| 標(biāo)題：國有企業(yè)黨委2025年上半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) |
| 國有企業(yè)黨委2025年上半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié) 今年以來，公司黨委持以_新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹_總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述和指示批示精神，將作風(fēng)建設(shè)作為重要任務(wù)常抓不懈，以高度的政治責(zé)任感和使命感，一體推進(jìn)“學(xué)查改”各環(huán)節(jié)工作，切實把學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為實干擔(dān)當(dāng)?shù)膭?wù)實舉措，以抓“三強(qiáng)化”“四堅持”“五注重”為有力措施，一以貫之強(qiáng)黨性，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，系統(tǒng)考慮綜合施治，推動公司作風(fēng)建設(shè)縱深發(fā)展，以作風(fēng)建設(shè)新成效護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 一、主要工作情況 （一）抓“三強(qiáng)化”增強(qiáng)黨性，著力夯實作風(fēng)建設(shè)思想根基。公司黨委以示范領(lǐng)學(xué)、專題研學(xué)和共建聯(lián)學(xué)為重要手段，培養(yǎng)干部堅定純粹的黨性、鍛造過硬的作風(fēng)。一是強(qiáng)化示范領(lǐng)學(xué)。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實“第一議題”制度，堅持定期開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，圍繞_總書記重要講話精神，尤其是關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述開展學(xué)習(xí)研討，輪流做重點發(fā)言，以黨員身份沉入對口基層黨支部過組織生活、講授專題黨課，示范帶動廣大黨員全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會_新時代中國特色社會主義思想，領(lǐng)悟其蘊含的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，掌握貫穿 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略859字，正式會員可完整閱讀）…… （三）抓“五注重”綜合施治，著力推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長效。深刻認(rèn)識作風(fēng)建設(shè)的長期性、復(fù)雜性和表現(xiàn)形式的多樣性，不斷探索找準(zhǔn)重點、把握關(guān)鍵、抓住要害深入推進(jìn)，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。一是注重向關(guān)鍵少數(shù)發(fā)力。堅持樹立重實干、重實績導(dǎo)向，嚴(yán)把干部政治關(guān)、能力關(guān)、品行關(guān)、實績關(guān)，選拔對黨忠誠、堪當(dāng)重任、清正廉潔的干部鐵軍。堅持從嚴(yán)管理干部，持續(xù)改進(jìn)干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督，抓好黨委巡察、審計、提醒函詢等制度落實，營造求真務(wù)實、清正廉潔的氛圍。持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)干部考評工作，對“優(yōu)秀”等次人員按照制度給予年終績效考核兌現(xiàn)，對排名靠后的干部進(jìn)行提醒談話，對“基本稱職”干部進(jìn)行誡勉談話，推動激活干部干事創(chuàng)業(yè)的“一池春水”。二是注重以制度建設(shè)固基。結(jié)合“扁平化、大部制”改革，以職責(zé)和流程為主線，圍繞設(shè)權(quán)、授權(quán)、行權(quán)、監(jiān)權(quán)，制定發(fā)布《公司管理手冊》，明確11個機(jī)關(guān)部門、2個直屬部門、470個管理崗位職責(zé)，以清晰明確的職責(zé)定位倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為。及時將行之有效的好做法好經(jīng)驗固化下來、上升為制度，先后發(fā)布《領(lǐng)導(dǎo)干部10項考核》《機(jī)關(guān)服務(wù)基層七個一》《機(jī)關(guān)提升管理效能十不準(zhǔn)》等10余項制度，促進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。三是注重從“一枝一葉”入手。堅持以人民為中心的工作導(dǎo)向，持續(xù)開展我為群眾辦實事活動，著力解民憂、紓民怨、護(hù)民利、暖民心，用優(yōu)良工作作風(fēng)維護(hù)員工群眾利益。積極回應(yīng)員工“急難愁盼”問題，選定健康干預(yù)、崗位調(diào)整、食堂餐飲、通勤、停車、薪酬等員工關(guān)心關(guān)切問題，開展“點題整治”，建立事項清單，黨委辦公室、紀(jì)委辦公室聯(lián)合跟蹤督辦，督促職能部門認(rèn)真“答題”，推動一批“問題清單”變?yōu)椤皾M意清單”，用實際行動踐行為人民服務(wù)的宗旨。四是注重從機(jī)關(guān)部門著手。持續(xù)用好糾治形式主義官僚主義的制勝法寶，在機(jī)關(guān)持續(xù)推行“馬上就辦、真抓實干”，落實“首問負(fù)責(zé)制”，執(zhí)行限期辦結(jié)制，做到對基層的請示報告，有明確意見的于3個工作日 ……（未完，全文共4019字，當(dāng)前只顯示2233字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)黨委2025年上半年作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：在2025年集中整治違規(guī)吃喝問題專題研討會上的交流發(fā)言 下一篇：市商務(wù)局黨組關(guān)于以作風(fēng)建設(shè)引領(lǐng)優(yōu)化營商環(huán)境工作情況的報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 黨委 年終總結(jié) 季度半年 作風(fēng) 建筑 工作總結(jié) 個人總結(jié) |