| 標(biāo)題：縣科技局長在科技特派員工作調(diào)度會上的講話 |
| 縣科技局長在科技特派員工作調(diào)度會上的講話 同志們，各位企業(yè)代表們： 今天，我們召開這次科技特派員工作調(diào)度會，主要目的是總結(jié)我縣科技特派員工作開展以來的成效與不足，分析當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，推動我縣科技特派員工作再掀新高潮、再獲新突破�？萍继嘏蓡T制度是推動科技創(chuàng)新與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展深度融合的重要舉措，是破解基層科技服務(wù)“最后一公里”難題的有效途徑。在座的各位，都是我縣科技事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量，希望通過今天的會議，大家能進(jìn)一步明確方向、壓實(shí)責(zé)任、狠抓落實(shí)，讓科技特派員真正成為服務(wù)發(fā)展的“生力軍”、連接創(chuàng)新的“傳動軸”、助力振興的“先鋒隊(duì)”。下面，我結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，講六個方面的意見。 一、錨定發(fā)展坐標(biāo)，明確特派員工作核心方向 科技特派員工作不是一句空洞的口號，而是一項(xiàng)實(shí)打?qū)嵉拿裆こ獭l(fā)展工程。我們必須清晰定位其在全縣發(fā)展大局中的角色，找準(zhǔn)發(fā)力點(diǎn)和突破口，讓每一位科技特派員都知道“干什么、怎么干、往哪干”。只有方向明確了，工作才能有的放矢、取得實(shí)效。 （一）聚焦產(chǎn)業(yè)升級，筑牢發(fā)展根基 產(chǎn)業(yè)是縣域經(jīng)濟(jì)的命脈，科技特派員要把服務(wù)產(chǎn)業(yè)升級作為首要任務(wù)，以科技賦能推動產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。一是摸清產(chǎn)業(yè)底數(shù)，精準(zhǔn)施策發(fā)力。要組織科技特派員深入各產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)，全面摸排我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，包括產(chǎn)業(yè)規(guī)模、技術(shù)水平、存在瓶頸等。建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展臺賬，對每個產(chǎn)業(yè)的技術(shù)需求、人才缺口、市場前景進(jìn)行詳細(xì)分析，為制定針對性的幫扶措施提供依據(jù)。比如，針對我縣的紡織產(chǎn)業(yè)，要弄清楚在面料研發(fā)、生產(chǎn)工藝、節(jié)能環(huán)保等方面存在的問題，以便后續(xù)精準(zhǔn)對接技術(shù)資源。二是推動技術(shù)落地，提升產(chǎn)業(yè)效能。圍繞我縣傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和新興產(chǎn)業(yè)培育壯大，引導(dǎo)科技特派員帶著技術(shù)、項(xiàng)目、成果深入企業(yè)一線，推動先進(jìn)適用技術(shù)的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。鼓勵科技特派員與企業(yè)共建研發(fā)平臺，聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān)，解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵技術(shù)難題。例如，在農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)，推動保鮮技術(shù)、深加工技術(shù)的應(yīng)用，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。三是培育新興產(chǎn)業(yè)，拓展發(fā)展空間。密切關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展新趨勢，引導(dǎo)科技特派員立足我縣資源稟賦，積極培育節(jié)能環(huán)保、新材料、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)。通過引進(jìn)新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)，助力新興產(chǎn)業(yè)從無到有、從小到大，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新活力。同時，幫助新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，提升市場競爭力。 （二）助力鄉(xiāng)村振興，激活鄉(xiāng)土動能 鄉(xiāng)村振興是新時 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1693字，正式會員可完整閱讀）…… （二）加強(qiáng)系統(tǒng)培訓(xùn)，提升專業(yè)素養(yǎng) 科技在不斷發(fā)展，知識在不斷更新，科技特派員必須持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力，才能適應(yīng)新時代科技特派員工作的要求。一是制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)。結(jié)合我縣科技特派員隊(duì)伍的實(shí)際情況和工作需求，制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃。明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)目標(biāo)，確保培訓(xùn)工作有序開展。培訓(xùn)內(nèi)容要涵蓋政策法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、服務(wù)技能等方面，注重實(shí)用性和針對性。二是創(chuàng)新培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)實(shí)效。采用集中培訓(xùn)、專題講座、現(xiàn)場教學(xué)、在線學(xué)習(xí)等多種培訓(xùn)方式，提高培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。組織科技特派員到先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)，借鑒外地的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。邀請專家學(xué)者、優(yōu)秀科技特派員進(jìn)行授課，分享工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)成果。三是強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，提升實(shí)戰(zhàn)能力。安排科技特派員到基層一線、企業(yè)生產(chǎn)一線進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，讓他們在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干。組織科技特派員參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、技術(shù)攻關(guān)等活動，提高他們解決實(shí)際問題的能力。建立科技特派員實(shí)踐鍛煉考核機(jī)制，將實(shí)踐表現(xiàn)作為評價科技特派員的重要依據(jù)。 （三）完善激勵機(jī)制，激發(fā)工作熱情 建立健全激勵機(jī)制是調(diào)動科技特派員工作積極性和主動性的重要手段。我們要讓科技特派員在服務(wù)基層的過程中得到認(rèn)可、獲得回報，增強(qiáng)他們的職業(yè)榮譽(yù)感和歸屬感。一是建立考核評價體系，樹立鮮明導(dǎo)向。制定科學(xué)合理的科技特派員考核評價辦法，將服務(wù)時長、服務(wù)成效、群眾滿意度、企業(yè)評價等作為考核的主要內(nèi)容�？己私Y(jié)果與評先評優(yōu)、職稱晉升、績效獎勵等掛鉤，對表現(xiàn)優(yōu)秀的科技特派員給予表彰獎勵，對不合格的及時調(diào)整出隊(duì)伍。二是落實(shí)激勵政策，保障合理待遇。嚴(yán)格落實(shí)科技特派員的各項(xiàng)激勵政策，保障他們的工作經(jīng)費(fèi)、生活補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。對在科技特派員工作中做出突出貢獻(xiàn)的人員，給予物質(zhì)獎勵和精神獎勵。在職稱評審、項(xiàng)目申報等方面給予傾斜，為科技特派員的成長和發(fā)展創(chuàng)造良好條件。三是營造關(guān)愛氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。關(guān)心關(guān)愛科技特派員的工作和生活，及時解決他們在工作中遇到的困難和問題。建立科技特派員聯(lián)系制度，定期開展走訪慰問活動，了解他們的思想動態(tài)和實(shí)際需求。組織開展科技特派員交流活動，增進(jìn)彼此之間的了解和信任，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （四）強(qiáng)化日常管理，規(guī)范服務(wù)行為 加強(qiáng)對科技特派員的日常管理，是確保他們規(guī)范履職、高效服務(wù)的重要保障。我們要建立健全管理制度，實(shí)現(xiàn)對科技特派員隊(duì)伍的精細(xì)化管理。一是建立健全管理制度，明確工作職責(zé)。制定科技特派員管理辦法，明確科技特派員的工作職責(zé)、服務(wù)范圍、工作紀(jì)律等。建立科技特派員工作臺帳，記錄他們的工作內(nèi)容、服務(wù)對象、工作成效等信息。實(shí)行科技特派員考勤制度，確保他們按時到崗到位，履行服務(wù)職責(zé)。二是加強(qiáng)動態(tài)監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題。通過定期檢查、不定期抽查、群眾監(jiān)督、企業(yè)反饋等多種方式，加強(qiáng)對科技特派員工作的動態(tài)監(jiān)督。及時發(fā)現(xiàn)科技特派員在工作中存在的問題和不足，督促他們及時整改。對那些工作不力、群眾反映強(qiáng)烈的科技特派員，要進(jìn)行約談提醒，情節(jié)嚴(yán)重的予以調(diào)整。三是規(guī)范服務(wù)行為，樹立良好形象。要求科技特派員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，做到廉潔自律、公正服務(wù)。在服務(wù)過程中，要尊重群眾意愿，傾聽群眾呼聲，不搞形式主義、官僚主義。要自覺維護(hù)科技特派員的良好形象，以實(shí)際行動贏得群眾和企業(yè)的信任和支持。 三、搭建服務(wù)平臺，暢通特派員工作聯(lián)動渠道 搭建高效便捷的服務(wù)平臺，是促進(jìn)科技特派員與基層、企業(yè)之間有效對接的重要途徑。我們要整合各方資源，構(gòu)建全方位、多層次的服務(wù)平臺體系，為科技特派員工作提供有力支撐。 （一）構(gòu)建聯(lián)動機(jī)制，形成工作合力 科技特派員工作涉及多個部門、多個領(lǐng)域，需要各方密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)。我們要建立健全聯(lián)動機(jī)制，形成上下貫通、左右協(xié)同的工作格局。一是建立部門協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)溝通協(xié)作。成立科技特派員工作協(xié)調(diào)小組，由縣科技局牽頭，農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、工信局、教育局等相關(guān)部門參與。定期召開協(xié)調(diào)會議，通報工作進(jìn)展情況，研究解決工作中存在的問題。加強(qiáng)部門之間的信息共享和資源整合，形成工作合力。二是完善縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動機(jī)制，確保服務(wù)下沉。建立健全縣、鄉(xiāng)、村三級科技特派員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，明確各級職責(zé)分工�？h級負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、政策制定、隊(duì)伍建設(shè)等工作；鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)組織實(shí)施、日常管理、服務(wù)對接等工作；村級負(fù)責(zé)信息收集、需求反饋、協(xié)助服務(wù)等工作。確�？萍继嘏蓡T服務(wù)能夠下沉到村、到戶、到企業(yè)。三是強(qiáng)化與上級部門聯(lián)動，爭取支持幫助。加強(qiáng)與上級科技部門的溝通聯(lián)系，及時匯報我縣科技特派員工作開展情況，爭取上級部門在政策、資金、項(xiàng)目等方面的支持。積極參與上級部門組織的科技特派員培訓(xùn)、交流等活動，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，提升我縣科技特派員工作水平。 （二）完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，延伸服務(wù)觸角 要進(jìn)一步完善科技特派員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，讓科技特派員的服務(wù)能夠覆蓋到全縣各個角落，滿足不同_的服務(wù)需求。一是建立科技特派員服務(wù)站，打造服務(wù)窗口。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)建立科技特派員服務(wù)站，作為科技特派員開展工作的陣地和窗口。服務(wù)站要配備必要的辦公設(shè)施和人員，為科技特派員提供辦公場所、信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。同時，要做好服務(wù)站的日常管理工作，確保服務(wù)站正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是設(shè)立村級服務(wù)點(diǎn)，打通最后一公里。在行政村設(shè)立科技特派員服務(wù)點(diǎn)，依托村兩委、農(nóng)村專業(yè)合作社等組織，安排專人負(fù)責(zé)科技特派員與村民之間的聯(lián)系和對接工作。服務(wù)點(diǎn)要及時收集村民的技術(shù)需求和問題，并反饋給科技特派員，確�？萍继嘏蓡T能夠及時為村民提供服務(wù)。三是搭建線上服務(wù)平臺，提升服務(wù)效率。充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，搭建科技特派員線上服務(wù)平臺，為科技特派員和服務(wù)對象提供在線咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、成果展示等服務(wù)。通過平臺實(shí)現(xiàn)需求發(fā)布、專家對接、問題解決等功能，提高服務(wù)的效率和便捷性。同時，利用平臺開展科技培訓(xùn)、政策宣傳等活動，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面。 （三）搭建交流平臺，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)共享 交流是促進(jìn)進(jìn)步的重要方式，我們要為科技特派員搭建交流平臺，讓他們能夠相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、共同提高。一是定期舉辦經(jīng)驗(yàn)交流會，分享成功案例。定期組織科技特派員經(jīng)驗(yàn)交流會，讓優(yōu)秀科技特派員分享他們在服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)過程中的成功經(jīng)驗(yàn)和做法。通過案例分析、現(xiàn)場觀摩等方式，讓其他科技特派員受到啟發(fā)、學(xué)到方法。同時，鼓勵科技特派員之間開展討論交流，共同探討工作中遇到的問題和解決方案。二是建立信息共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源互通。建立科技特派員信息共享平臺，收集整理科技特派員的工作動態(tài)、技術(shù)成果、服務(wù)需求等信息，實(shí)現(xiàn)信息資源的互通共享。讓科技特派員能夠及時了解其他地區(qū)、其他領(lǐng)域的工作情況和技術(shù)進(jìn)展，為自身工作提供參考。同時，通過信息共享，促進(jìn)科技特派員之間的合作與協(xié)作。三是組織跨區(qū)域交流活動，拓寬視野思路。組織科技特派員到周邊縣市、先進(jìn)地區(qū)開展跨區(qū)域交流活動，學(xué)習(xí)借鑒外地科技特派員工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法。通過實(shí)地考察、座談交流等方式，拓寬科技特派員的視野思路，激發(fā)他們的工作創(chuàng)新意識。鼓勵科技特派員將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，推動我縣科技特派員工作創(chuàng)新發(fā)展。 （四）整合資源要素，強(qiáng)化服務(wù)保障 要整合各類資源要素，為科技特派員工作提供強(qiáng)有力的保障，確保科技特派員能夠安心工作、順利開展服務(wù)。一是整合資金資源，加大投入力度。建立多元化的科技特派員工作資金投入機(jī)制，整合財政資金、社會資金等各類資金資源，加大對科技特派員工作的投入力度。資金主 ……（未完，全文共12187字，當(dāng)前只顯示4401字，請閱讀下面提示信息。收藏縣科技局長在科技特派員工作調(diào)度會上的講話） 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