| 標題：2014學前教育發(fā)展情況 |
| 2014學前教育發(fā)展情況 學前教育是終身學習的開端，是國民教育體系的重要組成部分，是重要的社會公益事業(yè)。當前各級黨委政府都日益重視學前教育的發(fā)展，從中央到地方出臺了一系列有利于學前教育發(fā)展的政策和規(guī)定。辦好學前教育，是“辦人民滿意的教育，建設教育強縣”的內(nèi)在需要，也是“打造實力XX，建設幸福城鄉(xiāng)”的必然要求。近年來我縣學前教育取得了巨大進步，但同時也出現(xiàn)了明顯的“入園難”、“入園貴”等問題。為了更好地促進我縣學前教育的發(fā)展，我們對全縣學前教育工作進行了深入的分析調(diào)研�，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一、學前教育基本情況 學前教育普及情況。目前在園幼兒XXX人（在公辦和公辦性質幼兒園人數(shù)約XXX人），學前三年入園率達到XX%，較好地實現(xiàn)了普及學前三年教育的目標。園所建設情況。全縣現(xiàn)有注冊幼兒園XX處，其中政府辦園XX所，教育、鎮(zhèn)政府和村集體辦園XX所，公民個人辦園XX所。城區(qū)幼兒園XX所，農(nóng)村幼兒園XX所。其中有省級實驗示范幼兒園XX所，市示范幼兒園XX所，市十佳幼兒園XX所。幼教隊伍建設情況。全縣共有幼兒 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略775字，正式會員可完整閱讀）…… （二）財政投入短缺，辦園經(jīng)費不足，制約了學前教育事業(yè)的發(fā)展。 由于學前教育不屬于國家規(guī)定的義務教育體系，致使學前教育投入嚴重不足。除去年的專項資金（中心園建設獎補和安保人員工資）外，縣財政在幼兒園方面的投入主要對全縣XX名在編公辦教師工資的支付，而公辦幼兒園只有XX園1處，縣財政只負責差額撥付XX名公辦幼兒教師工資，無辦公經(jīng)費、運轉經(jīng)費。農(nóng)村幼兒園鎮(zhèn)村投入不均衡，不能滿足學前教育的需求，甚至保安工資都無法保證，只能靠幼兒收費解決，農(nóng)村幼兒園收費又偏低，這部分費用連最起碼的支付教師工資、安保費用和維持正常運轉都不能保證。幼兒園的園舍建設、配套設施、辦公經(jīng)費等主要依靠幼兒園收費解決，這種低收費運行使個別幼兒園處在半癱瘓狀態(tài)，園舍多數(shù)是閑置中小學校舍改建后的校舍，有的存在安全隱患也得不到及時維修，設施設備陳舊落后，嚴重制約了學前教育事業(yè)的發(fā)展。 （三）城區(qū)普惠性、公益性的公辦幼兒園數(shù)量少，小區(qū)配套幼兒園不能無償交給教育部門管理。 公辦園的極度匱乏造成部分城市居民和流動人口子女“入園難”問題日益突出，他們既上不了數(shù)量稀缺的公辦幼兒園，也上不起辦園條件稍好收費高昂的民辦幼兒園（每月管理費XX元）。學前教育的普惠性和公益性在城區(qū)難以得到體現(xiàn)。我縣辦園水平最高的幼兒園還是公辦園。該園從辦園條件、保教理念、教師素質、辦園水平等方面都處于全縣首位，這就使得該園的服務范圍非常大，好多距離很遠的家庭都愿意孩子到該園接受教育，直接導致該園幼兒過多，班額過大。XX幼兒園、XX幼兒園等辦園水平較高的公辦性質幼兒園也都普遍存在班額過大現(xiàn)象，出現(xiàn)了入園提前一年報名的情況，幾處民辦幼兒園實行的是高成本、高收費的運行方式，不具有普惠性和公益性。2011年市政府下發(fā)了《關于加強居民小區(qū)配套幼兒園規(guī)劃建設管理的意見》，要求新建小區(qū)配套幼兒園作為公共教育資源, 新建居住小區(qū)配套幼兒園應當與住宅同步建設，同步驗收，同步交付使用。規(guī)劃部門要會同教育行政部門審核幼兒園的布局、位置和具體建設標準等。開發(fā)建設單位是居民配套幼兒園建設的主體，具體建設方案須經(jīng)教育行政部門確認。幼兒園建成后無償移交教育行政部門，舉辦公辦幼兒園或委托舉辦普惠性民辦幼兒園，優(yōu)先滿足小區(qū)居民子女入園需求。我縣近三年新建小區(qū)配套幼兒園XX處，只有XX鎮(zhèn)兩處經(jīng)鎮(zhèn)政府協(xié)調(diào)無償交給教育部門管理和使用。城區(qū)4處都沒有交給教育部門，而是承租給個人收費，城區(qū)幼兒園出現(xiàn)了入園貴的問題。 （四）幼兒教師待遇偏低，教師隊伍不穩(wěn)定，影響辦園質量提升。 公辦幼兒教師編制未定，數(shù)量嚴重不足。為保證教育教學工作的順利開展，幼兒園教師大部分是聘用教師，聘用教師的待遇各鎮(zhèn)、各園都不一樣。目前，我縣幼兒教師（除公辦教師外）待遇相對較低，每月工資大部分在XX元左右，只達到我縣城鎮(zhèn)職工最低工資標準。部分未辦理保險，個別辦了的也不規(guī)范，達不到國家要求，并且承擔比例較低。這種狀況一是使不少優(yōu)秀幼兒教師因收入問題憂慮分心，有很多年輕優(yōu)秀的幼兒教師因此而離開了幼兒園，造成了幼師隊伍的極不穩(wěn)定和高素質的人才充實不到幼師隊伍中來。由于經(jīng)費缺乏等各種原因，當前針對幼兒教師的培訓較少，現(xiàn)有的培訓也缺乏系統(tǒng)性、長效性，處于 ……（未完，全文共3625字，當前只顯示2013字，請閱讀下面提示信息。收藏2014學前教育發(fā)展情況） 上一篇：出生人口性別比控制情況匯報 下一篇：中共紀委關于開展村紀檢員半年考核工作的通知 相關欄目：教育 科技 黨務講話 科學發(fā)展 工作總結 工作匯報 |