| 標(biāo)題：在全市農(nóng)村黨員干部技能提升與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會議上的講話 |
| 在全市農(nóng)村黨員干部技能提升與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市農(nóng)村黨員干部技能提升與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會議，主要任務(wù)是深入貫徹落實(shí)關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述，總結(jié)我市在農(nóng)村黨員干部技能培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)做法，分析當(dāng)前農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務(wù)，部署下一階段通過強(qiáng)化技能培訓(xùn)、推動產(chǎn)業(yè)融合等舉措，進(jìn)一步提升農(nóng)村黨員干部帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的能力，助力鄉(xiāng)村全面振興。參加今天的會議有市委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)人、各縣（市、區(qū)）委組織部部長、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）分管農(nóng)業(yè)工作的負(fù)責(zé)人、部分重點(diǎn)農(nóng)業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和種植大戶代表等。剛才，*縣、區(qū)以及農(nóng)業(yè)合作社就農(nóng)村黨員干部技能培訓(xùn)開展情況、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效作了匯報發(fā)言，講的都很好，既有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，又有思考謀劃，我都同意，大家一定要結(jié)合各自實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，結(jié)合工作實(shí)際，我再講幾點(diǎn)意見。 一、深刻認(rèn)識提升農(nóng)村黨員干部技能與推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重大意義 “三農(nóng)”問題是關(guān)系國計(jì)民生的根本性問題，而農(nóng)村黨員干部作為黨在農(nóng)村工作中的骨干力量，其技能水平的高低直接關(guān)系到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略能否順利推進(jìn)。近年來，隨著我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程的加快，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，但同時也面臨著農(nóng)村黨員干部技能不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率不高、產(chǎn)業(yè)鏈條不完善等問題。在這樣的背景下，大力提升農(nóng)村黨員干部技能，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 一是提升農(nóng)村黨員干部技能是夯實(shí)黨在農(nóng)村執(zhí)政根基的必然要求。農(nóng)村 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1161字，正式會員可完整閱讀）…… 二是創(chuàng)新了多樣化的培訓(xùn)模式。除了“田間課堂”外，還推出了“線上+線下”“理論+實(shí)踐”“集中培訓(xùn)+上門指導(dǎo)”等多種培訓(xùn)模式。線上通過微信公眾號、短視頻平臺等推送教學(xué)視頻個，累計(jì)播放量達(dá)萬次；線下組織專家上門指導(dǎo)次，為種植戶解決個性化問題個�？h結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)特點(diǎn)，開展了“一對一”師徒結(jié)對培訓(xùn)，由技術(shù)能手擔(dān)任師傅，對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行為期個月的跟蹤指導(dǎo)，使*名黨員干部成為了當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)帶頭人。 三是優(yōu)化了針對性的培訓(xùn)內(nèi)容。根據(jù)不同地區(qū)的產(chǎn)業(yè)特色和學(xué)員需求，精準(zhǔn)設(shè)置培訓(xùn)課程。在黃精主產(chǎn)區(qū)，重點(diǎn)培訓(xùn)種植技術(shù)、采收加工等內(nèi)容；在茶葉產(chǎn)區(qū)，側(cè)重茶葉種植管理、品質(zhì)提升等知識。同時，還增加了市場營銷、品牌建設(shè)、政策解讀等內(nèi)容，提升農(nóng)村黨員干部的綜合能力。區(qū)在培訓(xùn)中加入了農(nóng)產(chǎn)品電商運(yùn)營課程，邀請電商平臺專家授課，幫助家合作社開通了網(wǎng)店，年銷售額突破*萬元。 （二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢逐步凸顯 一是特色產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化。立足我市自然資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，形成了“一縣一業(yè)、一村一品”的發(fā)展格局�？h重點(diǎn)發(fā)展黃精產(chǎn)業(yè)，建成了個千畝以上黃精種植基地；縣打造茶葉產(chǎn)業(yè)帶，茶葉種植面積達(dá)萬畝；區(qū)大力發(fā)展水果產(chǎn)業(yè)，培育了葡萄、柑橘等特色品種。全市已形成個年產(chǎn)值超億元的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，其中黃精產(chǎn)業(yè)集群年產(chǎn)值達(dá)到*億元，成為我市農(nóng)業(yè)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。 二是產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展初見成效。積極推動農(nóng)業(yè)與加工、旅游、文化等產(chǎn)業(yè)融合，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，提高附加值�？h依托黃精產(chǎn)業(yè)，開發(fā)了黃精觀光園、黃精文化節(jié)等項(xiàng)目，年接待游客萬人次，帶動旅游收入萬元；鎮(zhèn)的茶葉企業(yè)建立了集種植、加工、銷售、休閑體驗(yàn)于一體的茶葉產(chǎn)業(yè)園，實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)值億元，較單純種植環(huán)節(jié)增長%。 三是市場主體活力不斷增強(qiáng)。培育了一批新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，全市農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到家，家庭農(nóng)場家，市級以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)家。這些市場主體在帶動農(nóng)戶發(fā)展、推廣先進(jìn)技術(shù)、開拓市場等方面發(fā)揮了重要作用。農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合戶農(nóng)戶發(fā)展黃精種植，統(tǒng)一提供種苗、技術(shù)指導(dǎo)和銷售服務(wù)，使農(nóng)戶種植風(fēng)險降低%，收入穩(wěn)定增長。 （三）存在的問題與不足 在肯定成績的同時，我們也要清醒地認(rèn)識到，我市農(nóng)村黨員干部技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作還存在一些不容忽視的問題： 一是培訓(xùn)覆蓋面和深度有待拓展。雖然培訓(xùn)場次和人數(shù)較多，但仍有部分偏遠(yuǎn)地區(qū)的農(nóng)村黨員干部和種植戶未能參加培訓(xùn)，一些新興產(chǎn)業(yè)如農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的培訓(xùn)內(nèi)容還不夠深入。據(jù)調(diào)查，我市個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的偏遠(yuǎn)村參訓(xùn)率不足*%；在農(nóng)村電商培訓(xùn)方面，僅有*%的參訓(xùn)人員能夠獨(dú)立開展電商業(yè)務(wù)。 二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益有待提升。產(chǎn)業(yè)鏈條短、附加值低的問題依然突出，大部分農(nóng)產(chǎn)品仍以初級產(chǎn)品形式銷售，品牌建設(shè)滯后，市場競爭力不強(qiáng)。全市農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率為*%，低于全省平均水平個百分點(diǎn)；擁有省級以上知名品牌個，僅占全省的*%。 三是培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制不夠健全。部分參訓(xùn)人員雖然掌握了技術(shù)，但由于缺乏資金、市場信息等支持，難以將技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。有*%的參訓(xùn)學(xué)員反映，在技術(shù)應(yīng)用過程中遇到資金短缺問題；*%的學(xué)員表示缺乏市場銷售渠道。 四是基層服務(wù)體系不夠完善�；鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣隊(duì)伍力量薄弱，專業(yè)技術(shù)人員年齡結(jié)構(gòu)老化、知識更新不及時，難以滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技術(shù)服務(wù)的需求。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)共有人員名，其中歲以上的占*%，具有高級職稱的僅占*%。 三、明確目標(biāo)與任務(wù)，推動農(nóng)村黨員干部技能培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展再上新臺階 當(dāng)前和今后一個時期，我市農(nóng)村黨員干部技能培訓(xùn)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的總體目標(biāo)是：到年底，農(nóng)村黨員干部技能培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到%以上，培養(yǎng)名懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)村黨員干部帶頭人；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值突破億元，農(nóng)產(chǎn)品加工轉(zhuǎn)化率提高到*%以上，培育*個省級以上知名品牌，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興提供有力支撐。 （一）進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村黨員干部技能培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)與能力 一是擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)訓(xùn)盡訓(xùn)。加大對偏遠(yuǎn)地區(qū)和新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的培訓(xùn)力度，采取流動課堂、巡回授課等方式，將培訓(xùn)送到村、到戶。每年計(jì)劃開展“田間課堂”等培訓(xùn)場次以上，培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部和種植戶萬人次以上，確保每個行政村至少有名黨員干部接受系統(tǒng)培訓(xùn)。同時，針對農(nóng)村電商、休閑農(nóng)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)，增設(shè)培訓(xùn)課程門以上，邀請行業(yè)專家和成功創(chuàng)業(yè)者授課，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。 二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量。繼續(xù)推行“線上+線下”“理論+實(shí)踐”相結(jié)合的培訓(xùn)模式，開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)線上課程，建立線上學(xué)習(xí)平臺，方便學(xué)員隨時學(xué)習(xí)。線下培訓(xùn)要增加實(shí)踐操作環(huán)節(jié)的比重，實(shí)踐課時占比不低于*%。開展培訓(xùn)效果評估，建立學(xué)員檔案，對參訓(xùn)人員進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，確保培訓(xùn)效果。*縣可試點(diǎn)建立培訓(xùn)效果評估體系，從技術(shù)掌握程度、產(chǎn)業(yè)發(fā)展成效等方面進(jìn)行量化評估，評估結(jié)果作為后續(xù)培訓(xùn)安排的重要依據(jù)。 三是強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，保障教學(xué)水平。建立由農(nóng)業(yè)專家、技術(shù)能手、企業(yè)負(fù)責(zé)人等組成的師資庫，定期組織師資培訓(xùn)，更新知識結(jié)構(gòu)，提高教學(xué)能力。聘請省內(nèi)外知名專家擔(dān)任客座教授，每年邀請*名以上專家來我市授課或指導(dǎo)。鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員、企業(yè)技術(shù)骨干參與培訓(xùn)教學(xué)， ……（未完，全文共6269字，當(dāng)前只顯示3018字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市農(nóng)村黨員干部技能提升與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展推進(jìn)會議上的講話） 上一篇：在全市婦女法治宣傳工作推進(jìn)會議上的講話 下一篇：在全市“兩重”“兩新”送解優(yōu)專項(xiàng)行動推進(jìn)會議上的講話 相關(guān)欄目：衛(wèi)生 三農(nóng) 新農(nóng)村 組織講話 黨團(tuán)知識 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 黨會報告 農(nóng)業(yè)講話 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |