| 標(biāo)題：在全縣作風(fēng)建設(shè)以案促改警示教育大會(huì)上的講話 |
| 在全縣作風(fēng)建設(shè)以案促改警示教育大會(huì)上的講話 同志們： 今天，我們召開(kāi)**縣作風(fēng)建設(shè)以案促改警示教育大會(huì)，既是一次直面問(wèn)題的“揭短亮丑會(huì)”，更是一場(chǎng)刀刃向內(nèi)的“自我革命戰(zhàn)”。近年來(lái)，**縣上下凝心聚力，力爭(zhēng)上游，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、基層治理等重點(diǎn)工作，取得了不少看得見(jiàn)、摸得著的成果。但也要清醒認(rèn)識(shí)到，個(gè)別干部在利益誘惑面前喪失底線，在責(zé)任擔(dān)當(dāng)面前推諉扯皮，在服務(wù)群眾時(shí)敷衍塞責(zé)，這些作風(fēng)頑疾不僅損害群眾利益，更侵蝕著全縣發(fā)展的根基。今天通報(bào)的典型案例，就像一記重錘敲響警鐘：作風(fēng)建設(shè)容不得半點(diǎn)懈怠，必須以“零容忍”態(tài)度重拳出擊。下面，我圍繞以案促改工作，從五個(gè)方面與大家深入交流。 一、以“清醒劑”祛病除弊，認(rèn)清作風(fēng)頑疾的現(xiàn)實(shí)危害 （一）思想“貧血”是腐化變質(zhì)的“催化劑”。思想防線一旦失守，行為就會(huì)脫韁。部分干部把理論學(xué)習(xí)當(dāng)“走過(guò)場(chǎng)”，把黨紀(jì)黨規(guī)當(dāng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略642字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）責(zé)任擔(dān)當(dāng)“肩膀”變軟。部分干部患上“怕?lián)?zé)、怕麻煩、怕得罪人”的“三怕”病。面對(duì)征地拆遷、_等難題，要么“繞道走”，要么“踢皮球”；在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目推進(jìn)中，缺乏“功成不必在我，功成必定有我”的胸懷，遇到困難就退縮，見(jiàn)到責(zé)任就推諉。這種“軟骨病”不僅影響工作推進(jìn)，更寒了群眾的心。 （三）監(jiān)督問(wèn)責(zé)“利劍”鈍化。監(jiān)督機(jī)制存在“寬松軟”現(xiàn)象，對(duì)干部的日常管理失之于寬，失之于軟，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、提醒不到位。問(wèn)責(zé)時(shí)存在“高舉輕放”“避重就輕”的情況，沒(méi)有形成足夠的震懾力。這種監(jiān)督缺位讓一些干部產(chǎn)生“僥幸心理”，認(rèn)為“只要不被發(fā)現(xiàn)，就能蒙混過(guò)關(guān)”。 三、以“手術(shù)刀”精準(zhǔn)施治，推動(dòng)以案促改的靶向發(fā)力 （一）聚焦典型案例“解剖麻雀”。對(duì)查處的每一起案件都要進(jìn)行“全鏈條”剖析，不僅要深挖當(dāng)事人的違紀(jì)違法事實(shí)，更要分析案件背后的制度漏洞、監(jiān)管盲區(qū)。通過(guò)“一案一總結(jié)”，找出共性問(wèn)題和個(gè)性特點(diǎn)，形成可借鑒的整改經(jīng)驗(yàn)，避免“一查了之”“一改了之”。 （二）緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域“靶向治療”。要緊扣鄉(xiāng)村振興資金使用、工程項(xiàng)目招投標(biāo)、惠民政策落實(shí)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域，開(kāi)展專項(xiàng)整治行動(dòng)。建立“問(wèn)題清單、責(zé)任清單、整改清單”，實(shí)行臺(tái)賬式管理、銷號(hào)式落實(shí)，確保每一個(gè)問(wèn)題都得到徹底解決，每一個(gè)漏洞都得到有效填補(bǔ)。 （三）強(qiáng)化警示教育“紅臉出汗”。用足用好身邊的反面教材，通過(guò)召開(kāi)警示教育大會(huì)、組織旁聽(tīng)庭審、參觀廉政教育基地等方式，讓干部“零距離”感受違紀(jì)違法的嚴(yán)重后果。開(kāi)展“以案四說(shuō)”活動(dòng)，即說(shuō)紀(jì)、說(shuō)法、說(shuō)德、說(shuō)責(zé)，讓干部真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。 四、以“組合拳”固本培元，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制 （一）扎緊制度“籠子”防反彈。針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中的突出問(wèn)題，修訂完善項(xiàng)目管理、財(cái)務(wù)管理、干部考核等制度，堵塞制度漏洞。推行權(quán)力清單、責(zé)任清單、負(fù)面清單制度，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。建立“制度執(zhí)行督查臺(tái)賬”，定期開(kāi)展“回頭看”，確保制度落地生根。 （二）創(chuàng)新監(jiān)督“探頭”全覆蓋。整合紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)政等部門監(jiān)督力量，構(gòu)建“全方位、立體式”監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、信息化手段，對(duì)項(xiàng)目審批、資金撥付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。暢通群眾監(jiān)督渠道，用好“隨手拍”“網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)”等平臺(tái)，讓群眾成為作風(fēng)建設(shè)的“監(jiān)督員”。 （三）樹(shù)立鮮明“導(dǎo)向”激活力。堅(jiān)持“以實(shí)績(jī)論英雄、憑貢獻(xiàn)用干部”的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)在鄉(xiāng)村振興、招商引資、基層治理等一線表現(xiàn)突出的干部，優(yōu)先提拔使用。建立“能上能下”機(jī)制，對(duì)不作為、慢作為、亂作為的干部，堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。讓“有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先”成為鮮明導(dǎo)向。 五、以“動(dòng)力源”凝心聚力，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)作為 （一）在“學(xué)”上下功夫，補(bǔ)足精神之“鈣”。要堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)作為終身課題，久久為功，常抓不懈。全面、深入學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。開(kāi)展“書(shū)記講黨課”“干部微課堂”等活動(dòng)，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)入腦入心。通過(guò)“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)” ……（未完，全文共2772字，當(dāng)前只顯示1668字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在全縣作風(fēng)建設(shè)以案促改警示教育大會(huì)上的講話） 上一篇：區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)在全市政法系統(tǒng)優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境工作會(huì)議上的典型發(fā)言 下一篇：在人大工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議上的匯報(bào)發(fā)言 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 紀(jì)委 教育 黨委 動(dòng)員大會(huì) |