| 標(biāo)題：酒店管理學(xué)院院長2014年度個人述職報告 |
| 酒店管理學(xué)院院長2014年度個人述職報告 一年以來，本人堅持以科學(xué)發(fā)展觀,黨的十八大精神以及s_會議精神為指導(dǎo)，狠抓工作落實，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。 一、學(xué)習(xí)思考 通過對_總書記“中國夢、中國特色社會主義道路、實干興邦、改革開放、黨的群眾路線、反腐倡廉、青春夢、和平發(fā)展、依法_等”重要講話的學(xué)習(xí)和思考，我認(rèn)為，酒店管理學(xué)院在認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定的前提下，如何 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略461字，正式會員可完整閱讀）…… 3、學(xué)院現(xiàn)有生物工程一級學(xué)科專業(yè)碩士點（食品營養(yǎng)工程與生物資源利用方向），現(xiàn)招收研究生5人。 4、以校企合作為重點，加強橫向課題的立項數(shù)量和質(zhì)量，今年與雙塔集團合作，成功申報立項山東省科技計劃2項。 5、、堅持人才培養(yǎng)工作的“核心”地位，努力構(gòu)建大學(xué)生成長成才平臺 夯實教學(xué)質(zhì)量基礎(chǔ)，做實學(xué)院人才培養(yǎng)工作。一年來學(xué)院堅持從實際出發(fā)，進(jìn)一步強化教學(xué)管理，完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，加大了對教學(xué)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理；制定人才培養(yǎng)模式改革方案，明確了在今后的培養(yǎng)方案制定和教學(xué)組織中應(yīng)該注重培養(yǎng)的學(xué)生能力，為培養(yǎng)方案的制定打下了良好的基礎(chǔ)。打造“學(xué)生職業(yè)發(fā)展研習(xí)營”特色，鼓勵學(xué)生進(jìn)行科研立項，構(gòu)建學(xué)生成才平臺。研習(xí)營以一個餐廳為載體，根據(jù)學(xué)院提供的框架任務(wù)和自主創(chuàng)新活動，實現(xiàn)一個“企業(yè)”的品牌建設(shè)、制度建設(shè)、營銷推廣、自我超越，最終打造餐廳品牌以及整體研習(xí)營的品牌形象。 四、工作創(chuàng)新 1、與**市市中區(qū)人力資源和社會保障局合作建立“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地”。 2、與企業(yè)合作共建實驗室，與酒店職業(yè)經(jīng)理人雜志社合作，拓展學(xué)院在行業(yè)內(nèi)的影響。 五、廉潔自律 1、在工作以及交往中始終牢記“自重、自省、自警、自勵”的教誨，自覺維護黨的形象，嚴(yán)格遵守紀(jì)委有關(guān)干部廉政自律的規(guī)定，做到勤政廉政，干凈干事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。 2、堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到，在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于學(xué)院的發(fā)展上。 六、存在問題及改進(jìn)措施 （一）存在的問題 學(xué)習(xí)不夠且缺乏系統(tǒng)性；工作方法欠細(xì)致；開拓精神不強，創(chuàng)收渠道不廣；為教職工與學(xué)生服務(wù)工作不到位。 （二）改進(jìn)措施 1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底 2、提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力 3、加強黨性修養(yǎng) 4 ……（未完，全文共1991字，當(dāng)前只顯示1198字，請閱讀下面提示信息。收藏酒店管理學(xué)院院長2014年度個人述職報告） 上一篇：酒店管理學(xué)院黨委書記2014年度個人述職報告 下一篇：酒店管理學(xué)院黨委副書記2014年度個人述職報告 相關(guān)欄目：賓館 管理 教育 學(xué)校 個人總結(jié) 述職報告 |