| 標(biāo)題：公司廠務(wù)公開民主管理工作情況匯報 |
| 公司廠務(wù)公開民主管理工作情況匯報 XX煤業(yè)有限責(zé)任公司，下轄XX煤礦、XX洗煤廠兩個單位，擁有固定資產(chǎn)4.2億多元。近年來，XX煤業(yè)公司創(chuàng)新安全管理模式、改革生產(chǎn)工藝、改善人文環(huán)境，累計實現(xiàn)產(chǎn)值18.8億元，安排當(dāng)?shù)芈毠ぞ蜆I(yè)1500人次。并先后投入880萬元新建職工公寓、家屬樓和高標(biāo)準(zhǔn)食堂，有效改善職工工作和生活環(huán)境。目前，公司現(xiàn)有職工1300多名，其中工會會員1300名，先后召開了三屆職工會員代表大會，以平等協(xié)商的形式簽訂了集體合同、女職工專項保護(hù)合同和工資專項協(xié)議。并按照《XX煤業(yè)公司廠務(wù)公開民主管理實施方案》的要求，建立了廠務(wù)公開民主管理的有條不紊的運行機(jī)制。下面，我就公司廠務(wù)公開民主管理方面的具體工作作以下簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。 一、積極開展廠務(wù)公開民主管理工作，不斷 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略593字，正式會員可完整閱讀）…… （四）深入實行廠務(wù)公開制度，推動了民主管理制度的發(fā)展。目前，公司已經(jīng)形成了以職代會為基本形式，由集體合同、工資集體協(xié)議以及廠務(wù)公開等各項民主管理制度共同構(gòu)成的，民主參與、民主監(jiān)督和民主管理的職工民主管理體系。隨著公司改革的不斷深入，現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立，民主管理的領(lǐng)域也隨之向企業(yè)改革改制、內(nèi)部規(guī)章制度的重建、干部的評價、考核、任免辦法等方面轉(zhuǎn)化；民主管理工作重心也向建立_機(jī)制，和諧勞動關(guān)系，實行勞資共決，通過尊重和落實勞動者的知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)，贏得企業(yè)內(nèi)部良好合作關(guān)系的方向發(fā)展。 （五）強(qiáng)化干部職工意識，保障廠務(wù)公開民主管理工作穩(wěn)步發(fā)展。為進(jìn)一步維護(hù)職工利益，促進(jìn)民主管理制度建立，公司通過制度探索、總結(jié)經(jīng)驗，不斷增強(qiáng)了干部和職工的民主意識，探索在非公企業(yè)開展廠務(wù)公開民主管理工作的辦法，推進(jìn)了廠務(wù)公開民主管理工作的發(fā)展。如不定期開展職工代表座談會，傳達(dá)廠務(wù)公開民主管理的重要性和必要性，調(diào)動廣大員工參與的積極性。通過不定期職工座談會等系列活動，干部職工對廠務(wù)公開民主管理的思想認(rèn)識不斷提高，對職代會等廠務(wù)公開活動的積極性明顯增強(qiáng)。 推行廠務(wù)公開工作，促進(jìn)了公司的改革發(fā)展和穩(wěn)定，但是在開展此項工作中也存在一些問題： 1、對推行廠務(wù)公開工作的認(rèn)識不足，重視不夠。執(zhí)行部門的工作人員對廠務(wù)公開民主管理工作的認(rèn)識不統(tǒng)一，造成工作的相對滯后性，同時也增加了工作的難度。 2、公開工作不夠規(guī)范，公開形式單一。由于經(jīng)驗缺乏，廠務(wù)公開公開內(nèi)容不全。也曾出現(xiàn) “公布”替代“公開”的現(xiàn)象，影響職工對民主管理制度的信任度。 3、監(jiān)督約束機(jī)制跟不上。公司雖然建立了廠務(wù)公開監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，但工作尚未制度化，同時也缺乏切實有效的制約措施，保障廠務(wù)公開的真實性和可信性。 二、加大力度繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開工作，確保民主制度確立。 為繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理工作，彌補(bǔ)工作中出現(xiàn)的問題和不足，公司將認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省“兩辦通知”精神，實事求是、注重實效，在鞏固和擴(kuò)大己有成果的基礎(chǔ)上，努力在抓深入、抓拓展、抓規(guī)范上下功夫。 （一）繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，深入了解廠務(wù)公開民主管理工作的實際情況。對工作不規(guī)范的，要督促相應(yīng)部門盡快完善提高。在建立健全廠務(wù)公開制度的基礎(chǔ)上，努力把廠務(wù)公開的要求融入依靠職工完善_、機(jī)制的過程中，體現(xiàn)到各項管理制度上，使廠務(wù)公開真正成為公司現(xiàn)代管理制度的有機(jī)組成部分。 （二）堅持從實際出發(fā)，突出重點，求真務(wù)實。突出公司發(fā)展、管理的“難點”和職工群眾普遍關(guān)心的“熱點”問題。充分發(fā)揮職工對技術(shù)改造、裁員、主輔分流等重大問題的民主管理和民主監(jiān)督作用。逐步引導(dǎo)和推動廠務(wù)公開向新領(lǐng)域拓展，使職工群眾在關(guān)注涉及自己切身利益問題的 ……（未完，全文共2560字，當(dāng)前只顯示1540字，請閱讀下面提示信息。收藏公司廠務(wù)公開民主管理工作情況匯報） 上一篇：醫(yī)院開展第32個民族團(tuán)結(jié)教育月活動總結(jié) 下一篇：創(chuàng)建省級文明單位實施方案 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 政務(wù)講話 政府報告 黨委 黨務(wù)講話 管理 工作總結(jié) 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結(jié) |