| 標題：交通運輸動態(tài)監(jiān)控人員崗位職責及管理制度 |
| 交通運輸動態(tài)監(jiān)控人員崗位職責及管理制度 一、崗位職責 1、監(jiān)控人員的工作時間應(yīng)與車輛出入停車場同步，保證對運營車輛進行全程實時監(jiān)控，做好車輛車載衛(wèi)星定位及視頻監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)管工作。 2、監(jiān)控人員負責監(jiān)管車輛及駕押人員有無違反限時禁行、不按規(guī)定路線行駛、超速、闖信號燈、逆向行駛、違法調(diào)頭、不按規(guī)定車道行駛、疲勞駕駛、未系安全帶、吸煙、非正常停車、不上傳車輛行駛定位信息等違法違規(guī)行為。 3、監(jiān)控人員負責監(jiān)管駕押人員有無離崗、未穿防靜電工作服、遮擋視頻探頭、私自移動視頻設(shè)備、調(diào)整視頻探頭角度、監(jiān)控設(shè)備斷電等違規(guī)行為。 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略438字，正式會員可完整閱讀）…… 二、管理制度 為保證對車輛進行有效的監(jiān)控，充分調(diào)動監(jiān)控人員的工作積極性，本著獎懲結(jié)合，賞罰分明的原則，制定獎懲制度。 （一）獎勵 1、合理化建議獎在技術(shù)進步，軟件功能提升等方面提出合理化建議，并被采納起到效果，使公司在管理中取得良好經(jīng)濟效益的，根據(jù)作用大小給予一定的嘉獎，獎勵額度為 50-200 元。 2、監(jiān)控成效獎 ① 發(fā)現(xiàn)駕押人員疑似人為損壞車載設(shè)備，在錄像取證并通知車隊及安全科后經(jīng)查證屬實的，每起獎勵 50 元。 ② 發(fā)現(xiàn)駕押人員疑似偷盜油，在錄像取證并通知車隊及安全科后經(jīng)查證屬實的，每起獎勵 100 元。 3、工作全勤獎 每月無病事假，且無違反勞動紀律的（包括遲到、早退、擅離崗等），給予每月全勤獎 50 元。 4、獎勵程序 凡符合上述獎勵條件的，由監(jiān)控中心管理人員以書面形式列事例明細，每月由監(jiān)控中心統(tǒng)計核實并報公司批準后在當月工資中體現(xiàn)。 （二）處罰 1、監(jiān)控人員凡有下列行為之一的應(yīng)給予警告處分，每人每次扣罰 20 元。 ① 不填寫交接班記錄或交接班記錄不全的、不實的； ② 上班時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的其他事情的，如：打游戲、看電影、聊天、睡覺等； ③ 1 個月內(nèi)無故遲到、早退 2 次或每次遲到、早退超過 10分鐘的； ④ 擅離工作崗位的； ⑤ 未完成監(jiān)控記錄日報工作； ⑥ 在 QQ 工作群里上傳未經(jīng)查證屬實的情況或發(fā)表不當言論的。 凡是當班組長發(fā)現(xiàn)人員有上述問題卻不及時糾正，或包庇下屬、隱瞞事實者，與責任當事人處以同等處罰。 2、監(jiān)控人員凡有下列行為之一的應(yīng)給予記小過處分，每人每次扣罰 50 元。 ① 早上上班（中班交接班）后，未按規(guī)定對運輸車輛監(jiān)控設(shè)備進行巡檢的； ② 監(jiān)控設(shè)備硬盤數(shù)據(jù)缺失，巡檢時未發(fā)現(xiàn)的； ③ 駕押人員有違規(guī)操作行為，未及時發(fā)現(xiàn)，當班人員不知情的； ④ 運輸車輛監(jiān)控設(shè)備偏移、損壞，未及時發(fā)現(xiàn)的； ⑤ 運輸車輛報警信息，未在規(guī)定時間內(nèi)處理的。 3、監(jiān)控人員凡有下列行為之一的應(yīng)給予記大過處罰，每人每次扣罰 100 元。 ① 發(fā)現(xiàn)監(jiān)控設(shè) ……（未完，全文共1894字，當前只顯示1140字，請閱讀下面提示信息。收藏交通運輸動態(tài)監(jiān)控人員崗位職責及管理制度） 上一篇：交通運輸動態(tài)監(jiān)督系統(tǒng)平臺的建設(shè)、維護及管理制度 下一篇：關(guān)于貫徹落實《道路運輸車輛動態(tài)監(jiān)督管理辦法》的通知 相關(guān)欄目：交通 管理 規(guī)章制度 |