| 標(biāo)題：在2025年縣中小學(xué)教師縣管校聘綜合改革工作會議上的講話 |
| 在2025年縣中小學(xué)教師縣管校聘綜合改革工作會議上的講話 同志們： 今天，我們在這里召開全縣中小學(xué)教師“縣管校聘”綜合改革工作會議，主要任務(wù)是總結(jié)上一輪改革的經(jīng)驗(yàn)成果，分析當(dāng)前面臨的形勢挑戰(zhàn)，全面部署新一輪改革工作。這既是一次回顧總結(jié)會，更是一次凝聚共識、攻堅克難的動員部署會。全縣教育事業(yè)的發(fā)展，事關(guān)每一個家庭的期盼，事關(guān)*未來的百年大計，意義重大，責(zé)任在肩。 自2022年我縣啟動首輪“縣管校聘”改革以來，全縣上下，特別是教育戰(zhàn)線的同志們，以巨大的勇氣和擔(dān)當(dāng)，迎難而上，推動改革取得了顯著的階段性成效。我們成功打破了教師“單位人”的身份壁壘，讓全縣2413名義務(wù)教育階段教師從“學(xué)校人”轉(zhuǎn)變?yōu)椤跋到y(tǒng)人”，真正實(shí)現(xiàn)了教師資源的縣域統(tǒng)籌。三年來，已有超過300名教師通過競聘實(shí)現(xiàn)了跨校流動，有效盤活了人力資源。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略600字，正式會員可完整閱讀）…… 第二，要科學(xué)用好考核評價這個“指揮棒”，激發(fā)隊(duì)伍的內(nèi)生動力。改革的核心在于“搞活”，而“搞活”的關(guān)鍵在于科學(xué)的評價體系。我們必須徹底告別過去“干好干壞一個樣”的平均主義。新的考核方案要突出“績”與“效”，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以師德、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)為核心導(dǎo)向。要細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，將教學(xué)工作量、班主任工作、教研成果、育人成效等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行量化，做到評優(yōu)有依據(jù)、晉升有臺階、獎懲有尺度。特別是要將課時量作為職稱評聘和考核評價的重要前提，確保每一位教師的工作量都公開透明、公平合理，真正讓想干事、能干事、干成事的教師脫穎而出。 第三，要充分激活績效分配這個“動力源”，體現(xiàn)改革的價值導(dǎo)向。資源要向一線傾斜，待遇要與貢獻(xiàn)匹配�？h財政、人社等部門要優(yōu)化保障，確保獎勵性績效工資總量得到有效落實(shí)。各學(xué)校在制定內(nèi)部分配方案時，必須旗幟鮮明地貫徹“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的原則，重點(diǎn)向教學(xué)一線教師、骨干教師、班主任以及在艱苦地區(qū)、薄弱學(xué)校工作的教師傾斜。要敢于拉開差距，讓優(yōu)秀教師的辛勤付出獲得應(yīng)有的價值回報，讓每一位教師都能在自己的崗位上看到希望、感到振奮、干勁十足。 第四，要穩(wěn)妥暢通人員流動這個“新渠道”，保障隊(duì)伍的平穩(wěn)有序。改革必然會觸及利益，也必然會有競爭。對于在競聘中暫時未能上崗的教師，我們不能簡單地將其推向社會。這既是對個人不負(fù)責(zé)，也是對教育事業(yè)不負(fù)責(zé)�？h教育體育局要牽頭制定周密的分流安置方案，建立起人性化的緩沖機(jī)制。對于落聘人員，要組織專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助他們提升適應(yīng)新崗位的能力；要提供轉(zhuǎn)崗機(jī)會，引導(dǎo)他們向教輔、后勤等同樣重要的崗位流動；對于經(jīng)過培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗仍不能勝任工作的，再按照規(guī)定程序進(jìn)行妥善處理。我們的目標(biāo)是激發(fā)活力，而不是制造矛盾，要確保整個教師隊(duì)伍人心不散、秩序不亂。 同志們，深化“縣管校聘”改革是一場硬仗，也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。這不僅是教育系統(tǒng)一家的事，更是全縣上下的共同責(zé)任。在此，我提幾點(diǎn)紀(jì)律和作風(fēng)要求：一要做到陽光公開，決不允許權(quán)力“暗箱操作”。所有崗位設(shè)置、競聘流程、考核結(jié)果必須全程公開，主動接受廣大教師和社會各界的監(jiān)督。二要做到剛性統(tǒng)一，決不允許規(guī)則“因人而異”。一把尺子量到底，一個標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)到底，任何人不能搞特殊、開后門。三要做到干凈純潔，決不允許利益“勾連交換”。要以零容忍的態(tài)度狠剎歪風(fēng)邪氣，對改革中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行 ……（未完，全文共2593字，當(dāng)前只顯示1561字，請閱讀下面提示信息。收藏在2025年縣中小學(xué)教師縣管校聘綜合改革工作會議上的講話） 上一篇：人大副主任2025年上半年個人履行管黨治黨責(zé)任的情況報告 下一篇：市長在全市紅十字系統(tǒng)能力提升培訓(xùn)班開班儀式上的主持講話 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 教師 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 綜治 綜合論文 改革 改革開放 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言 |