| 標(biāo)題：縣長(zhǎng)在全縣教育工作暨教師節(jié)慶祝大會(huì)上的講話 |
| 縣長(zhǎng)在全縣教育工作暨教師節(jié)慶祝大會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們懷著無(wú)比崇敬的心情共同慶祝教師節(jié)，回顧總結(jié)過去一年全縣教育事業(yè)取得的成就，謀劃部署新時(shí)代教育高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略路徑。在此，我謹(jǐn)代表縣委、縣政府，向辛勤耕耘在教育戰(zhàn)線上的全體教職員工致以節(jié)日的問候！今天，我想圍繞凝心聚力、攻堅(jiān)突破，奮力譜寫新時(shí)代教育高質(zhì)量發(fā)展新篇章這一主題，談三點(diǎn)意見。 一、肯定成績(jī)、正視問題，切實(shí)增強(qiáng)教育優(yōu)先發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感 （一）過去一年全縣教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。在縣委、縣政府三個(gè)優(yōu)先戰(zhàn)略引領(lǐng)下，全縣教育事業(yè)取得顯著成效。教育投入方面，全年財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)達(dá)*億元，同比增長(zhǎng)*%，創(chuàng)歷史新高。這筆資金重點(diǎn)投向三個(gè)領(lǐng)域，一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成*所中小學(xué)新建改擴(kuò)建工程，新增學(xué)位*個(gè)，有效緩解城區(qū)入學(xué)壓力；二是農(nóng)村教育提質(zhì)，對(duì)*所鄉(xiāng)村學(xué)校實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化改造，統(tǒng)一配備智慧黑板、實(shí)驗(yàn)室等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備；三是教育信息化建設(shè)，建成縣級(jí)教育云平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)課程資源互聯(lián)共享。師資建設(shè)方面，通過創(chuàng)新人才引進(jìn)機(jī)制，實(shí)施歸雁計(jì)劃吸引*名本縣籍優(yōu)秀教師返 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略780字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、突出重點(diǎn)、精準(zhǔn)施策，全力打造區(qū)域教育高質(zhì)量發(fā)展新高地 （一）實(shí)施教育資源優(yōu)化工程。為切實(shí)解決城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡問題，重點(diǎn)推進(jìn)教育資源優(yōu)化工程，通過三大行動(dòng)系統(tǒng)性提升教育供給質(zhì)量。在城區(qū)教育資源擴(kuò)容方面，計(jì)劃三年內(nèi)新建*所高標(biāo)準(zhǔn)九年一貫制學(xué)校，新增優(yōu)質(zhì)學(xué)位*個(gè)，有效緩解城區(qū)學(xué)位緊張問題。針對(duì)農(nóng)村教育短板，將投入*億元專項(xiàng)資金實(shí)施農(nóng)村學(xué)校提質(zhì)行動(dòng)，全面完成剩余*所薄弱學(xué)校的硬件改造，同步建設(shè)*所環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施完善的鄉(xiāng)村溫馨校園，讓農(nóng)村學(xué)生享受與城區(qū)同等的學(xué)習(xí)環(huán)境。教育信息化建設(shè)方面，明確今年底前實(shí)現(xiàn)全縣學(xué)校千兆進(jìn)校、百兆進(jìn)班網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，所有教室配備智能化多媒體教學(xué)設(shè)備。特別值得關(guān)注的是縣職教中心遷建工程，該項(xiàng)目將整合區(qū)域產(chǎn)業(yè)資源，建設(shè)集教學(xué)實(shí)訓(xùn)、技能鑒定、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)于一體的產(chǎn)教融合示范基地，預(yù)計(jì)建成后每年可培養(yǎng)輸送*名以上高素質(zhì)技能型人才，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐。 （二）實(shí)施教師隊(duì)伍強(qiáng)基工程。教師是教育發(fā)展的第一資源，通過三個(gè)一批計(jì)劃打造高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。在人才引進(jìn)方面，設(shè)立教育人才專項(xiàng)基金，重點(diǎn)引進(jìn)省級(jí)以上名師和學(xué)科帶頭人，三年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)*名高層次教育人才，帶動(dòng)區(qū)域教學(xué)水平整體提升。本土教師培養(yǎng)方面，創(chuàng)新實(shí)施青藍(lán)工程，建立以特級(jí)教師、骨干教師為核心的1+N師徒結(jié)對(duì)機(jī)制，通過跟崗學(xué)習(xí)、課題共研等方式，三年內(nèi)培養(yǎng)*名縣級(jí)骨干教師。為穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍，將鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高*%，新建配備現(xiàn)代化設(shè)施的教師周轉(zhuǎn)房，同步實(shí)施包含年度體檢、心理疏導(dǎo)等服務(wù)的健康關(guān)愛計(jì)劃。同時(shí)建立教師動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，對(duì)連續(xù)兩年考核不合格的教師實(shí)行轉(zhuǎn)崗或退出，形成能進(jìn)能出的良性循環(huán)。 （三）實(shí)施教學(xué)質(zhì)量提升工程。堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù)，重點(diǎn)推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升三項(xiàng)改革。課程體系改革方面，構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的五育并舉課程體系，開發(fā)具有地方特色的校本課程，建設(shè)*個(gè)集農(nóng)耕體驗(yàn)、工藝制作等功能于一體的勞動(dòng)教育實(shí)踐基地。教學(xué)方式創(chuàng)新方面，全面推廣問題驅(qū)動(dòng)式項(xiàng)目式等新型教學(xué)模式，建立覆蓋各學(xué)科的*個(gè)區(qū)域教研基地，重點(diǎn)培育*個(gè)具有示范價(jià)值的教學(xué)改革案例。評(píng)價(jià)體系改革突出過程性評(píng)價(jià)，為每位學(xué)生建立包含品德發(fā)展、學(xué)業(yè)水平、身心健康等維度的綜合素質(zhì)電子檔案，將師德師風(fēng)、教學(xué)實(shí)效作為教師考核的核心指標(biāo)。特別加強(qiáng)心理健康教育投入，要求全區(qū)中小學(xué)100%配備專職心理教師，建設(shè)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的心理咨詢室，建立“班級(jí)、年級(jí)、校級(jí)”三級(jí)心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制。通過建立課程－教學(xué)－評(píng)價(jià)全鏈條質(zhì)量提升體系，力爭(zhēng)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展達(dá)標(biāo)率100%，高考一本上線率提升至*%以上。 三、強(qiáng)化保障、凝聚合力，營(yíng)造尊師重教濃厚氛圍 （一）完善教育優(yōu)先發(fā)展機(jī)制，夯實(shí)教育高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。我縣將教育優(yōu)先發(fā)展作為推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的核心戰(zhàn)略，構(gòu)建“三位一體”保障體系。在組織領(lǐng)導(dǎo)層面，創(chuàng)新實(shí)施縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系學(xué)校制度，每位縣領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系*所學(xué)校，通過實(shí)地調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式協(xié)調(diào)解決發(fā)展難題；教育工委會(huì)議實(shí)行季度例會(huì)制，重點(diǎn)研究教育資源布局、教師編制等關(guān)鍵議題，今年已推動(dòng)解決*所學(xué)校周邊交通擁堵的民生痛點(diǎn) ……（未完，全文共3650字，當(dāng)前只顯示2028字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣長(zhǎng)在全縣教育工作暨教師節(jié)慶祝大會(huì)上的講話） 上一篇：國(guó)有企業(yè)黨支部2025年度上半年黨建工作總結(jié) 下一篇：縣委書記在2025年領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：教育 教師 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 黨委 動(dòng)員大會(huì) |