| 標(biāo)題：在企業(yè)理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議上的研討發(fā)言 |
| 在企業(yè)理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議上的研討發(fā)言 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們： 大家好！非常榮幸能在今天的中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，結(jié)合近期的學(xué)習(xí)內(nèi)容，與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事交流一些個(gè)人的心得體會(huì)。剛才，我們共同學(xué)習(xí)了_總書記關(guān)于黨的建設(shè)、黨的自我革命的重要思想，特別是總書記在中央政治局第二十一次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神。這些思想高屋建瓴、內(nèi)涵深邃，為我們推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供了根本遵循。今天，我想以一名黨群工作者的視角，結(jié)合近期全黨上下都在深刻剖析的*省*市統(tǒng)計(jì)造假這一典型案例，圍繞“以自我革命精神，從作風(fēng)入手推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨”這個(gè)主題，談三個(gè)方面不成熟的看法，主要是自我剖析和反思，希望能起到拋磚引玉的作用，不妥之處，懇請大家批評(píng)指正。 一、深刻領(lǐng)悟：黨的自我革命與作風(fēng)建設(shè)的內(nèi)在邏輯與時(shí)代意義 _總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢。這不僅僅是一句口號(hào)，而是我們黨在百年奮斗中淬煉出的制勝法寶。我個(gè)人的理解是，黨的自我革命，本質(zhì)上就是一種刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的政治勇氣和行動(dòng)自覺。它要求我們黨始終保持清醒和堅(jiān)定，不斷檢視自身、修正錯(cuò)誤、超越自我，從而永葆先進(jìn)性和純潔性。那么，這場深刻的自我革命，應(yīng)該從何處著手？總書記給出了明確答案——作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)，看似是個(gè)人行為、工作習(xí)慣，但實(shí)際上，它是我們黨的世界觀、人生觀、價(jià)值觀的直接體現(xiàn)，是黨性和黨風(fēng)的外在表現(xiàn)。人民群眾認(rèn)識(shí)我們黨，往往就是從身邊黨員干部的作風(fēng) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1050字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第二記警鐘：紀(jì)律的松弛是作風(fēng)潰堤的“蟻穴”�！胺o(jì)的堤壩，一旦打開一個(gè)缺口，就會(huì)一瀉千里”。*市的統(tǒng)計(jì)造假并非一日之功，而是長期漠視紀(jì)律、無視規(guī)矩的結(jié)果。當(dāng)統(tǒng)計(jì)法成為可以隨意踐踏的“橡皮筋”，當(dāng)黨內(nèi)監(jiān)督成為“稻草人”，當(dāng)一些干部把個(gè)人意志凌駕于組織原則之上時(shí)，作風(fēng)的防線就已經(jīng)失守。這種對(duì)紀(jì)律毫無敬畏之心的態(tài)度，必然導(dǎo)致權(quán)力濫用和責(zé)任虛化。反思我們自身，在日常工作中，我們對(duì)制度流程是否保持了足夠的敬畏？是否做到了不折不扣地執(zhí)行？在安全生產(chǎn)規(guī)程、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度、項(xiàng)目招投標(biāo)流程上，有沒有“看人下菜碟”、“熟人好辦事”的現(xiàn)象？對(duì)一些看似“無傷大雅”的違規(guī)違紀(jì)行為，我們是“紅臉出汗”、及時(shí)制止，還是“睜一只眼閉一只眼”、當(dāng)老好人？這些細(xì)節(jié)上的松懈，都可能成為侵蝕我們企業(yè)健康肌體的“蟻穴”，必須高度警惕。 第三記警鐘：政治生態(tài)的惡化是作風(fēng)沉淪的“催化劑”。*市的案件并非個(gè)別干部的個(gè)人行為，而是一種區(qū)域性、系統(tǒng)性的塌方。當(dāng)造假成為一種“潛規(guī)則”，說真話、干實(shí)事的人受到排擠，而投機(jī)取巧、虛報(bào)浮夸的人卻能得到提拔時(shí)，就形成了“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆向淘汰。這種被污染的政治生態(tài)，會(huì)極大地挫傷干部職工的積極性，敗壞整個(gè)單位的風(fēng)氣。我們公司雖然是一個(gè)企業(yè)，但同樣存在一個(gè)“小生態(tài)”。這個(gè)生態(tài)健康與否，直接關(guān)系到全體干部職工的精神面貌和公司的發(fā)展前景。我們要思考，我們公司內(nèi)部的選人用人導(dǎo)向是否鮮明？是讓踏實(shí)肯干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)摹袄宵S牛”式干部有舞臺(tái)，還是讓夸夸其談、善于鉆營的人得便宜？我們內(nèi)部的評(píng)價(jià)體系，是鼓勵(lì)創(chuàng)新實(shí)干，還是助長形式主義？營造一個(gè)清朗健康的內(nèi)部生態(tài)，是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、每一位黨員義不容辭的責(zé)任。 三、深刻反思：對(duì)標(biāo)檢視我們自身在自我革命和作風(fēng)建設(shè)中的短板與不足 以_總書記的重要思想為鏡，以*市的案例為鑒，我們必須以“吾日三省吾身”的態(tài)度，嚴(yán)肅認(rèn)真地審視自身在自我革命和作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。作為黨群工作部主任，我深感責(zé)任重大，結(jié)合日常工作觀察和思考，我認(rèn)為我們在以下幾個(gè)方面還存在差距和不足： （一）在黨建引領(lǐng)上，“最后一公里”存在梗阻。公司黨總支對(duì)黨建工作高度重視，_有力。但我也觀察到，在責(zé)任和壓力傳導(dǎo)上存在“上熱、中溫、下冷”的現(xiàn)象。黨建工作部署下去后，個(gè)別基層黨支部在執(zhí)行中存在“為了完成任務(wù)而完成任務(wù)”的傾向。比如，黨建與業(yè)務(wù)工作的融合，口號(hào)喊得響，但實(shí)際操作中還是“兩張皮”，黨支部活動(dòng)與解決生產(chǎn)經(jīng)營中的急難險(xiǎn)重問題結(jié)合得不夠緊密，黨建工作的成效沒有完全轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中心工作的強(qiáng)大動(dòng)力。一些黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮還不夠突出，在面對(duì)改革陣痛、市場壓力時(shí)，組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步提升，黨員的先鋒模范作用在部分急難險(xiǎn)重任務(wù)中體現(xiàn)得還不夠鮮明。 （二）在群眾工作上，服務(wù)職工的“精準(zhǔn)度”有待提高。工會(huì)、共青團(tuán)等群團(tuán)組織開展了很多活動(dòng)，也發(fā)揮了重要作用。但有時(shí)活動(dòng)形式比較傳統(tǒng)，對(duì)青年職工等_的吸引力不強(qiáng)，未能完全貼近職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。特別是在當(dāng)前公司深化改革、推動(dòng)全員市場化營銷的背景下，部分職工存在思想困惑、能力焦慮和崗位擔(dān)憂。我們的思想政治工作、人文關(guān)懷做得夠不夠深入、夠不夠及時(shí)？是否真正走進(jìn)了職工心里，幫助他們解開了思想疙瘩，激發(fā)了投身改革的內(nèi)生動(dòng)力？在這方面，我們的工作還可以更主動(dòng)、更細(xì)致。 （三）在保障中心工作上，作風(fēng)的“硬度”和“韌勁”尚有欠缺。保安全、保廉潔方面：安全生產(chǎn)是我們電力企業(yè)的生命線。我們制定了完善的制度體系，但“安全第一”的思想是否在每一位職工心中都達(dá)到了“警鐘長鳴”的程度？是否存在習(xí)慣性違章、思想麻痹的現(xiàn)象？這本質(zhì)上是工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問題。在廉潔建設(shè)上，警示教育年年搞、文件年年發(fā)，但效果是否入腦入心？一些關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制是否真正成了帶電的“高壓線”，還是成了掛在墻上的“裝飾畫”？保改革、保穩(wěn)定方面：當(dāng)前公司面臨的最硬核的任務(wù)，就是推動(dòng)全員市場營銷以求生存促發(fā)展。坦白說，從“等靠要”的計(jì)劃思維到“跑爭搶”的市場思維，這個(gè)轉(zhuǎn)變是痛苦的。部分干部職工存在“畏難情 ……（未完，全文共5671字，當(dāng)前只顯示2731字，請閱讀下面提示信息。收藏在企業(yè)理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）會(huì)議上的研討發(fā)言） 上一篇：在2025年全市作風(fēng)建設(shè)整改整治成效通報(bào)會(huì)上的講話 下一篇：區(qū)委書記在區(qū)紀(jì)委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)《黨的十八大以來紀(jì)檢監(jiān)察工作成效和經(jīng)驗(yàn)》專題研討會(huì)上的發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 學(xué)習(xí)體會(huì) 學(xué)習(xí)材料 財(cái)政 黨委 電信 會(huì)議致辭 會(huì)議主持 會(huì)議發(fā)言 綜合論文 |