| 標題：區(qū)郵政局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃 |
| 區(qū)郵政局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃 為做好**郵政企業(yè)2011年至2015年法制宣傳教育工作，根據(jù)**市局《全市郵政企業(yè)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃〉的通知》（**郵政〔2012〕272號）的精神和要求，結(jié)合**郵政企業(yè)的實際，制定本規(guī)劃（以下簡稱“六五”普法規(guī)劃）。 一、指導思想、主要目標和工作原則 （一）指導思想 **郵政企業(yè)“六五”普法工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞“十二五”時期郵政企業(yè)改革和發(fā)展的目標任務，順應發(fā)展的基本思路，結(jié)合重點開展的工作，按照全面落實依法_基本方略和建設社會主義政治文明的新要求，堅持法制宣傳教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合、與社會主義法制理念教育相結(jié)合、與郵政企業(yè)改革發(fā)展轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合、與法治實踐相結(jié)合，全面開展法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法制精神，努力促進郵政行業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為全面建設小康社會，推進郵政企業(yè)改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。 （二）主要目標 適應郵政改革發(fā)展的需要，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，增強全局的法律意識和法律素養(yǎng)，建立健全企業(yè)依法管理、依法經(jīng)營的機制，提高郵政行政 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略918字，正式會員可完整閱讀）…… 二、主要工作 實現(xiàn)“六五”普法規(guī)劃提出的目標，要重點做好以下五個方面的工作： 抓好憲法的學習宣傳和教育，提高憲法意識。 憲法是國家的根本大法，是_安邦的總章程，具有最高權威和法律效力。深入學習憲法，是“六五”普法的首要任務。各支局和市局各單位要把學習宣傳憲法作為一項重要工作和長期任務，全面準確地學習宣傳公民的基本權利和義務，特別是要結(jié)合工作實際，把維護公民的通信_和通信權利放在突出位置學習宣傳。各級領導干部要帶頭學習憲法，自覺遵守憲法，尤其是要加強對郵政企業(yè)及從業(yè)人員的教育，引導企業(yè)建立憲法意識，完善相關制度和操作規(guī)范，加強對公民通信權力的保護，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權威的良好氛圍。 深入開展《郵政法》及相關郵政法律法規(guī)的學習宣傳，著力為郵政企業(yè)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。 各支局和區(qū)局各單位要把學習宣傳郵政法律法規(guī)作為一項中心工作，常抓不懈；要把學習宣傳和貫徹落實《郵政法》作為“六五”普法的重點工作切實抓緊抓好。要向社會各界突出宣傳《郵政法》《**省郵政條例》中關于地方政府應落實對郵政企業(yè)履行普遍服務義務的補償機制、支持郵政設施建設和郵政車輛通行等方面規(guī)定，多方爭取有關部門理解和支持，努力爭取地方政府出臺支持郵政企業(yè)發(fā)展的具體實施意見，為促進**郵政的健康發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。 在重點學習宣傳《郵政法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的同時，還應認真學習宣傳與郵政企業(yè)密切相關的法律制度，如市場經(jīng)濟基本法律原則、民事法律制度、合同法律制度、知識產(chǎn)權法律制度、保護消費者合法權益法律制度、反不正當競爭法律制度，安全生產(chǎn)、勞動和社會保障法律制度等等。教育引導全體郵政干部職工，按照法律的要求規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營活動，依法經(jīng)營、依法管理，為郵政企業(yè)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。 （三）加強對領導干部和經(jīng)營管理人員的法制宣傳，增強宣傳教育的針對性。 郵政企業(yè)“六五”普法工作要在整體推進中突出重點，重點加強對企業(yè)領導干部、經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育，帶動和促進全體員工法律意識和法律素質(zhì)的普遍提高。要把對企業(yè)領導干部和經(jīng)營管理人員法制教育納入企業(yè)年度培訓計劃，切實抓好對領導干部和經(jīng)營管理人員的法制教育培訓工作。郵政企業(yè)領導干部尤其是副科級以上領導干部，要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律，自覺在憲法和法律范圍內(nèi)活動，提高依法決策和依法管理的能力。要落實領導干部學法制度，重點落實黨委理論中心組集體學法、領導干部法制講座、法律知識年度考試等制度，推進領導干部學法經(jīng)常化、制度化。要加強對領導干部掌握法律知識和依法辦事能力的考核，把依法決策、依法管理、依法辦事等考核結(jié)果作為干部選拔任用、綜合考核評價的重要依據(jù)。要聯(lián)系企業(yè)實際，積極開展針對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育和培訓工作，引導郵政企業(yè)經(jīng)營管理人員樹立誠信守法、依法經(jīng)營、依法管理、依法維護企業(yè)權益的觀念，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員依法經(jīng)營管理的水平，切實防范和降低經(jīng)營管理中的法律風險。 （四）大力加強反腐倡廉法制宣傳教育，提高郵政企業(yè)領導干部廉潔自律的自覺性 以領導干部和關鍵崗位經(jīng)營管理人員為重點，加強刑法有關職務犯罪的法律制度、國有資產(chǎn)法律制度、審計法律制度、廉政準則等相關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)的宣傳教育。堅持反腐倡廉法制宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、職業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育相結(jié)合，充分發(fā)揮廉政教育基地的作用，不斷增強各支局和市局各單位領導干部和經(jīng)營管理人員反腐倡廉意識，提高廉潔自律的自覺性。各支局和市局各單位要認真組織學習好省公司編寫下發(fā)《警鐘長鳴》職務犯罪案例教材，剖析郵政系統(tǒng)內(nèi)外相關職務犯罪的典型案例，切實抓緊抓好日常反腐倡廉法制宣傳教育工作。 （五）堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，全面提升郵政企業(yè)的法治化經(jīng)營管理水平 各支局和區(qū)局各單位要大力深化依法治理企業(yè)的各項工作，建立和完善重大經(jīng)營決策的法律參與、合同管理、訴訟案件的管理與報告、企業(yè)知識產(chǎn)權保護與管理、服務質(zhì)量監(jiān)督管理、財務管理、審計管理等各方面的規(guī)章制度，形成完備的郵政企業(yè)經(jīng)營管理風險防控制度體系；要繼續(xù)深入開展“法律進企業(yè)”活動，圍繞郵政企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展和創(chuàng)新的中心任務，及時研究解決企業(yè)業(yè)務拓展中新的風險點和問題，落實風險防控制度，加強風險防控管理，逐步實行風險防控項目否決制；要圍繞安 ……（未完，全文共4295字，當前只顯示2386字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)郵政局關于開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃） 上一篇：工業(yè)園區(qū)企業(yè)融資的障礙、成因及化解路徑 下一篇：關于郵政代理金融業(yè)務發(fā)展轉(zhuǎn)型的思考 相關欄目：郵政 普法 法制 政法武裝 宣傳 宣傳講話 教育 人事 城建講話 計劃規(guī)劃 |