| 標(biāo)題：以“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手樹立組工干部新形象 |
| 以“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手樹立組工干部新形象 中共**區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng) ## （2013年6月） 今年以來，**區(qū)委組織部從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)做起，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手，樹立了組工干部公道正派、開放開明、務(wù)實(shí)負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)守紀(jì)、無私奉獻(xiàn)的新形象，有力提升了組織工作科學(xué)化水平和服務(wù)大局工作成效。 一是樂于學(xué)，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，干部有了新視野。倡導(dǎo)組工干部樹立終身學(xué)習(xí)的理念，積極搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)。加強(qiáng)部?jī)?nèi)辦公及學(xué)習(xí)資源整合，設(shè)立了圖書閱覽室，為干部職工營(yíng)造了良好學(xué)習(xí)環(huán)境。開設(shè)“組工論壇”，采取“一人主講、大家討論 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略471字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三是敏于新，建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，工作有了新風(fēng)貌。把創(chuàng)新作為推進(jìn)工作的主要源動(dòng)力，大力開展組織工作創(chuàng)新活動(dòng)。在年初，召集各組室負(fù)責(zé)人和基層黨（工）委黨建工作行家理手召開組織工作創(chuàng)新座談會(huì)，通過交流工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，激蕩思想，明確了年度創(chuàng)新重點(diǎn)。重點(diǎn)推出了“干部選拔任用創(chuàng)新工程”、“ 黨群連心工程”、“ 支部活力工程”、“ 黨建示范引領(lǐng)工程”、“ 六大重點(diǎn)人才工程”、“ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)工程”、“ 黨建信息化工程”七大重點(diǎn)創(chuàng)新工程。建立完善了《部?jī)?nèi)辦公會(huì)議制度》、《部?jī)?nèi)信息調(diào)研目標(biāo)考核制度》等各項(xiàng)創(chuàng)新工作制度，把每周工作例會(huì)變成“諸葛會(huì)”，鼓勵(lì)組工干部大膽運(yùn)用新的理念、新的思維、新的觀點(diǎn)審視和謀劃當(dāng)前的組織工作，積極推進(jìn)全區(qū)組織工作實(shí)踐創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。設(shè)立了組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)，年終組織開展“金點(diǎn)子”評(píng)選活動(dòng)，表彰在工作方法、工作措施和工作經(jīng)驗(yàn)上有所創(chuàng)新的組室和個(gè)人�？偨Y(jié)推介的“三有三定三評(píng)”群眾工作法榮獲第二屆全國(guó)基層黨建創(chuàng)新案例評(píng)選優(yōu)秀獎(jiǎng)。 四是急于行，建設(shè)實(shí)干型機(jī)關(guān)，辦事有了新力度。對(duì)部?jī)?nèi)六大類30余項(xiàng)工作制度進(jìn)行了進(jìn)一步的梳理完善，真正做到“凡事有章可循、凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有據(jù)可查”。進(jìn)一步加強(qiáng)了部機(jī)關(guān)干部日常管理，通過規(guī)范工作流程控制，細(xì)化、量化每個(gè)干部每個(gè)崗位的工作目標(biāo)和工作標(biāo)準(zhǔn)，明確辦理程序、辦結(jié)時(shí)間、責(zé)任人等事項(xiàng)，每月對(duì)各組室工作完成情況進(jìn)行 ……（未完，全文共2033字，當(dāng)前只顯示1223字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏以“四型”機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手樹立組工干部新形象） 上一篇：市商務(wù)局2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃 下一篇：區(qū)建設(shè)局2014年工作總結(jié)及2015年工作計(jì)劃 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 建筑 組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 |