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市0-3歲嬰幼兒人口數(shù)量已超過**萬人，而目前全市已備案托育機(jī)構(gòu)的托位總數(shù)僅能滿足約30%的嬰幼兒照護(hù)需求，供需矛盾較為突出。同時(shí)，家長(zhǎng)對(duì)托育服務(wù)的質(zhì)量和安全性也越來越關(guān)注，不僅要求托育機(jī)構(gòu)提供基本的生活照料服務(wù)，還希望能夠提供科學(xué)的早期教育、健康管理等服務(wù)。這就要求我們必須加快提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高從業(yè)人員的專業(yè)水平和服務(wù)意識(shí)，以滿足社會(huì)日益增長(zhǎng)的多樣化、高品質(zhì)嬰幼兒照護(hù)服務(wù)需求。 三是行業(yè)發(fā)展存在諸多短板，制約著行業(yè)的進(jìn)一步提升。盡管我市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)取得了一定的成績(jī)，但仍然存在不少問題和挑戰(zhàn)。一方面，專業(yè)人才短缺問題依然突出。雖然通過舉辦職業(yè)技能競(jìng)賽培養(yǎng)了一批優(yōu)秀人才，但從整體上看，全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)從業(yè)人員數(shù)量不足，且學(xué)歷層次和專業(yè)水平參差不齊，具備專業(yè)資質(zhì)的人員占比較低。另一方面，托育服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展不均衡。部分地區(qū)托育機(jī)構(gòu)數(shù)量較少，無法滿足當(dāng)?shù)丶彝サ男枨�；一些托育機(jī)構(gòu)設(shè)施設(shè)備不完善，服務(wù)內(nèi)容單一，難以提供高質(zhì)量的照護(hù)服務(wù)。此外，行業(yè)監(jiān)管機(jī)制還不夠健全，存在一定的安全隱患。這些問題都需要我們高度重視，采取有效措施加以解決。 三、明確目標(biāo)，全面推進(jìn)全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展 一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，打造高素質(zhì)專業(yè)人才隊(duì)伍。首先，要加強(qiáng)與高校和職業(yè)院校的合作，鼓勵(lì)其根據(jù)市場(chǎng)需求，開設(shè)嬰幼兒照護(hù)相關(guān)專業(yè)或課程，擴(kuò)大招生規(guī)模，為行業(yè)培養(yǎng)更多專業(yè)人才。同時(shí)，要完善職業(yè)技能培訓(xùn)體系，定期組織開展從業(yè)人員培訓(xùn)，邀請(qǐng)行業(yè)專家、優(yōu)秀競(jìng)賽選手進(jìn)行授課，傳授最新的專業(yè)知識(shí)和技能。其次，要建立健全人才激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在職業(yè)技能競(jìng)賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的選手，在職稱評(píng)定、崗位晉升、薪酬待遇等方面給予傾斜；對(duì)長(zhǎng)期從事嬰幼兒照護(hù)服務(wù)工作且表現(xiàn)突出的人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，提高從業(yè)人員的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感，吸引更多人才投身到嬰幼兒照護(hù)服務(wù)行業(yè)中來。 二是加大托育服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)力度，提高服務(wù)供給能力。各級(jí)政府要將托育服務(wù)設(shè)施建設(shè)納入城市建設(shè)總體規(guī)劃和公共服務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃，在新 ……（未完，全文共3377字，當(dāng)前只顯示1876字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)職業(yè)技能工作會(huì)議上的講話） 上一篇：在全市國(guó)土空間規(guī)劃專題培訓(xùn)會(huì)議上的講話 下一篇：在全市特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會(huì)議上的講話 相關(guān)欄目：教育 幼兒園 服務(wù) 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 |