| 標(biāo)題：關(guān)于地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部實(shí)行票決制情況的調(diào)研報告 |
| 關(guān)于地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部實(shí)行票決制情況的調(diào)研報告 為了進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不斷提高黨的執(zhí)政能力，近年來，市委積極探索和創(chuàng)新選人用人方式，對干部選拔任用票決制進(jìn)行了具體的組織實(shí)施和實(shí)踐探索。從2004年7月開始實(shí)行市委常委會討論干部任免票決制。6年來，市委對提交常委會討論決定的所有干部任免事項(xiàng)均實(shí)行了無記名票決。從實(shí)踐來看，干部任免票決制貫徹了黨的民主集中制原則，進(jìn)一步推進(jìn)了干部選拔任用工作的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)了對干部工作的監(jiān)督制約，有利于提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。 一、主要做法 2004年，中央關(guān)于《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》出臺后，我們結(jié)合我市實(shí)際，制定出臺了《中共仙桃市委常委會討論決定干部任用實(shí)行無記名投票表決的試行辦 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略630字，正式會員可完整閱讀）…… 4、創(chuàng)新票決形式。2008年，我市建設(shè)了干部信息系統(tǒng)和干部任免多媒體上會系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了常委會干部任免電腦投票表決。討論決定干部任免事項(xiàng)時，各位常委根據(jù)自身意愿，按照“同意”、“不同意”和“棄權(quán)”的選項(xiàng)，對每名干部任免事項(xiàng)采用無記名方式進(jìn)行表決，每名常委投完票后系統(tǒng)方能顯示結(jié)果，保證了每個常委都能平等真實(shí)地表達(dá)個人意見，既體現(xiàn)了黨內(nèi)民主，減少用人上的失誤，也較好地增強(qiáng)了干部選拔任用透明度。 二、主要成效 干部任免票決制是在干部選拔任用工作中體現(xiàn)黨內(nèi)民主決策的有效形式，經(jīng)過幾年來的實(shí)踐探索，我們感到確實(shí)有效地提高了干部選拔任用工作的質(zhì)量和效率。概括起來，主要有以下幾點(diǎn)： 1、充分體現(xiàn)了民主集中制原則。票決任免干部充分體現(xiàn)民主集中制原則。在票決時，每個常委均只有一票，按得票多少決定干部任免，并且采取無記名投票方式，從制度上解決可能造成少數(shù)人說了算的問題，使每個常委能夠充分地、真實(shí)地表達(dá)自己的意愿，有效地避免了可能出現(xiàn)的一些不負(fù)責(zé)的或違心的表態(tài)，提高了在干部任免中的民主化程度。 2、進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)了黨內(nèi)民主，提高了討論決策的質(zhì)量。票決制的最大特點(diǎn)是“議”、“決”有機(jī)結(jié)合，每個常委根據(jù)組織部門的考察情況以及自己平時掌握擬任免人選的情況展開討論，充分發(fā)表自己的意見。通過“議”使大家能夠從不同角度、不同層次了解和掌握每個擬任免人選的實(shí)際情況，為最后表決提供決策依據(jù)。 3、進(jìn)一步推動了組織部門工作質(zhì)量的提高。干部任免電腦票決制的實(shí)行要求組織部門的基礎(chǔ)工作要扎實(shí)、考察要全面、材料必須過硬；對干部的情況要熟悉、信息要準(zhǔn)確。擬任免人選介紹要客觀、公正，制定的干部調(diào)整方案要合理可行，從而促使干部考察工作必須更全面、更規(guī)范、更細(xì)致。 4、進(jìn)一步健全了干部監(jiān)督制度。一方面堵塞了一些人跑官要官的渠道，因?yàn)槠睕Q制要求應(yīng)到會成員半數(shù)以上通過才能形成決定。另一方面減少了干部任免的隨意性和盲目性，在討論和表決過程中，如果有個別擬任免人選被緩議或被否決，必須按規(guī)定程序重新制定方案，從制度上杜絕了臨時動議情況的發(fā)生。 三、意見和建議 針對實(shí)行票決制工作情況，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出以下幾點(diǎn)建議： 1、努力實(shí)現(xiàn)票決制度的規(guī)范化。在實(shí)行常委會討論決定干部任用票決制 ……（未完，全文共2721字，當(dāng)前只顯示1638字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于地方黨委討論決定重大問題和任用重要干部實(shí)行票決制情況的調(diào)研報告） 上一篇：治理跑官要官問題探討 下一篇：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作的調(diào)研報告 相關(guān)欄目：黨委 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 工商 調(diào)研報告 綜合論文 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 工作總結(jié) 工作匯報 |