標題:國稅局內(nèi)控機制建設情況總結 |
**國稅局2013年內(nèi)控機制建設情況總結 2013年,我局認真貫徹落實全省國稅系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神,將內(nèi)控機制建設融入全局的黨風廉政建設工作之中,按照《國家稅務總局黨組關于進一步深化內(nèi)控機制建設加強廉政風險防控的意見》和《海南省國家稅務局關于構建“七位一體”懲治和預防腐敗體系的實施意見(試行)》要求,著重從加強教育、提高素質、完善制度等方面加強內(nèi)控機制建設,不斷強化風險意識,規(guī)范稅收執(zhí)法行為,推進依法治稅,F(xiàn)將我局開展內(nèi)控機制建設工作情況報告如下: 一、 健全機構,加強領導,進一步明確推進內(nèi)控機制建設的領導責任 根據(jù)局領導班子成員的分工情況和部門領導輪崗情況及時調整內(nèi)控機制建設領導小組,把深化內(nèi)控機制建設、加強廉政風險防控作為今年的重點工作,列入領導班子重要議事日程。并根據(jù)黨風廉政建設和反腐敗工作任務的分解對分管部門的內(nèi)控工作進行部署,以部門為單位,根據(jù)征管流程和崗位變動情況梳理風險點和防控措施,按照黨 ……(快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略713字,正式會員可完整閱讀)…… (三)加強業(yè)務培訓,提高防范廉政風險的能力。一是結合小企業(yè)會計準則學習和考試,加強對稅務人員會計知識的培訓;二是結合工作實際,加強營改增業(yè)務、所得稅管理、稅法知識、新征管流程等具體業(yè)務的培訓,進一步提高稅務人在法律、法規(guī)的框架內(nèi)行使權利的能力,從而提高執(zhí)法質量,規(guī)避執(zhí)法風險。 三、加強制度建設,進一步提高推進內(nèi)控機制建設的“抓手”作用 我局堅持以完善制度建設和提高制度執(zhí)行力為抓手,在完善崗責體系和排查廉政風險的基礎上,積極推進征管改革和制度建設,進一步簡化管理流程,從源頭和機制上預防廉政風險,提高依法行政和稅收管理水平。一是完善民主決策機制。進一步完善 “三重一大”民主議事、民主決策機制,規(guī)范領導決策過程。全面認真貫徹落實《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法(試行)》,凡屬集體議事的決策問題都做到按民主集中制的原則和程序辦事,實行集體研究決定,不搞個人說了算和“一言堂”,降低決策風險;二是規(guī)范征管流程。按照稅收征管法的規(guī)定建立完善“以申報納稅和優(yōu)化服務為基礎,以計算機網(wǎng)絡為依托、集中征收”的稅收征管模式和強化管理的要求。在現(xiàn)有機構下調整管理職能、完善崗位設置、強化人員專業(yè)性,重新調整資源配置,進一步優(yōu)化簡化稅收征管流程,減少工作環(huán)節(jié),統(tǒng)籌征管業(yè)務調整,有利于對執(zhí)法過程的管理和監(jiān)督;三是制定并執(zhí)行《稅收征管考核辦法》、《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)國家稅務局納稅服務投訴管理流程》、以及團隊化管理制度等,優(yōu)化管理結構,簡化審批流程,加強征管工作的考核力度,對調查、處理、回復納稅人的舉報和投訴,切實維護納稅人合法權益等方面進行了規(guī)范,有力推動全局稅收管理和納稅服務工作水平的提高和廉政風險防控能力;四是積極探索以物質激勵與經(jīng)濟懲戒相并存的制度體系建設,以嚴格考核和查處違法違紀行為為前提,提高稅務人員廉政收入的預期和增加腐敗的機會成本和未來風險,構建不愿違和不想違的制度體系。 四、加強監(jiān)督檢查,及時提醒,確保推進內(nèi)控機制建設取得成效 (一)加強對領導干部的監(jiān)督。一是堅決貫徹民主集中制原則,凡是三重一大事項都必須進行民主集中和會議決定過程,杜絕一人說了算問題;二是按照《關于領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》要求,報告領導干部個人有關事項9人次;三是執(zhí)行述職述廉制度。年初,結合年度考核工作組織領導干部在全體干部職工大會進行述職述廉,同時對領導班子和班子成員落實黨風廉政建設責任制情況進行民主測評,領導班子及班子成員落實黨風廉政建設責任情況測評情況均評為“好”等次;四是對“三公”經(jīng)費的執(zhí)行情況進行監(jiān)督,按季公開“三公”經(jīng)費的使用情況,確保“三公”經(jīng)費在預算范圍內(nèi)開支。五是對交流和輪崗的中層領導干部進行廉政談話,及時提醒,做到防范工作 ……(未完,全文共3338字,當前只顯示1855字,請閱讀下面提示信息。收藏國稅局內(nèi)控機制建設情況總結) 上一篇:縣地稅局紀檢監(jiān)察工作總結 下一篇:開展學習討論落實活動心得體會1 相關欄目:建筑 工作總結 工作匯報 年終總結 個人總結 |