| 標題：在優(yōu)化稅收營商環(huán)境廉政建設推進會上的講話 |
| 在優(yōu)化稅收營商環(huán)境廉政建設推進會上的講話 同志們： 今天，我們召開優(yōu)化稅收營商環(huán)境廉政建設推進會，主要任務是深入貫徹落實黨中央、國務院關于優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，以及稅務總局、省委省政府關于加強稅收領域廉政建設的工作要求，聚焦稅收工作中服務企業(yè)、政策落實、執(zhí)法監(jiān)管等關鍵環(huán)節(jié)，通過剖析典型案例、明確紀律要求、強化責任擔當，推動稅收營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，為經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實保障。剛才，我們觀看了警示教育片，片中個別稅務干部因服務企業(yè)不作為、落實政策打折扣、執(zhí)法監(jiān)管謀私利，最終受到黨紀國法嚴懲的案例，令人痛心、發(fā)人深省。下面，我結合當前形勢和稅收工作實際，談四點意見，與大家共勉。 一、提高站位、深化認識，深刻把握優(yōu)化稅收營商環(huán)境與廉政建設的內在統(tǒng)一性 稅收營商環(huán)境是營商環(huán)境的重要組成部分，是衡量一個地區(qū)經(jīng)濟軟實力和綜合競爭力的重要指標。黨中央、國務院高度重視稅收營商環(huán)境建設，_總書記強調“要深化‘放管服’改革，優(yōu)化稅收營商環(huán)境，激發(fā)市場主體活力”。稅務總局連續(xù)多年將“便民辦稅春風行動”作為重點任務，省委、省政府也將“稅收服務提質增效”納入優(yōu)化營商環(huán)境專項行動。這些部署要求充分表明：優(yōu)化稅收營商環(huán)境不是“選擇題”，而是“必答題”；不是“軟任務”，而是“硬指標”。 從稅收工作實際看，當前正處于深化稅收征管改革、落實減稅降費政策、服務高質量發(fā)展的關鍵期。數(shù)據(jù)顯示，2024年全省新增減稅降費規(guī)模突破千億元，惠及市場主體超百萬戶； ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1048字，正式會員可完整閱讀）…… 第三，政商交往“親清不分”，把“交往”變“交易”。有的稅務干部與企業(yè)家交往中喪失原則，搞“利益捆綁”“期權腐敗”，甚至主動“入股”企業(yè)、參與分紅。比如，某經(jīng)開區(qū)稅務局原副局長*某，利用職務便利，為親屬承攬稅務代理業(yè)務，并收受“感謝費”上百萬元。最終，*某被開除黨籍并移送司法機關。這一案例提醒我們，政商關系必須“親”而有度、“清”而有為；一旦越界，就會陷入“溫水煮青蛙”的陷阱，最終害人害己。 第四，服務企業(yè)“冷硬橫推”，把“管理”當“權力”。有的稅務干部官僚主義、形式主義嚴重，對企業(yè)訴求推諉扯皮、敷衍塞責，甚至“門好進、臉好看、事難辦”。比如，某區(qū)稅務局辦稅服務廳工作人員*某，在受理企業(yè)增值稅留抵退稅申請時，以“領導未簽字”“系統(tǒng)故障”為由拖延辦理，實際是因企業(yè)未向其“表示感謝”而故意刁難。最終，*某被給予政務記過處分。這一案例告訴我們，權力是黨和人民賦予的，只能用來為企業(yè)服務，不能用來謀取私利；服務企業(yè)不是“施舍”，而是職責所在。 三、嚴守紀律、規(guī)范履職，堅決筑牢優(yōu)化稅收營商環(huán)境的廉政防線 優(yōu)化稅收營商環(huán)境，廉政建設是關鍵。稅務干部要時刻牢記“營商環(huán)境就是生產力”的理念，從以下四個方面嚴守紀律規(guī)矩，當好企業(yè)的“服務員”“貼心人”。 第一，嚴守政治紀律，做對黨忠誠的“踐行者”。要始終把政治建設擺在首位，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在優(yōu)化稅收營商環(huán)境中主動作為、敢于擔當。要嚴格執(zhí)行黨中央關于減稅降費、深化“放管服”改革等決策部署，不搞變通、不打折扣；要堅決糾治“上有政策、下有對策”等行為，確保政令暢通。比如，在落實研發(fā)費用加計扣除政策時，要主動對接高新技術企業(yè)，提供“一對一”輔導，確保企業(yè)應享盡享。 第二，嚴守廉潔紀律，做清正廉潔的“干凈人”。廉潔自律是優(yōu)化稅收營商環(huán)境的基本要求。要堅決反對“四風”，不接受企業(yè)宴請、禮品禮金；要規(guī)范政商交往，做到“親”不逾矩、“清”不遠疏，不利用職務影響謀取私利；要管好家屬和身邊工作人員，防止他們利用自己的職務影響插手稅務事務。比如，在與企業(yè)交往中，要嚴格遵守稅務系統(tǒng)政商交往“正負面清單”，不參與可能影響公正執(zhí)行公務的活動。 第三，嚴守工作紀律，做擔當作為的“實干家”。工作紀律是推動稅收營商環(huán)境優(yōu)化的重要保障。要堅決糾治形式主義、官僚主義，不開不解決問題的會，不發(fā)沒有實質內容的文，不搞“作秀式”調研；要勇于擔當盡責，對企業(yè)訴求“接訴即辦”，對難點問題“一抓到底”，不推諉、不扯皮；要創(chuàng)新工作方法，在納稅服務、政策落實、執(zhí)法監(jiān)管等領域推行“非接觸式”辦稅、“智能審核”“首違不罰”等改革，提升企業(yè)獲得感。比如，在辦理出口退稅時，要實現(xiàn)“平均辦理時間壓縮至3個工作日內”，讓企業(yè)“早退稅、快周轉”。 第四，嚴守群眾紀律，做企業(yè)滿意的“貼心人”。群眾紀律是密切稅企關系的重要紐帶。要始終站穩(wěn)企業(yè)立場，把企業(yè)的事當成自己的事來辦，設身處地為企業(yè)著想；要主動傾聽企業(yè)呼聲，定期開展“稅企座談會”“大走訪”活動，了解企業(yè)需求，解決企業(yè)困難；要尊重企業(yè)意愿，不強制企業(yè)參加評比達標、培訓考察等活動，不攤派任務、不增加負擔。比如，在制定涉稅政策時，要充分征求企業(yè)意見，確保政策符合實際、切實可行。 四、強化監(jiān)督、完善機制，構建優(yōu)化稅收營商環(huán)境與廉政建設的長效保障 優(yōu)化稅收營商環(huán)境與廉政建設不僅需要個人自律，更需要制度約束和監(jiān)督保障。各級稅務機關要落實全面從嚴治黨主體責任，紀檢機構要履行監(jiān)督責任，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的長效機制。 第一，扎緊制度籠子，強化剛性約束。要聚焦政策落實、執(zhí)法監(jiān)管、納稅服務等重點領域，完善制度體系，堵塞管理漏洞。比如，要推行“減稅降費政策落實臺賬制”，對每一項政策、每一戶企業(yè)建立跟蹤臺賬，確保政策精準落地；要優(yōu)化稅務執(zhí)法方式，全面推行“三項制度”（行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核），減少執(zhí)法隨意性；要深化“銀稅互動”，建立企業(yè)納稅信用與融資貸款掛鉤機制，幫助企業(yè)解決融資難題。同時，要加強制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對違反制度的行為嚴肅問責，確保制度剛性運行。 第二，用好監(jiān)督手段，形成震懾效應。要整合監(jiān)督資源，推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、審計監(jiān)督、巡察監(jiān)督貫通協(xié)同，形成監(jiān)督合力。比如，要定期開展稅收營商環(huán)境專項巡察，對政策落實、執(zhí)法檢查、納稅服務等情況進行“體檢”；要運用大數(shù)據(jù)技術，對涉稅數(shù)據(jù)進行動態(tài)監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)異常情況；要暢通企業(yè)投訴渠道，建立“接訴即辦”機制，對企業(yè)反映的問題限期整改、跟蹤問效。對損害稅收營商環(huán)境的行為，要堅持“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不姑息遷就。 第三，深化廉潔教育，筑牢思想防線。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，通過開展廉政談話、簽訂廉潔承諾書、參觀廉政教育基地等方式，增強稅務干部廉潔意識。比如，要定期組織“優(yōu)化稅收營商環(huán)境大家談”活動，讓干部結合崗位實際談風險、談措施；要建立“廉潔家訪”制度，通過走訪干部家庭，了解其生活狀況，引導家屬當好“廉內助”；要挖掘宣傳稅收領域先進典型， ……（未完，全文共4902字，當前只顯示2723字，請閱讀下面提示信息。收藏在優(yōu)化稅收營商環(huán)境廉政建設推進會上的講話） 上一篇：在全縣科級干部任前集體廉政談話會上的講話 下一篇：政法委書記在社會治安綜合治理工作推進會上的講話 相關欄目：環(huán)保 城建講話 其他重大節(jié)日紀念日專題 述廉報告 建筑 |