| 標(biāo)題：林業(yè)局黨委開展“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”活動整改方案 |
| 林業(yè)局黨委開展“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”活動整改方案 為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，推動全市林業(yè)工作再上新水平，根據(jù)市委“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”統(tǒng)一安排和部署，根據(jù)征求意見和建議情況，結(jié)合實際，制定整改方案如下： 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以更好地服務(wù)群眾、促進發(fā)展為目標(biāo)，切實解決機關(guān)在作風(fēng)建設(shè)、工作效率，干部隊伍建設(shè)等方面集中存在的突出問題，在整改中轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)水平，樹立高效、務(wù)實、勤政、廉潔的新形象，努力推進林業(yè)工作再上新臺階。 二、整改內(nèi)容 在征求意見階段，林業(yè)局黨委通過采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、個別訪談等形式，共向32名市人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象、離退休老干部以及通化市林業(yè)局、集安市委、市政府有關(guān)部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、林業(yè)工作站、國營林場（圃）共45個單位征求林業(yè)局黨員干部在工作作風(fēng)、依法行政、辦事公開、工作效率、服務(wù)民生和廉潔自律等方面的意見和建議。經(jīng)梳理、歸納后，整理出意見和建議12條，具體整改內(nèi)容及措施如下： （一）相關(guān)科室應(yīng)多深入基層林業(yè)站、國有林場（圃），了解基層職工的工作和生活情況，幫助解決實際困難。 整改措施：加強基層聯(lián)系，提升服務(wù)水平。加強公仆意識教育，做到在思想上貼近群眾，在實踐中深入群眾，在工作中服務(wù)群 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略975字，正式會員可完整閱讀）…… 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項立富 責(zé)任科室：森林公安大隊、林政科、濕地和野生動植物保護辦公室 （六）通過多種方式公開林業(yè)行政審批流程，簡化辦事手續(xù)。 整改措施：通過林業(yè)局域網(wǎng)站、政務(wù)公開網(wǎng)、審批大廳，公開林業(yè)行政審批流程和辦事程序；同時，牢固樹立效率觀念，對項目審批、核準(zhǔn)（備案），凡符合要求的盡量做到隨到隨辦，當(dāng)時辦不了的說明原因，在3個工作日內(nèi)完成。 整改時限：2013年3月 整改目標(biāo)：對所有審批項目予以公開，審批項目當(dāng)天辦結(jié)率達95%以上。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：項立富 責(zé)任科室：行政審批辦公室 （七）加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強工作人員業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，提高工作效率。 整改措施：不斷加強學(xué)習(xí)，增強做好本職工作的本領(lǐng)，提高為服務(wù)對象搞好服務(wù)的能力。以服務(wù)對象高興不高興、滿意不滿意作為自己工作能力和服務(wù)水平高低的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。做到“�！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個人素質(zhì)全面提高。 整改時限：2013年12月底 整改目標(biāo)：全年舉辦集中業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)活動3次以上，干部職工受教育面達到90%以上。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔 明 責(zé)任科室：局機關(guān)各科室 （八）加強對企業(yè)的扶持力度，特別是在資金和政策上給予傾斜。 整改措施：充分發(fā)揮林業(yè)綜合服務(wù)中心的作用，爭取政策和資金支持，努力為廣大群眾打造一個公開、公平的交易和融資平臺。加強與金融部門的溝通，針對林業(yè)生產(chǎn)周期長的特點，加大小額貸款扶持力度，降低林農(nóng)小額貸款的準(zhǔn)入門檻，簡化貸款手續(xù)，擴大覆蓋面。 整改時限：2013年12月底 整改目標(biāo)：力爭企業(yè)對林業(yè)綜合服務(wù)中心滿意率達100%。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳俊松 責(zé)任科室：林改辦、產(chǎn)業(yè)辦 （九）多開展一些對困難職工、群眾的關(guān)懷關(guān)愛活動，使困難人群能及時得到慰藉和照顧。 整改措施：要進一步健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部包保困難職工機制。實行幫貧解困責(zé)任制度，及時了解包保對象的愿望和需求、及時制定切合實際的幫扶措施。要健全完善臨時困難救助機制，及時解決困難職工、家屬在生活、工作、醫(yī)療等方面出現(xiàn)的困難。要健全完善“兩節(jié)”送溫暖機制，扎扎實實地開展送溫暖活動。 整改時限：2013年12月底 整改目標(biāo)：全年開展“送溫暖”活動2次以上，困難職工生產(chǎn)生活質(zhì)量明顯提高。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔 明 責(zé)任科室：黨委辦公室 （十）大力開展城區(qū)和村屯綠化美化工程，鼓勵群眾積極參加義務(wù)植樹，改善群眾居住環(huán)境。 整改措施：以開展吉林省第二個“十年綠化美化吉林大地”活動為載體，積極開展?fàn)巹?chuàng)“國家級森林城市” 和“省級綠化標(biāo)準(zhǔn)縣”創(chuàng)建活動，全面做好城鄉(xiāng)綠化美化工作，提高綠化美化效果，達到喬灌花草相結(jié)合的立體綠化模式。 整改時限：截止到2013年8月 整改目標(biāo)：打造集青、集丹出口兩個精品景觀園，年內(nèi)完成50個省級綠化美化村屯建設(shè)，城區(qū)綠化覆蓋率達到39%以上。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳俊松 責(zé)任科室：綠化辦、營林科 （十一）進一步加大廉政教育力度，提高全系統(tǒng)干部職工拒腐防變能力。 整改措施：深入開展“五整治”、“強做促”等活動，不斷加強機關(guān)干部教育作風(fēng)整頓，提高機關(guān)干部整體素質(zhì)。利用每周政治學(xué)習(xí)時間組織全體機關(guān)人員學(xué)習(xí)政治理論和廉潔自律知識，通過學(xué)習(xí)，進一步增強廉政意識，使他們頭腦中時刻敲響廉政警鐘，從思想上自覺抵制腐敗。 整改時限：已經(jīng)整改 整改目標(biāo)：在全系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正的干事氛圍。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：崔 明 責(zé)任科室：黨委辦公室 （十二）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，率先垂范，提高廉潔自律意識。 整改措施：領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，正確對待和行使手中的權(quán)力，嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為。這方面，我始終堅持一切從實際出發(fā)，積極履行“一把手”的廉政職責(zé)，自覺遵守規(guī)章制度，發(fā)揮表率作用，做到無論是工作中，還是在生活中都時刻檢點自己，始終堅持以儉養(yǎng)德。同時，加強管理，注重節(jié)約，嚴(yán)格控制差旅費、接待費、會務(wù)費支出標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行林業(yè)工程項目的招投標(biāo)制度、市政府采購制度、工程項目的檢查驗收制度，加強項目資金管理和使用，確保項目資金安全，增強工作的主動性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，促進各項工作的有序開展。 整改時限：2013年12月底 整改目標(biāo)：領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識明顯增強，干部群眾滿意率達100%。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：潘立華 崔 明 責(zé)任科室：黨委辦公室 第二指導(dǎo)組征求關(guān)于林業(yè)工作的意見和建議經(jīng)梳理后共2條，具體整改內(nèi)容及措施如下： （一）盡快解決基層人員編制、醫(yī)保、社保等問題。 整改措施：已向市委常委領(lǐng)導(dǎo)班子、市政府及有關(guān)部門提出解決意見，建議按照國發(fā)[2006]30號和吉發(fā)[2005] ……（未完，全文共4562字，當(dāng)前只顯示2534字，請閱讀下面提示信息。收藏林業(yè)局黨委開展“強黨性、做貢獻、促發(fā)展”活動整改方案） 上一篇：2015年連隊工會工作計劃 下一篇：在2014年全市財政地稅工作會議上的講話 相關(guān)欄目：林業(yè) 黨委 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 教育 創(chuàng)建活動 剖析整改 計劃規(guī)劃 |