標題:在2025年全市紀檢監(jiān)察系統警示教育會議上的講話 |
在2025年全市紀檢監(jiān)察系統警示教育會議上的講話 同志們: 今天,我們召開全市紀檢監(jiān)察干部警示教育會,主要任務是深入貫徹落實省市警示教育會精神,縱深推進紀檢監(jiān)察系統深入貫徹_精神學習教育,結合“紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設年”行動,一體推進學查改,從嚴從實加強自身作風建設。剛才,我們傳達和通報了有關文件要求,希望大家深刻領會、認真落實。下面,我圍繞“以自我革命精神推進作風建設,為紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展提供堅強保障”這個主題,講幾點意見。 一、深刻把握職責使命,增強貫徹_精神的政治自覺 _是新時代全面從嚴治黨的突破口,是我們黨自我革命的生動實踐。黨的十八大以來,以_同志為核心的黨中央以“得罪千百人、不負十四億”的使命擔當祛疴治亂,開展史無前例的反腐敗斗爭,不敢腐、不能腐、不想腐一體推進,“打虎”“拍蠅”“獵狐”多管齊下,反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固。在這個過程中,_精神的貫徹落實起到了至關重要的作用,它不僅剎住了一些曾被認為不可能剎住的歪風邪氣,更重塑了黨在人民群眾心中的形象。對于我們紀檢監(jiān)察系統來說,貫徹落實_精神, ……(快文網http://www.hancun.net省略842字,正式會員可完整閱讀)…… (二)要遠離違規(guī)吃喝,時刻自警自省。違規(guī)吃喝不僅是一種不良風氣,更是滋生腐敗的溫床。我們也查處過一些違規(guī)吃喝的案例,有的干部就是因為在酒桌上放松了警惕,接受了別人的請托,從而走上了違紀違法的道路。我們要引以為戒,堅決抵制違規(guī)吃喝。不僅要在工作時間內嚴格要求自己,還要管住“八小時”以外的生活。要不斷凈化朋友圈、社交圈,慎交朋友,交益友不交損友。對于那些主動接近、過分熱情的人,要保持警惕,多問幾個為什么,不要輕易被他們的“熱情”所迷惑。 (三)要做到謙虛低調、戒驕戒躁,自覺主動接受監(jiān)督。紀檢監(jiān)察干部手中掌握著一定的權力,容易產生驕傲自滿的情緒。有的同志覺得自己是“監(jiān)督別人的人”,就可以凌駕于群眾之上,這種想法是錯誤的。我們要時刻保持謙虛謹慎的態(tài)度,正確對待手中的權力,認識到權力是黨和人民賦予的,只能用來為人民服務,不能公權私用、任性用權。同時,要自覺主動接受監(jiān)督,把自己的言行置于組織和群眾的監(jiān)督之下。我們紀委監(jiān)委正在探索建立紀檢監(jiān)察干部“八小時”以外監(jiān)督機制,就是要通過多種渠道,加強對干部的監(jiān)督管理,防止權力濫用。 (四)要樹立正確的價值觀,做到“見賢思齊”“比學趕超”,堅決克服功利心態(tài)。在我們的隊伍中,有的同志過于看重個人的名利得失,工作中急功近利,這種功利心態(tài)是非常_的。我們要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,把精力放在提高自身素質和工作能力上,放在為黨和人民的事業(yè)奮斗上。要向身邊的先進典型學習,學習他們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,學習他們嚴于律己、清正廉潔的作風。通過“比學趕超”,營造良好的工作氛圍,推動紀檢監(jiān)察工作不斷取得新進展。 三、扛牢管黨治黨政治責任,推進作風建設常態(tài)化長效化 貫徹落實_精神,加強作風建設,不是一陣風,而是一項長期的政治任務。我們必須切實扛牢管黨治黨政治責任,聚焦從嚴從實,逐級持續(xù)完善貫穿紀檢監(jiān)察工作全過程、各方面的責任體系,推動作風建設常態(tài)化長效化。 (一)要及早發(fā)現干部存在的問題,早提醒、早糾正!靶《床谎a,大洞吃苦!睂τ诟刹可砩铣霈F的苗頭性、傾向性問題,我們要及時發(fā)現、及時提醒、及時糾正,防止小問題演變成大問題。這就要求我們加強對干部的日常監(jiān)督管理,建立健全常態(tài)化的監(jiān)督機制。比如,我們可以通過談心談話、家訪、定期匯報等方式,了解干部的思想動態(tài)和工作生活情況,發(fā)現問題及時處理。我們正在推行“紀檢監(jiān)察干部家訪制度”,通過家訪,了解干部的家庭情況,聽取家屬的意見建議,共同做好干部的教育管理工作。班子成員、部室負責人要帶頭嚴格遵守黨的各項紀律規(guī)矩,自覺規(guī)范言行,發(fā)揮正向示范引導作用!盎疖嚺艿每欤寇囶^帶。”領導干部的言行舉止對廣大干部有著重要的示范引領作用。因此,班子成員和部室負責人要以身作則、率先垂范,帶頭遵守_精神,帶頭反對“四風”,帶頭廉潔自律。要以自己的實際行動,為廣大干部樹立榜樣,營造風清氣正的良好氛圍。 (二)要持續(xù)深化教育警示,舉一反三汲取教訓。警示教育是加強作風建設的重要手段。我們要通過召開警示教育會、組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片等方式,讓干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時,要善于從身邊的案例中汲取教訓,舉一反三,引以為戒。比如,我們可以對近年來查處的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案例進行深入剖析,找出問題的根源,制定有針對性的防范措施,防止類似問題再次發(fā)生。 (三)要聚焦“關鍵少數”、年輕干部和關鍵崗位,突出嚴管嚴治!瓣P鍵少數”掌握著重要權力,他們的作風如何,直接關系到整個隊伍的形象和工作的成效。年輕干部是紀檢監(jiān)察事業(yè)的未來和希望,但他們往往缺乏經驗,容易受到不良風氣的影響。關鍵崗位涉及人、財、物等重要資源,是腐敗問題的高發(fā)區(qū)。因此,我們要把“關鍵少數”、年輕干部和關鍵崗 ……(未完,全文共3938字,當前只顯示2187字,請閱讀下面提示信息。收藏在2025年全市紀檢監(jiān)察系統警示教育會議上的講話) 上一篇:區(qū)級優(yōu)秀黨務工作者先進事跡材料 下一篇:街道黨工委書記在社會治安綜合治理工作會議上的交流發(fā)言 相關欄目:紀檢講話 檢察院 紀委 教育 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |