| 標(biāo)題：監(jiān)理咨詢有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度 |
| 監(jiān)理咨詢有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理工作，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合本單位實(shí)際工作，特制定本制度。 第二條 安全生產(chǎn)實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度（一崗雙責(zé)制度：是指我單位各級領(lǐng)導(dǎo)、各相關(guān)部門不僅要完成本職范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)承擔(dān)業(yè)務(wù)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則履行安全生產(chǎn)職責(zé)）。公司實(shí)行安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制度，堅(jiān)持誰在崗誰負(fù)責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)的原則；堅(jiān)持責(zé)任明確，落實(shí)到人，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管的原則；堅(jiān)持分級管理，各負(fù)其責(zé)，自上而下逐級監(jiān)督管理的原則。 第三條 公司各部門負(fù)責(zé)人是本單位的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第四條 公司全體員工必須在各自崗位上對安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略685字，正式會員可完整閱讀）…… 第二條 主管安全質(zhì)量、文明建設(shè)工作。 第三條 對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、信譽(yù)質(zhì)量負(fù)全面責(zé)任。 第四條 在指揮生產(chǎn)的同時(shí)，首先要調(diào)度指揮安全工作。 第五條 親自召集主持各部門，研究工作中存在的問題與簿弱環(huán)節(jié)，并檢查落實(shí)。 第六條 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量大檢查，有計(jì)劃地解決安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問題，逐步實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。 第七條 負(fù)責(zé)組織人員定期檢查公司車輛營運(yùn)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，保證安全生產(chǎn)的實(shí)行。 第八條 參加分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的事故搶救和追查分析處理工作。 第九條 負(fù)責(zé)所分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，檢查、督促安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，扎實(shí)有效，確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 第十條 負(fù)責(zé)組織編制生產(chǎn)建設(shè)的年度計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。` 第三章 部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制 第一條 負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的安全生產(chǎn)方針、政策和上級安全生產(chǎn)的規(guī)定、通知等。監(jiān)督檢查本公司職工對安全規(guī)程的執(zhí)行以及安全規(guī)章制度的落實(shí)情況，是本公司安全監(jiān)督檢查工作的第一負(fù)責(zé)人。 第二條 組織貫徹有關(guān)安全管理制度，并能堅(jiān)持工作崗位，嚴(yán)把安全質(zhì)量關(guān)，對不安全隱患要盯住解決，使公司不發(fā)生重大事故。 第三條 監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施的經(jīng)費(fèi)、設(shè)施設(shè)備的合理使用和安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況。 第四條 開展好百日無事故的競賽活動(dòng)，檢查督促部門搞好工作面的管理工作，定期研究分析事故的趨勢和重大隱患，提出改進(jìn)安全工作的意見，并督促有關(guān)部門制訂預(yù)防措施。 第五條 負(fù)責(zé)每月召開一次安全大會，總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表揚(yáng)安全工作中的好人好事，批評教育三違人員，要按規(guī)定嚴(yán)肅處理。 第六條 組織每月一次的安全質(zhì)量大檢查，對查出的問題，要及時(shí)解決，逾期不解決的，要追究責(zé)任。 第七條 負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員，嚴(yán)格按“四不放過”的原則，對各類事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理工作。 第八條 參加災(zāi)害事故的搶救，調(diào)查處理工作。 第九條 負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查工作，監(jiān)督檢查各部門安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作情況，嚴(yán)格考核、分析，提出改進(jìn)意見。對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。 第十條 負(fù)責(zé)內(nèi)部安全培訓(xùn)，定期組織員工安全職業(yè)健康培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)水平，組織各特種人員參加培訓(xùn)，確保持證上崗。 第四章 辦公室主任責(zé)任制度 第一條 在主管領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織、安排部門員工，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 第二條 負(fù)責(zé)督促、檢查各環(huán)節(jié)和對上級指揮和公司會議決定的貫徹執(zhí)行情況。 第三條 深入調(diào)查研究，掌握公司安全生產(chǎn)和基本建設(shè)情況。當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 第四條 及時(shí)批辦上級來文、來電、來函，并監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行，審核本公司有關(guān)文件和材料。 第五條 按公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)召集各種行政會議，組織草擬重大問題的轉(zhuǎn)達(dá)、催辦和落實(shí)情況。 第六條 認(rèn)真做好廣大干部職工的來信來訪工作，督促檢查重大問題的轉(zhuǎn)辦、催辦和落實(shí)情況。 第七條 負(fù)責(zé)安排督促辦公室有關(guān)人員做好上級機(jī)關(guān)和外來兄弟單位來公司檢查、指導(dǎo)工作和參觀學(xué)習(xí)等人員接待工作。 第八條 負(fù)責(zé)組織全室人員經(jīng)常進(jìn) ……（未完，全文共3204字，當(dāng)前只顯示1780字，請閱讀下面提示信息。收藏監(jiān)理咨詢有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度） 上一篇：水利工程重大質(zhì)量缺陷質(zhì)量事故處理備案報(bào)告制度 下一篇：設(shè)計(jì)部安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)任務(wù) 相關(guān)欄目：質(zhì)檢 公司 企業(yè)講話 民營招商 安全 安全講話 規(guī)章制度 |