| 標(biāo)題：擬提拔中層干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料 |
| 擬提拔中層干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料 *，男，漢族，1982年5月生，山東*人，2005年7月參加工作，2008年6月加入中國共產(chǎn)黨，研究生學(xué)歷（*大學(xué)公共管理專業(yè)），現(xiàn)任*市*局政策法規(guī)科科長（2020年12月任職至今）。該同志自參加工作以來，始終以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治立場堅定、業(yè)務(wù)能力突出、作風(fēng)務(wù)實清廉，經(jīng)組織多維度考察（民主測評優(yōu)秀率98.6%、個別談話好評率100%），現(xiàn)實表現(xiàn)如下： 一、政治立場堅定，理論素養(yǎng)深厚，是“兩個維護(hù)”的忠實踐行者 堅持把政治建設(shè)作為立身之本，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時代中國特色社會主義思想，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力過硬。近三年來，累計參與局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)32次、主題教育專題研討18次（含 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略569字，正式會員可完整閱讀）…… 二是攻堅能力突出，急難任務(wù)“頂梁柱”作用顯著。2024年牽頭推進(jìn)“*市行政復(fù)議_改革”試點，面對“職能整合難、人員劃轉(zhuǎn)難、流程重構(gòu)難”三大挑戰(zhàn)，帶隊赴杭州、深圳等地考察學(xué)習(xí)，創(chuàng)新提出“1+5+N”改革模式（1個市級行政復(fù)議中心、5個區(qū)縣分中心、N個基層聯(lián)絡(luò)點），推動全市行政復(fù)議案件受理周期從30天壓縮至7天，2024年全年受理案件189件，調(diào)解成功率達(dá)68%，相關(guān)經(jīng)驗在全省行政復(fù)議工作會議上作典型發(fā)言。2022年處理某企業(yè)“*許可證辦理歷史遺留問題”時，主動協(xié)調(diào)市場監(jiān)管、自然資源等5部門召開聯(lián)席會議12次，查閱檔案300余卷，最終推動企業(yè)10年未解決的許可證問題妥善化解，企業(yè)專程贈送“為民解憂、高效務(wù)實”錦旗。 三是創(chuàng)新意識強烈，改革“探路者”作用彰顯。2023年牽頭打造“*法治服務(wù)云平臺”，整合政策查詢、在線咨詢、文書下載等7項功能，上線以來累計服務(wù)企業(yè)群眾1.2萬人次，被市政府列為“數(shù)字政府建設(shè)典型案例”。2024年創(chuàng)新推出“法治體檢進(jìn)企業(yè)”活動，帶領(lǐng)科室聯(lián)合律師團隊走訪重點企業(yè)67家，梳理法律風(fēng)險點234個，提出整改建議189條，推動企業(yè)合規(guī)經(jīng)營率提升42%，相關(guān)做法被《中國*報》報道。 三、作風(fēng)務(wù)實清廉，群眾口碑優(yōu)良，是為民服務(wù)的貼心踐行者 始終秉持“嚴(yán)真細(xì)實快”工作作風(fēng)，堅持“一線工作法”，近三年累計深入基層調(diào)研120余次（覆蓋全市8個區(qū)縣、32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)），解決群眾急難愁盼問題56件，干部職工民主測評“優(yōu)秀”率連續(xù)3年保持100%。 一是團結(jié)協(xié)作帶隊伍，科室戰(zhàn)斗力強。作為科長，注重“傳幫帶”，建立“每周業(yè)務(wù)講堂+每月案例研討+每季度實戰(zhàn)演練”培養(yǎng)機制，近三年培養(yǎng)出2名業(yè)務(wù)骨干（1人提任副科長、1人調(diào)入市委辦），所在科室連續(xù)3年獲評局“先進(jìn)科室”，2023年被團市委授予“青年文明號”。日常工作中注重溝通協(xié)調(diào)，與業(yè)務(wù)科室建立“法治預(yù)審”聯(lián)動機制，提前介入重大項目31個，避免法律風(fēng)險27起，被同事稱為“最接地氣的法治參謀”。 二是擔(dān)當(dāng)作為解民憂，群眾認(rèn)可度高。2022年牽頭處理“*小區(qū)物業(yè)糾紛群訪事件”，連續(xù)7天蹲點社區(qū)，組織業(yè)主、物業(yè)、社區(qū)召開協(xié)調(diào)會9次，推動《小區(qū)公共收益管理辦法》《物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》等制度落地，徹底化解持續(xù)2年的矛盾，業(yè)主代表致信市政府稱贊“用真心換民心”。2024年在“我為群眾辦實事”實踐活動中，針對群眾反映的“行政復(fù)議材料提交繁瑣”問題，推出“容缺受理+快遞送達(dá)”服務(wù)，全年為群眾節(jié)省往返時間2000余小時，收 ……（未完，全文共2456字，當(dāng)前只顯示1478字，請閱讀下面提示信息。收藏擬提拔中層干部個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料） 上一篇：專題黨課：堅持在發(fā)展中保障和改善民生，奮力譜寫中國式現(xiàn)代化實踐新篇 下一篇：縣委落實《履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任提醒函》情況匯報 相關(guān)欄目：干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 個人總結(jié) 考察鑒定 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |