| 標(biāo)題：在2025年財(cái)政系統(tǒng)新提拔任職、新入職干部集中座談會(huì)上的講話 |
| 在2025年財(cái)政系統(tǒng)新提拔任職、新入職干部集中座談會(huì)上的講話 同志們： 大家好！今天，我們?cè)谶@里召開一個(gè)十分重要的會(huì)議，與各位新提拔任職和新入職的同志們進(jìn)行一次集中的談心談話。首先，我代表局黨組，向各位履新和加盟的同志表示最熱烈的祝賀和最誠摯的歡迎！新提拔的同志，是經(jīng)過組織層層考驗(yàn)、得到群眾廣泛認(rèn)可的骨干力量，崗位的變動(dòng)，意味著你們肩上的擔(dān)子更重了、責(zé)任更大了；新入職的同志，是我們財(cái)政隊(duì)伍注入的新鮮血液，你們身上承載著*財(cái)政事業(yè)的未來與希望。大家齊聚一堂，標(biāo)志著我們這支隊(duì)伍增添了新的活力、煥發(fā)了新的生機(jī)。希望同志們都能以今天的座談會(huì)為一個(gè)嶄新的起點(diǎn)，在各自的崗位上拿出新狀態(tài)、展現(xiàn)新作為、干出新業(yè)績。借此機(jī)會(huì)，結(jié)合我們當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)和財(cái)政工作的實(shí)際，我向大家提三點(diǎn)希望和要求，與同志們共勉。 一、筑牢政治忠誠，這是財(cái)政干部的“根”與“魂” 財(cái)政工作是經(jīng)濟(jì)工作的“晴雨表”，更是黨和國家方針政策落地見效的“轉(zhuǎn)換器”和“服務(wù)器”。我們手中的每一分錢，都關(guān)系著國計(jì)民生，關(guān)系著發(fā)展大局。因此，財(cái)政干部的第一屬性，必須是政治屬性。離開了政治，業(yè)務(wù)工作就會(huì)迷失方向，能力越強(qiáng)，跑偏的風(fēng)險(xiǎn) ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略833字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、練就過硬本領(lǐng)，這是財(cái)政干部的“基”與“石” 新崗位意味著新任務(wù)，新征程呼喚新本領(lǐng)。面對(duì)新形勢下的財(cái)政挑戰(zhàn)，知識(shí)和能力的儲(chǔ)備顯得尤為重要。如果說政治忠誠是方向，那么履職能力就是我們抵達(dá)目的地的橋和船。每一位同志都要有強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)、調(diào)整狀態(tài)，成為財(cái)政領(lǐng)域的行家里手。 （一）要向書本學(xué)，在理論深耕中“強(qiáng)筋骨”。財(cái)政工作專業(yè)性、政策性極強(qiáng)，不學(xué)習(xí)、不研究，就無法適應(yīng)工作。大家要系統(tǒng)學(xué)習(xí)財(cái)政、稅收、金融、法律等方面的專業(yè)知識(shí)，更要深入鉆研我們當(dāng)前正在推進(jìn)的各項(xiàng)重大改革。比如，如何深化財(cái)稅_改革，加快建立權(quán)責(zé)清晰、財(cái)力協(xié)調(diào)、區(qū)域均衡的現(xiàn)代財(cái)政制度？如何推進(jìn)預(yù)算管理制度改革，將績效管理的理念貫穿預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程？我們正在推進(jìn)的對(duì)39個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、總額達(dá)3.5億元的績效評(píng)價(jià)工作，就是一項(xiàng)重要的實(shí)踐探索。再比如，如何加強(qiáng)國資國企監(jiān)管，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值？如何創(chuàng)新財(cái)政支持中小企業(yè)融資的長效機(jī)制，發(fā)揮財(cái)政資金的“四兩撥千斤”作用？這些都是我們必須面對(duì)和解決的時(shí)代課題。大家要主動(dòng)學(xué)習(xí)，吃透政策精神，把握改革方向，努力使自己成為既精通本職業(yè)務(wù)的“專才”，又熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)的“通才”。 （二）要向?qū)嵺`學(xué)，在攻堅(jiān)克難中“長才干”。實(shí)踐是最好的課堂，問題是最好的老師。財(cái)政工作的很多真知灼見，都來自于基層一線，來自于解決復(fù)雜問題的過程。新提拔的同志，崗位變化了，視野和思路也要跟著轉(zhuǎn)變，要盡快完成角色轉(zhuǎn)換，深入新的工作領(lǐng)域，勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭。新入職的同志，要虛心向老同志請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們處理復(fù)雜問題的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。要敢于到艱苦崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)去鍛煉，在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨。我們要大力倡導(dǎo)創(chuàng)新精神，既要傳承好我們財(cái)政系統(tǒng)長期以來形成的嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、一絲不茍的優(yōu)良作風(fēng)和工作經(jīng)驗(yàn)，更要敢于突破思維定勢，積極探索運(yùn)用新技術(shù)、新模式來優(yōu)化工作流程、提升工作效能。比如，在國庫管理上，我們要熟練推廣應(yīng)用國庫集中支付系統(tǒng)3.0版；在政府采購管理上，要推動(dòng)更多服務(wù)類采購項(xiàng)目進(jìn)入公共資源交易平臺(tái)。只有在實(shí)踐的熔爐中反復(fù)淬煉，我們的能力才能真正得到提升。 （三）要向同事學(xué)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中“增合力”。一個(gè)人的力量是有限的，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。財(cái)政工作環(huán)環(huán)相扣，涉及面廣，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出問題，都可能影響全局。大家要牢固樹立“一盤棋”思想，無論是新提拔的干部，還是新入職的員工，都要盡快融入集體，主動(dòng)溝通、密切配合。要懂得相互補(bǔ)臺(tái)、好戲連臺(tái)的道理，在工作中多一些理解和支持，少一些計(jì)較和推諉。領(lǐng)導(dǎo)干部要關(guān)心愛護(hù)年輕同志，做好“傳幫帶”，幫助他們盡快成長；年輕同志要尊重和學(xué)習(xí)老同志，為集體貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。我們要努力營造一種團(tuán)結(jié)和諧、積極向上、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，讓整個(gè)財(cái)政隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力得到全面提升。 三、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，這是財(cái)政干部的“戒”與“尺” 財(cái)政部門是政府的“錢袋子”，財(cái)政干部是“錢袋子”的“管家”。我們每天與資金打交道，面臨的誘惑和考驗(yàn)比其他部門更多、更直接。正因如此，我們對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的要求，必須更嚴(yán)、更實(shí)。廉潔自律，是我們財(cái)政干部必須堅(jiān)守的生命線和護(hù)身符。 （一）要心存敬畏，時(shí)刻緊繃紀(jì)律之弦�！胺采婆抡�，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止”。這種“怕”，就是敬畏。要敬畏黨紀(jì)國法，深刻認(rèn)識(shí)到黨紀(jì)嚴(yán)于國法，法律紅線不可逾越，紀(jì)律底線不可觸碰。財(cái)政資金是“高壓線”，任何時(shí)候都不能有僥幸心理和貪婪之念。要敬畏權(quán)力，清醒地認(rèn)識(shí)到權(quán)力是責(zé)任、是奉獻(xiàn)，絕不能將其視為謀取私利的工具。要敬畏組織，自覺接受組織的教育、管理和監(jiān)督 ……（未完，全文共3899字，當(dāng)前只顯示2166字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在2025年財(cái)政系統(tǒng)新提拔任職、新入職干部集中座談會(huì)上的講話） 上一篇：在2025年全市上半年經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)暨市委財(cái)經(jīng)委會(huì)議上的講話 下一篇：在2025年人大機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)暨作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：財(cái)政 述職報(bào)告 競職演說 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 黨委 黨務(wù)講話 |