| 標(biāo)題：學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝問(wèn)題的研討發(fā)言材料 |
| 學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝問(wèn)題的研討發(fā)言材料 當(dāng)前，作為“四風(fēng)”問(wèn)題的頑疾之一，違規(guī)吃喝問(wèn)題再次被擺在了“聚光燈”下，成為整治焦點(diǎn)、輿論熱點(diǎn)、群眾痛點(diǎn)。中央近期通報(bào)的多起典型案例，一頓飯、一杯酒，暴露的是作風(fēng)問(wèn)題，折射的是政治問(wèn)題，也警示我們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，紀(jì)律規(guī)矩決不能“開(kāi)口子”。 今天我們圍繞違規(guī)吃喝問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)題研討，就是要把思想再擰一擰，把問(wèn)題再擺一擺，把責(zé)任再壓一壓。通過(guò)對(duì)照案例、結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)、查擺風(fēng)險(xiǎn)隱患、壓緊責(zé)任鏈條，切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)從“紙面”走進(jìn)“心間”、從“_”落到“八面來(lái)風(fēng)”。 一、認(rèn)清問(wèn)題本質(zhì)，把穩(wěn)作風(fēng)建設(shè)的方向之舵 （一）吃壞黨風(fēng)政風(fēng)，毀掉形象根基 違規(guī)吃喝，說(shuō)到底不是“吃飯喝酒”這么簡(jiǎn)單，而是作風(fēng)問(wèn)題的具體顯現(xiàn)，是政治問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)折射。它看似餐桌上的輕松應(yīng)酬，實(shí)則是政治立場(chǎng)的滑坡信號(hào)、紀(jì)律規(guī)矩的斷點(diǎn)警報(bào)。 一些黨員干部熱衷“飯局聯(lián)絡(luò)”“酒桌運(yùn)作”，把應(yīng)酬當(dāng)能力，把吃喝當(dāng)本事，時(shí)間久了，理想信念就被“酒氣”熏得淡了、紀(jì)律規(guī)矩也被“人情”磨得圓了。有的干部明明責(zé)任在身，卻在工作日飲酒應(yīng)酬，酒后言語(yǔ)失當(dāng)、行動(dòng)失序；有的在接待場(chǎng)合講排場(chǎng)、講面子、講“套路”，搞“超規(guī)格”“不請(qǐng)自來(lái)”“無(wú)函接待”，不僅敗壞了機(jī)關(guān)風(fēng)氣，也損害了干部形象。 群眾看得最清，也記得最牢。他們可能不知道你開(kāi)了多少會(huì)、寫(xiě)了多少材料，但一看到干部醉態(tài)百出、請(qǐng)客送禮，立馬就會(huì)對(duì)整個(gè)系統(tǒng)打上“吃喝成風(fēng)、作風(fēng)不正”的負(fù)面標(biāo)簽。干部自己吃喝了，百姓的信任卻被“喝沒(méi)了”；飯桌上熱絡(luò)了，干群之間的溫度卻涼了。如此反差，怎能不讓人警醒？ 更令人擔(dān)憂的是，一些干部在飯局中攀“酒緣”、拉“圈子”，由“工作搭臺(tái)”變成“感情唱戲”，黨內(nèi)關(guān)系由“同志”變?yōu)椤芭朴选保M織生活被情感綁架，政治生態(tài)被飯桌污 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1265字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 更值得警惕的是，個(gè)別干部長(zhǎng)期浸潤(rùn)在所謂的“圈子文化”中，把“飯局文化”當(dāng)作獲取資源的捷徑，把“關(guān)系維護(hù)”誤當(dāng)成工作手段，混淆了私人情感與公權(quán)運(yùn)用的邊界。這種“想當(dāng)然”的背后，其實(shí)是黨性意識(shí)的弱化，是紀(jì)律觀念的淡漠，是理想信念上的“慢性缺氧”。 吃一頓飯、破一條線、毀一生名。這不是夸張，而是警醒。思想防線一旦松動(dòng)，再?lài)?yán)的制度也會(huì)被繞開(kāi)，再硬的鐵紀(jì)也會(huì)被軟化。守不住內(nèi)心那道“廉關(guān)”，遲早就會(huì)沖破組織那道“防線”。 （二）制度落實(shí)打折，監(jiān)督力量有所松勁 制度立得再全，關(guān)鍵在于執(zhí)行；規(guī)矩講得再細(xì)，難點(diǎn)在于落地。違規(guī)吃喝之所以反復(fù)反彈、屢禁不止，一個(gè)重要原因就是規(guī)章制度“紙面上清清楚楚”，執(zhí)行起來(lái)“遮遮掩掩”“搞變通”“打折扣”。 有的單位公務(wù)接待審批流程不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行隨意，文件歸檔不全，甚至“沒(méi)有公函也能接、超出標(biāo)準(zhǔn)也敢上”。本該公開(kāi)透明的接待安排，被人為“打模糊”，成了繞過(guò)制度的“方便之門(mén)”。更有甚者，把“制度”當(dāng)“建議”，能彈能縮、可改可變，執(zhí)行起來(lái)完全看“習(xí)慣”“心情”。 一些地方看似設(shè)了監(jiān)督機(jī)制，實(shí)則缺乏“牙齒”。有的監(jiān)督制度束之高閣，檢查流于形式，抓早抓小成了“說(shuō)一說(shuō)、簽個(gè)字”，結(jié)果問(wèn)題“早發(fā)現(xiàn)，晚處理，終失控”；有的職能部門(mén)人手不足、力量分散、問(wèn)責(zé)稀松，久而久之，干部便形成了“制度不怕、監(jiān)督不緊”的慣性思維。 制度的生命在執(zhí)行，監(jiān)督的關(guān)鍵在較真。監(jiān)督不嚴(yán)就是縱容，執(zhí)紀(jì)不硬就是護(hù)短。制度不是“樣子貨”、更不是“遮羞布”，不能設(shè)而不查、查而不處。唯有用制度管行為、用責(zé)任壓落實(shí)、用懲戒強(qiáng)震懾，才能真正讓“明規(guī)矩”成為“不敢越”的底線。 飯桌不該成“死角”，人情不能做“盲區(qū)”。管得住一個(gè)請(qǐng)客的念頭，才能擋得住一條失守的路口；盯得住一次違規(guī)的苗頭，才能守得住一條清廉的主線。 （三）風(fēng)氣潛移默化，文化_隱形侵蝕 風(fēng)氣之變，往往悄無(wú)聲息；文化之力，常常潤(rùn)物無(wú)聲。吃喝問(wèn)題之所以屢屢“舊疾復(fù)發(fā)”，背后還有一條看不見(jiàn)、摸不著的“暗河”——不良文化的潛移默化、侵蝕_。 一些地方、一些行業(yè)，仍然存在“無(wú)酒不成席、無(wú)飯難成事”的潛規(guī)則，把交情寄托在酒杯里，把信任綁定在飯桌上。請(qǐng)客吃飯成了“慣例”，推杯換盞成了“默契”，哪怕嘴上說(shuō)“講原則”，心里卻惦記“講面子”。 部分企業(yè)更是將這種文化當(dāng)成了“資源配置方式”，誰(shuí)能請(qǐng)、誰(shuí)敢喝、誰(shuí)懂場(chǎng)面，誰(shuí)就有機(jī)會(huì)“打入圈子”，從而獲取便利。久而久之，干部面對(duì)這樣的“熟人規(guī)則”，不僅感到難以抗拒，甚至習(xí)以為常。一些人剛開(kāi)始“礙于情面”接受一次，后來(lái)就“放下警惕”成了�？�，再往后，“情感聯(lián)絡(luò)”演變?yōu)椤袄嫱鶃?lái)”，一步一步跌入深坑。 文化一旦歪了，行為就會(huì)偏；風(fēng)氣一旦順了，問(wèn)題就會(huì)大。任由不良文化“潛滋暗長(zhǎng)”，最終形成的是圍獵干部的“溫水鍋”、腐蝕隊(duì)伍的“慢毒藥”。 我們必須從源頭剎住“酒桌文化”的歪風(fēng)，從根子斷開(kāi)“人情交往”的腐鏈，把“講規(guī)矩、重操守”內(nèi)化為干部的底層認(rèn)知，把“干干凈凈、不喝不請(qǐng)”外化為組織的鮮明導(dǎo)向。 三、厘清問(wèn)題清單，盯緊吃喝行為的顯性之患 （一）公務(wù)接待失范，超標(biāo)接待屢禁不止 吃喝之風(fēng)變種多，最容易披上“公務(wù)接待”的外衣。一些單位明面上按規(guī)辦事，實(shí)際上暗流涌動(dòng)、套路頻出，把制度當(dāng)“裝飾”、把規(guī)定當(dāng)“背景”，讓本該清清爽爽的公務(wù)接待變了味、走了形。 有的單位擅自抬高接待標(biāo)準(zhǔn)，明明規(guī)定白開(kāi)水，卻非得上高檔茶飲；規(guī)定不能上煙酒，卻偏偏“自掏腰包”搞擦邊操作；有的甚至直接安排豪華酒店、一桌好幾千，接待一個(gè)團(tuán)，賬卻“埋”了半年。這樣的飯，不是為了接待來(lái)客，而是為了“演”給上級(jí)和下級(jí)看。 還有的單位玩起了“無(wú)函接待”的花招，今天“臨時(shí)來(lái)訪”、明天“口頭通知”，甚至編造虛假函件，躲過(guò)審批流程，只為“吃得順溜、賬能報(bào)銷(xiāo)”。制度規(guī)定陪餐人數(shù)有限，他們卻“一個(gè)不落”，辦公室的、駕駛員的、順道過(guò)來(lái)的，全安排上桌，把正事吃沒(méi)了，把場(chǎng)面吃大了。 制度之所以被繞開(kāi)，是因?yàn)橛腥诵拇鎯e幸；飯桌之所以變質(zhì)，是因?yàn)橛腥肆?xí)慣寬松。公務(wù)接待不是遮羞布，更不是“順?biāo)饲椤�，每一頓飯、每一張單、每一杯酒，都該經(jīng)得起組織的檢查、群眾的質(zhì)疑、紀(jì)律的檢驗(yàn)。 （二）政商界限不清，權(quán)錢(qián)交往暗流涌動(dòng) 違規(guī)吃喝之所以“屢禁不絕”，就在于它善于披上“感情交流”“走訪慰問(wèn)”的外衣，把權(quán)力運(yùn)行的邊界，悄無(wú)聲息地涂抹模糊。尤其是黨員干部與管理服務(wù)對(duì)象之間，一旦界線不清、角色錯(cuò)位，就很容易滑入“請(qǐng)你吃飯，我給你辦事”的灰色通道。 有的干部在審批監(jiān)管過(guò)程中，與企業(yè)“走得太近”“吃得太熟”，明明身份是監(jiān)督者，卻甘當(dāng)座上賓；明明該保持距離，卻主動(dòng)套近乎。今天是檢查工作，明天就是舉杯暢飲；臺(tái)面上講程序，酒桌下談條件。看似私下交往，實(shí)則暗藏權(quán)力變現(xiàn)的伏筆。 還有人在節(jié)假日、調(diào)研后、評(píng)審前接受管理對(duì)象宴請(qǐng)，以“私人聚會(huì)”為幌子行“公務(wù)放水”之實(shí)。一些企業(yè)深諳“酒桌規(guī)則”，以“飯局聯(lián)絡(luò)”“感情維系”為名，實(shí)際是在有意構(gòu)建“親密關(guān)系”，以期在關(guān)鍵時(shí)刻獲得照顧、打通關(guān)口。而一旦干部沉溺其中，紀(jì)律的界限就容易被吞沒(méi)，政策的剛性也會(huì)被情面軟化。 更有甚者，將私交關(guān)系嵌入公職角色，把“兄弟情”變成“辦事鏈”，你吃我的飯，我批你的事，形成“你來(lái)我往、心照不宣”的默契。這種表面熱絡(luò)、實(shí)則變質(zhì)的交往方式，看起來(lái)像“人情”，實(shí)質(zhì)是“利益”；說(shuō)是“私事”，本質(zhì)是“腐蝕”。 （三）公款吃喝隱蔽，賬目名目層層包裝 違規(guī)吃喝的問(wèn)題之所以頑固難治，其中一個(gè)關(guān)鍵在于其“隱蔽性”越來(lái)越強(qiáng)，“包裝術(shù)”越來(lái)越高。一些單位為了掩人耳目、避開(kāi)檢查，頻頻動(dòng)起“賬目手腳”“名目做戲”，讓公款吃喝從明處轉(zhuǎn)入暗處，從桌面轉(zhuǎn)進(jìn)賬面，隱入“文件夾”，藏在“發(fā)票里”。 最常見(jiàn)的就是“虛列名目、套取資金”。本是正常會(huì)議，實(shí)際“吃飯開(kāi)支”遠(yuǎn)超比例；明是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，暗地卻安排高檔聚餐。有 ……（未完，全文共6830字，當(dāng)前只顯示3288字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝問(wèn)題的研討發(fā)言材料） 上一篇：學(xué)習(xí)違規(guī)吃喝典型案例心得 下一篇：在違規(guī)吃喝警示教育會(huì)議的交流發(fā)言 相關(guān)欄目：學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 工商 調(diào)研報(bào)告 綜合論文 會(huì)議發(fā)言 模范 剖析整改 申報(bào)材料 |