| 標題：在全市科技特派員工作推進會議上的講話 |
| 在全市科技特派員工作推進會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市科技特派員工作推進會議，主要任務是深入貫徹落實黨中央關于科技興農(nóng)的決策部署，總結(jié)全市科技特派員工作成效，分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，部署下一階段重點工作，進一步凝聚共識、整合資源，推動科技特派員工作再上新臺階，為全市鄉(xiāng)村振興和經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。參加今天會議的有各縣（區(qū)）政府分管負責同志、科技管理部門主要負責人、科技特派員代表以及相關企業(yè)和合作社負責人。剛才，*縣、區(qū)和企業(yè)代表分別作了匯報發(fā)言，講得都很具體、很有針對性，我完全贊同，希望各地各部門認真學習借鑒，抓好貫徹落實。下面，結(jié)合全市工作實際，我講幾點意見。 一、提高政治站位，深刻認識科技特派員工作的重要戰(zhàn)略意義 （一）科技特派員是農(nóng)業(yè)技術革新的“加速器”，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 科技特派員制度是黨中央著眼“三農(nóng)”工作大局作出的重要決策，是科技創(chuàng)新人才服務基層的有效機制。從全市實踐來看，自科技特派員工作開展以來，累計選派批共名科技特派員深入基層，覆蓋全市*%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和*%的行政村，在農(nóng)業(yè)技術推廣、新品種培育等方面發(fā)揮了關鍵作用。以縣為例，該縣科技特派員團隊 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略856字，正式會員可完整閱讀）…… 二、聚焦重點任務，全面構(gòu)建科技特派員全鏈條服務保障體系 （一）強化組織保障，夯實科技特派員工作基礎支撐 建立健全工作機制是推動科技特派員工作常態(tài)化、規(guī)范化的前提。各縣（區(qū)）要參照鎮(zhèn)的做法，在年底前全部成立科技特派員工作站，為科技特派員提供辦公場所、科研設備等基礎保障，確保每個工作站至少配備名專職工作人員，落實年度工作經(jīng)費不低于萬元。要建立科技特派員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、企業(yè)的對接機制，制定“需求清單”“資源清單”“項目清單”三張清單，實現(xiàn)供需精準匹配。縣在這方面已形成成熟經(jīng)驗，該縣工作站通過調(diào)研梳理出農(nóng)戶和企業(yè)技術需求條，匹配科技特派員名，實施技術服務項目個，解決生產(chǎn)難題個，這種做法值得全市推廣。同時，要將科技特派員工作納入縣鄉(xiāng)兩級政府績效考核，制定量化考核指標，對工作突出的單位和個人給予表彰獎勵，對落實不力的進行通報批評，確保責任壓實、工作落地。 （二）完善政策支持，激發(fā)科技特派員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力 政策激勵是吸引人才、留住人才的關鍵。要研究出臺《關于進一步加強科技特派員工作的若干措施》，從崗位津貼、項目扶持、成果轉(zhuǎn)化等方面完善政策體系。對派駐基層的科技特派員，除享受原單位工資福利外，按偏遠程度給予每月*—元的崗位津貼，其中在省級鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣服務的，津貼標準上浮%。設立科技特派員專項扶持資金，每年安排萬元用于支持科技特派員開展技術研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化項目，對獲得省級以上科技獎勵的項目，給予%的配套獎勵。區(qū)的政策支持力度較大，該區(qū)對科技特派員領辦、協(xié)辦的企業(yè)，給予最高萬元的創(chuàng)業(yè)補貼，對轉(zhuǎn)化科技成果產(chǎn)生經(jīng)濟效益的，按凈收益的*%給予個人獎勵，這一政策實施以來，已吸引名科技特派員在當?shù)貏?chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)人，創(chuàng)造經(jīng)濟效益億元。此外，要落實科技特派員職稱評聘傾斜政策，在基層服務滿年且業(yè)績突出的，可破格申報高級職稱，讓科技特派員在基層工作有盼頭、有奔頭。 （三）創(chuàng)新服務模式，提升科技特派員工作實效 適應新時代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，必須創(chuàng)新科技特派員服務方式。要推行“科技特派員+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”“科技特派員+合作社+基地”等多元化服務模式，提高服務的針對性和實效性。鎮(zhèn)紅花油茶專業(yè)合作社在科技特派員指導下，建立了“專家樓+示范基地+農(nóng)戶”的服務體系，科技特派員長期駐點開展技術服務，帶動合作社成員從戶發(fā)展到戶，油茶種植面積從畝擴大到畝，年產(chǎn)值從萬元增長至萬元。要充分運用互聯(lián)網(wǎng)技術，搭建“線上+線下”服務平臺，開發(fā)科技特派員服務APP，實現(xiàn)技術咨詢、問題反饋、成果推廣等功能數(shù)字化，目前縣已試點運行該平臺，累計解答農(nóng)戶技術問題條，推送科技資訊條，服務覆蓋率達*%。同時，要注重發(fā)揮企業(yè)在科技特派員服務中的主體作用，引導企業(yè)為科技特派員提供研發(fā)場地、試驗田等資源，如*智慧農(nóng)業(yè)公司租用辦公樓成立無人機研發(fā)中心，農(nóng)產(chǎn)品合作社提供畝農(nóng)田用于新品種試種，這種“企業(yè)搭臺、專家唱戲”的模式，有效解決了科技特派員科研條件不足的問題，值得在全市范圍內(nèi)推廣。 三、強化責任落實，確保科技特派員工作取得實效 （一）壓實工作責任，形成齊抓共管工作格局 科技特派員工作涉及多個部門，必須建立“政府主導、部門協(xié)同、社會參與”的工作機制。各縣（區(qū)）政府主要負責同志要親自抓、負總責，分管負責同志要具體抓、抓具體，定期召開專題會議，研究解決工作推進中的困難和問題。科技管理部門要發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，做好科技特派員的選派、管理、考核等工作；農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要配合做好產(chǎn)業(yè)需求對接、示范基地建設等工作；財政部門要保障工作經(jīng)費，加強資金監(jiān)管；人社部門要落實人才政策，做好職稱評聘等服務。同時，要建立跨部門協(xié)調(diào)聯(lián)動機制，每季度召開一次聯(lián)席會議，通報工作進展，研究重點任務，形成工作合力。*市建立了由市政府分管領導牽頭，個部門參與的科技特派員工作聯(lián)席會議制度，每月調(diào)度工作進度，及時解決問題個，這 ……（未完，全文共4005字，當前只顯示2225字，請閱讀下面提示信息。收藏在全市科技特派員工作推進會議上的講話） 上一篇：在全市民宿產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進會議上的講話 下一篇：深入貫徹_精神學習教育研討發(fā)言材料 相關欄目：科技 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |