| 標題：副縣長履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任述職報告 |
| 副縣長履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任述職報告 一、強化思想認識，壓實“一崗雙責”政治責任 （一）堅持以學促責，夯實思想根基。作為分管領(lǐng)域全面從嚴治黨的第一責任人，我始終將學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過系統(tǒng)化、常態(tài)化的學習機制筑牢思想防線。以縣政府黨組理論學習中心組為平臺，帶頭領(lǐng)學黨的二十大報告中關(guān)于全面從嚴治黨的戰(zhàn)略部署，深入研讀中央紀委、省紀委全會精神，并結(jié)合分管工作實際撰寫8篇學習心得。為增強學習實效性，創(chuàng)新采用三學聯(lián)動模式，組織農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、水利局等6個分管部門開展紀法小課堂*次，通過案例分析提升學法用法能力；帶領(lǐng)班子成員赴紅旗渠廉政教育基地等3個省級示范點開展沉浸式教學，現(xiàn)場重溫入黨誓詞；建立清風微課堂線上平臺，推送《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》解讀視頻*期，覆蓋黨員干部**余人次。特別在《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》專題學習中，我要求各部門對照四個必須八條 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略674字，正式會員可完整閱讀）…… 二、正視問題不足，深刻剖析“一崗雙責”薄弱環(huán)節(jié) （一）責任傳導機制尚未形成閉環(huán)，存在明顯的上熱下冷斷層現(xiàn)象。盡管已建立較為完善的責任清單制度和量化考核體系，但在壓力傳導的“最后一公里”仍顯乏力。具體表現(xiàn)為對基層站所的常態(tài)化督導存在形式化傾向，個別業(yè)務部門仍固守業(yè)務優(yōu)先的陳舊思維，將廉政建設視為軟任務。第三季度專項督查中暴露的典型案例頗具警示意義，*鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心在惠農(nóng)補貼發(fā)放環(huán)節(jié)把關(guān)失守，由于未嚴格執(zhí)行三審三公示制度，導致2戶明顯不符合條件的城鎮(zhèn)戶籍家庭違規(guī)領(lǐng)取補貼資金*萬元。這一事件暴露出責任鏈條在基層末梢出現(xiàn)松弛，個別干部存在上面雷聲大、下面雨點小的敷衍心態(tài)。深究根源，既有考核評價中廉_重占比偏低的結(jié)構(gòu)性原因，也存在約談提醒隔靴搔癢、整改督辦虎頭蛇尾等執(zhí)行層面的短板。 （二）日常監(jiān)督體系尚未完全發(fā)揮防火墻作用，存在監(jiān)督執(zhí)紀寬松軟的突出問題。風險防控的動態(tài)化管理機制運轉(zhuǎn)不暢，對分管領(lǐng)域廉政風險點的排查更新滯后于業(yè)務發(fā)展，部分關(guān)鍵環(huán)節(jié)的制度執(zhí)行出現(xiàn)邊際遞減效應。小型農(nóng)田水利項目建設領(lǐng)域暴露的問題尤為典型，今年實施的7個項目中，有3個存在施工方資質(zhì)審查流于形式、隱蔽工程驗收走過場等違規(guī)情形。*村組甚至出現(xiàn)將**萬元標的項目拆分為4個*萬元以下項目規(guī)避招標的典型案例。這些現(xiàn)象折射出監(jiān)督探頭安裝位置不準、焦距調(diào)節(jié)失靈等深層次問題，一方面，紀檢部門過度依賴材料監(jiān)督，實地核驗比例不足*%；另一方面，業(yè)務主管部門的嵌入式監(jiān)督缺位，導致行業(yè)監(jiān)督與專業(yè)監(jiān)督未能形成合力。更值得警惕的是，部分干部對苗頭性問題存在好人主義傾向，習慣用下不為例代替執(zhí)紀問責。 （三）廉政教育體系創(chuàng)新不足，尚未突破單向灌輸?shù)膫鹘y(tǒng)模式。雖然按季度開展警示教育，但存在一鍋煮大雜燴現(xiàn)象，分層分類精準施教不夠。廉政知識測試數(shù)據(jù)顯示，分管領(lǐng)域黨員干部平均分較上年僅提高*分，其中農(nóng)村三資管理招投標法規(guī)等實務題型得分率不足*%，反映出教育內(nèi)容與崗位風險匹配度不高。更深層次的問題在于教育形式僵化，*%的廉政教育仍采用會議傳達、文件學習等傳統(tǒng)形式，情景模擬、案例研討等互動式教育占比不足*%。*鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所長在訪談中的坦言頗具代表性，廉政教育就是看片子、記筆記，和自己工作實際結(jié)合不緊。這種看客心態(tài)的蔓延，暴露出教育未能觸及思想靈魂的軟肋。究其原因，既有教育資源配置不均衡的客觀制約，也存在考核評價重參與率輕轉(zhuǎn)化率的導向偏差。 三、聚焦短板弱項，推動“一崗雙責”責任落地見效 （一）扛牢政治責任，深化全面從嚴治黨。堅持把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務，與履行“一崗雙責”有機融合，構(gòu)建常態(tài)化、制度化的工作機制。每季度定期召開分管領(lǐng)域黨風廉政建設專題會議，創(chuàng)新建立三位一體問題整改體系，通過動態(tài)更新的問題清單精準畫像，依托分類施策的整改臺賬靶向治療，運用閉環(huán)管理的銷號制度鞏固成效。針對重點領(lǐng)域風險防控，擬啟動廉政風險點大排查專項行動，聚焦涉農(nóng)資金管理、工程項目建設和行政審批服務三大關(guān)鍵領(lǐng)域，對資金撥付、招標投標、驗收審計等*個高風險環(huán)節(jié)開展系統(tǒng)體檢。特別對鄉(xiāng)村振興項目資金實施全周期監(jiān)管 ……（未完，全文共3154字，當前只顯示1752字，請閱讀下面提示信息。收藏副縣長履行全面從嚴治黨“一崗雙責”責任述職報告） 上一篇：區(qū)局2025年上半年全面從嚴治黨工作報告及下一步工作謀劃 下一篇：國有企業(yè)理論學習中心組上半年學習工作總結(jié) 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 述職報告 |