| 標題：全市特鋼產業(yè)高質量發(fā)展推進會議講話 |
| 全市特鋼產業(yè)高質量發(fā)展推進會議講話 同志們： 今天，我們在這里召開全市特鋼產業(yè)高質量發(fā)展推進會議，主要任務是深入貫徹落實國家關于推動產業(yè)高質量發(fā)展的決策部署，總結我市特鋼產業(yè)發(fā)展取得的成效，分析當前面臨的形勢與挑戰(zhàn)，部署下一階段重點工作，推動我市特鋼產業(yè)向更高水平、更高質量邁進。參加今天的會議有各縣（區(qū)）政府主要負責同志、分管負責同志，市發(fā)改委、市工信局、市科技局、市財政局等相關市直部門主要負責同志，以及部分重點特鋼企業(yè)負責人。剛才，*區(qū)、*縣以及市工信局、大冶特鋼等部門和企業(yè)作了匯報發(fā)言，講的都很好，既總結了經驗，也提出了思路，我都同意，大家一定要結合實際，認真抓好落實。下面，結合工作實際，我再講幾點意見。 一、深刻認識推動特鋼產業(yè)高質量發(fā)展的重大戰(zhàn)略意義 特鋼產業(yè)作為國民經濟的重要基礎產業(yè)，是衡量一個地區(qū)工業(yè)實力和制造業(yè)水平的重要標志。在當前國內外經濟形勢復雜多變、產業(yè)競爭日趨激烈的背景下，推動特鋼產業(yè)高質量發(fā)展，對于我市加快構建現代化產業(yè)體系、實現經濟轉型升級、提升區(qū)域核心競爭力具有至關重要的意義。 一是特鋼產業(yè)是區(qū)域經濟增長的核心引擎。特鋼產業(yè)具有產業(yè)鏈長、關聯度高、帶動性強的特點，能夠有效拉動上下游產業(yè)發(fā)展，形成規(guī)模效應和集聚效應。從我市情況來看，以區(qū)為核心的特鋼產業(yè)集群，已成為全市工業(yè)經濟的重要增長極。目前，僅區(qū)就有特鋼產業(yè)鏈規(guī)上企業(yè)54家，2025年該區(qū)瞄準規(guī)上工業(yè)總產值445億元、增加值增長6％的目標，這一目標的實現將為全市經濟增長注入強勁動力。同時，特鋼產業(yè)的發(fā)展還能帶動物流、金融、服務等相關產業(yè)的繁榮，據測算，特鋼產業(yè)每增加1億元產值，可帶動相關配套產業(yè)增加0.8億元產值，創(chuàng)造大量的就業(yè)崗位，為穩(wěn)定就業(yè)、保障民生作出重要貢獻。 二是特鋼產業(yè)是產業(yè)轉型升級的關鍵抓手。當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，傳統(tǒng)產業(yè)面臨著轉型升級的迫切需求。特鋼產業(yè)作為傳統(tǒng)制造業(yè)的重要組成部分，其轉型升級的 ……（快文網http://www.hancun.net省略1383字，正式會員可完整閱讀）…… 五是綠色低碳轉型初見成效。推動特鋼產業(yè)綠色低碳轉型是實現高質量發(fā)展的必然要求，我市積極引導特鋼企業(yè)加大環(huán)保投入，推進節(jié)能減排和資源循環(huán)利用，取得了一定進展。*區(qū)的振華化學投入億元建設智能工廠，年減碳12萬噸；西塞電廠通過技改節(jié)煤3.2萬噸，獲評省級智能制造示范。同時，我市推進“進規(guī)穩(wěn)規(guī)—專精特新—單項冠軍—綠色制造”梯度培育，*區(qū)已有20家省級“專精特新”中小企業(yè)，大冶特鋼和振華化學是國家級單項冠軍企業(yè)，這些企業(yè)在綠色低碳發(fā)展方面發(fā)揮了良好的示范引領作用。 在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，我市特鋼產業(yè)發(fā)展還面臨著一些突出的問題和挑戰(zhàn)： 一是產業(yè)結構有待優(yōu)化。我市特鋼及延伸企業(yè)大多處于價值鏈中下游，產品附加值偏低，高端產品供給不足，大規(guī)模定制和成本控制能力不足，在市場競爭中處于不利地位。特鋼終端產品轉型升級和產業(yè)鏈高端化延伸亟待加強，需要進一步提高產業(yè)的整體素質和競爭力。 二是創(chuàng)新能力仍需提升。雖然我市特鋼產業(yè)在科技創(chuàng)新方面取得了一定成效，但與國內外先進水平相比，仍存在研發(fā)投入不足、高端人才短缺、創(chuàng)新平臺建設滯后等問題。部分企業(yè)創(chuàng)新意識不強，自主創(chuàng)新能力較弱，核心技術和關鍵工藝受制于人，難以滿足高端市場的需求。 三是產業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展水平不高。雖然我市已形成了一定的特鋼產業(yè)集群，但產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)之間的協(xié)同配合不夠緊密，企業(yè)之間的合作多停留在簡單的配套加工層面，在技術研發(fā)、市場開拓、資源共享等方面的深度合作較少，沒有形成強大的合力，產業(yè)鏈的整體效能沒有得到充分發(fā)揮。 四是要素保障存在短板。特鋼產業(yè)的高質量發(fā)展需要充足的資金、土地、人才等要素保障，但目前我市在這些方面還存在一些不足。例如，部分特鋼企業(yè)在進行“智改數轉”和技術創(chuàng)新時面臨資金壓力；高端技術人才和管理人才短缺，難以滿足產業(yè)轉型升級的需求；土地資源緊張，部分項目落地難等問題，在一定程度上制約了特鋼產業(yè)的發(fā)展。 三、全力以赴推動我市特鋼產業(yè)高質量發(fā)展的重點工作任務 面對當前我市特鋼產業(yè)發(fā)展的現狀和挑戰(zhàn)，我們要堅持問題導向、目標導向，聚焦重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，采取有力措施，推動我市特鋼產業(yè)實現高質量發(fā)展。 （一）強化產業(yè)鏈協(xié)同，打造全流程特鋼產業(yè)基地 一是做強龍頭企業(yè)，發(fā)揮引領帶動作用。龍頭企業(yè)是產業(yè)鏈的核心，要進一步支持大冶特鋼等龍頭企業(yè)做大做強，提升其在產業(yè)鏈中的引領帶動能力。支持龍頭企業(yè)加大研發(fā)投入，開展關鍵核心技術攻關，提升產品質量和檔次，擴大市場份額。鼓勵龍頭企業(yè)通過兼并重組、戰(zhàn)略合作等方式，整合產業(yè)鏈上下游資源，帶動中小企業(yè)協(xié)同發(fā)展。依托龍頭企業(yè)的優(yōu)勢，聚焦特殊鋼棒材、中厚壁無縫鋼管等產品群，形成一批具有核心競爭力的產品系列，打造特色鮮明的產業(yè)集群。 二是補齊產業(yè)鏈短板，完善產業(yè)生態(tài)體系。圍繞特鋼產業(yè)鏈的薄弱環(huán)節(jié)，加大招商引資力度，引進一批補鏈、強鏈、延鏈項目，推動模具鋼加工企業(yè)向高端模具制造轉型升級，形成“材料—部件—集成”全鏈條布局。例如，*區(qū)的逸洋制管、紅睿馬、飛沃新能源等40余個強鏈項目落地，就是很好的范例，我們要在全市范圍內推廣這種做法。同時，要加強產業(yè)鏈上下游企業(yè)之間的協(xié)作配套，建立健全產業(yè)協(xié)同機制，推動企業(yè)之間在技術研發(fā)、原材料供應、零部件配套、產品銷售等方面開展深度合作，實現資源共享、優(yōu)勢互補，提高產業(yè)鏈的穩(wěn)定性和競爭力。 三是培育中小企業(yè)，提升產業(yè)鏈整體水平。實施中小企業(yè)梯度培育計劃，推進“進規(guī)穩(wěn)規(guī)—專精特新—單項冠軍—綠色制造”梯度培育，支持中小企業(yè)向“專精特新”方向發(fā)展，培育一批具有特色優(yōu)勢的單項冠軍企業(yè)。鼓勵中小企業(yè)與龍頭企業(yè)開展配套合作，融入龍頭企業(yè)的產業(yè)鏈和供應鏈體系，提高中小企業(yè)的專業(yè)化水平和市場競爭力。例如，*區(qū)通過科創(chuàng)模具研究院輻射，推動產學研對接，*明立科技依托大冶特鋼技術優(yōu)勢，建成精密鋼管生產線，完善了區(qū)域特鋼生態(tài)，我們要進一步發(fā)揮類似平臺的作用，促進中小企業(yè)成長。 （二）加大科技創(chuàng)新力度，激活特鋼產業(yè)發(fā)展動能 一是加強創(chuàng)新平臺建設，提升自主創(chuàng)新能力。深化與高校、科研院所的合作，支持企業(yè)與武漢高校、光谷科創(chuàng)大走廊等開展深度合作，共建一批高水平的創(chuàng)新平臺。加快推進“湖北省一體化壓鑄裝備關鍵部件制造業(yè)創(chuàng)新中心”建設，支持大冶特鋼與鋼鐵研究總院共建先進特殊鋼全國重點實驗室、與東北大學共建數字鋼鐵全國重點實驗室，為特鋼產業(yè)科技創(chuàng)新提供有力支撐。同時，要加強企業(yè)技術中心、工程研究中心等企業(yè)內部創(chuàng)新平臺建設，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，提高自主創(chuàng)新能力。2025年，全市特鋼產業(yè)研發(fā)投入增長要力爭達到25％以上，高新技術企業(yè)數量要進一步增加。 二是突破關鍵核心技術，提升產品附加值。聚焦特鋼產業(yè)發(fā)展的關鍵技術和瓶頸問題，組織開展重大科技攻關，力爭在航空航天用鋼、海洋工程用鋼、高端模具鋼等高端特鋼產品的研發(fā)方面取得突破。鼓勵企業(yè)加強與科研機構的合作，產學研用深度融合，加快科技成果轉化和產業(yè)化。例如，大冶特鋼研發(fā)的航空發(fā)動機主軸軸承鋼獲中信集團科技獎，這是我市特鋼產業(yè)在關鍵技術領域取得的重要成果，我們要以此為契機，進一步加大技術攻關力度，不斷提升特鋼產品的質量和附加值，提高產品在高端市場的占有率。 三是加強人才隊伍建設，為產業(yè)發(fā)展提供智力支持。人才是科技創(chuàng)新的核心要素，要制定完善的人才培養(yǎng)和引進政策，吸引和培養(yǎng)一批特鋼產業(yè)領域的高端技術人才、管理人才和技能人才。加強與高等院校、職業(yè)院校的合作，建立產學研合作培養(yǎng)人才機制，定向培養(yǎng)符合特鋼產業(yè)發(fā)展需求的專業(yè)人才。同時，要優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為人才提供良好的工作和生活條件，讓人才引得進、留得住、用得好，為我市特鋼產業(yè)高質量發(fā)展提供堅實的人才保障。 （三）加快“智改數轉”步伐，推動特鋼產業(yè)數字化轉型 一是加強政策引導，支持企業(yè)數字化改造。制定出臺更加優(yōu)惠的政策措施，鼓勵和支持特鋼企業(yè)開展數字化、智能化改造。設立“智改數轉”專項資金，對企業(yè)在數字化設備購置、軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成等方面的投入給予補貼。*區(qū)已開展3場數字化專項培訓，覆蓋50余家企業(yè)，我們要在全市范圍內推廣這種做法，加強對企業(yè)的 ……（未完，全文共7470字，當前只顯示3597字，請閱讀下面提示信息。收藏全市特鋼產業(yè)高質量發(fā)展推進會議講話） 上一篇：全市法治化營商環(huán)境建設推進會議講話 下一篇：全市高質量發(fā)展工作推進會議講話 相關欄目：質檢 科技 黨務講話 科學發(fā)展 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |