| 標題：2015年度黨政領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設主體責任情況 |
| 2015年度黨政領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設主體責任情況 2015年以來，**縣在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在市紀委（監(jiān)察局）的悉心指導下，緊緊圍繞中央“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和_總書記系列重要講話精神，認真落實中央、省、市紀委全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，把紀律和規(guī)矩挺在前面，緊密結(jié)合“三嚴三實”專題教育，以落實黨風廉政建設責任清單為抓手，以解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題為重點，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設現(xiàn)代化濱江中等城市提供了堅強的政治和紀律保證。 一、壓實“兩個責任”，實行責任清單管理 認真貫徹落實_總書記“五個必須”要求，深化對省委“三個不可低估”重大判斷的認識，以堅強的決心和鮮明的態(tài)度，把落實黨風廉政建設責任制與其他工作同部署、同落實、同考核，層層壓實黨風廉政建設“兩個責任”。 （一）量身定制責任清單。按照省、市關(guān)于落實“兩個責任”的實施意見和成都市《關(guān)于對黨風廉政建設主體責任實行清單管理的通知》的要求，我縣于今年4月印發(fā)了《關(guān)于對黨風廉政建設“兩個責任”實行清單管理和差異化考核的通知》，嚴格按照“個人提、集體審、公開曬、層層簽”4個步驟，在全國縣級層面率先推行主體責任清單管理。目前，全縣共定制縣級班子成員清單14份、部門（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）班子成員清單496份，公開縣級清單16份、部門（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）清單564份，縣級層面簽訂責任書17份，縣委、縣政府與部門（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）簽訂責任書83份。 （二）領(lǐng)導示范帶頭落實。對照責任清單，縣級領(lǐng)導干部采取調(diào)查研究、專題約談、監(jiān)督檢查等方式，率先垂范、帶頭示范落實清單任務�？h委、縣政府主要領(lǐng)導認真落實“四個親自”要求，逢會必講黨風廉政建設，多次組織相關(guān)部門研究黨風廉政建設工作。今年以來，縣委常委會、縣政府常務會共研究部署黨風廉政建設責任制、深化作風建設等反腐倡廉工作51次；縣委書記分別約談了2014年度落實黨風廉政建設主體責任 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1392字，正式會員可完整閱讀）…… （四）嚴格開展紀律審查。強化縣委對反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導，發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，制定“一辦法兩規(guī)定”(即：《**縣紀委監(jiān)察局機關(guān)查辦案件與預防腐敗協(xié)同工作暫行辦法》和《案件和案件線索報告暫行規(guī)定》、《信息查詢暫行規(guī)定》），健全工作機制，形成整體合力。今年以來，召開反腐敗協(xié)調(diào)小組聯(lián)席會議5次，向司法機關(guān)移送案件3件。以貪污賄賂、失職瀆職和發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗案件為重點，嚴肅查處各類違紀違法案件。今年以來，共立案111件128人，結(jié)案91件111人，分別給予99人黨紀處分、11人政紀處分、1人免于處分。 （五）引導社會廣泛參與。深入推進廉潔社會單元建設，指導并督促試點單位加強與社會各界的互聯(lián)互動，大力開展群眾喜聞樂見、健康向上、豐富多彩的創(chuàng)建活動，通過“提問題、解訴求”、“請進來、走出去”等方式，引導社會力量有序參與黨風廉政建設和反腐敗工作，形成懲治和預防腐敗的強大合力。結(jié)合“三定方案”要求，共清理出行_力事項6253項，并對外公布接受群眾監(jiān)督，下一步將在權(quán)力清單的基礎上推進責任清單編制工作，使行_力更加合法有效、簡單清晰。不斷完善社會協(xié)商對話制度，拓寬協(xié)商渠道、載體、范圍，方便廣大黨外人士和群眾進行監(jiān)督，邀請民主黨派、無黨派人士參加黨風廉政建設專項檢查工作，定期通報黨風廉政建設和反腐敗工作情況。 三、注重“選用結(jié)合”，加強干部隊伍建設 堅持“好干部”標準和“三重”導向，嚴格落實“六個重視選用”“六個堅決不能用”“六個堅決調(diào)整”要求，把“嚴”和“實”的要求貫穿于選人用人和干部管理全過程，堅決有力刷新吏治。 （一）規(guī)范干部選用流程。層層召開典型案件剖析反思會，縣委主要領(lǐng)導、各常委認真學習領(lǐng)會中央和省委、市委相關(guān)精神，帶頭深刻反思，汲取教訓，時刻保持高度的思想警惕。嚴格貫徹《干部任用條例》和省委、市委“1+5”文件，堅持五湖四海、任人唯賢，德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋嬲延斜臼�、敢擔當、作風硬、肯吃苦的干部選出來、用起來。今年以來，共調(diào)整干部246人次。建立完善了12個鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、54個縣級部門領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)模型，完成縣管領(lǐng)導班子和縣管領(lǐng)導干部綜合分析研判，形成縣管干部和優(yōu)秀干部人才“大數(shù)據(jù)庫”。 （二）加強干部教育培養(yǎng)。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活，把講政治、守紀律、重規(guī)矩擺在突出位置，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真落實“三會一課”制度，扎實開好民主生活和組織生活會。進一步深化完善“集體學習、異地培訓、黨校輪訓”三大平臺，建立健全領(lǐng)導干部上講臺“講黨課”制度，分層分類開展大規(guī)模培訓3200余人次。創(chuàng)新開辦“五津講壇”，由縣領(lǐng)導和各部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）主要負責同志輪流上講臺作報告，緊扣上級部署、**實際、突出困難，謀劃“**怎么干”，促使領(lǐng)導干部把分管工作“想清楚、講明白、干到底”。今年以來，已成功舉辦9期，19名縣領(lǐng)導、50名部門（鎮(zhèn)鄉(xiāng)）負責人作了報告。大力實施“優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃”，非定向推薦產(chǎn)生142名縣管副職擬提拔使用人選，選派41名年輕干部開展掛職鍛煉。 （三）完善從嚴監(jiān)管機制。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項，持續(xù)深入開展“三超兩亂”、違規(guī)兼職、檔案專項審核等問題整治工作；制發(fā)了《關(guān)于加強縣管非領(lǐng)導職務干部管理促進作用發(fā)揮的意見》，強化改非干部管理；出臺了《不稱職不勝任現(xiàn)職縣管領(lǐng)導干部調(diào)整處理辦法》，調(diào)整不適宜擔任現(xiàn)職領(lǐng)導干部8名。探索建立了領(lǐng)導干部績效考核“周評議、月總結(jié)、季評比”制度，通過工作推動周評議、履職情況月總結(jié)、工作成效季評比，強化工作過程管理、痕跡管理，推動干部履職盡責和工作落地。今年以來，已開展“周評議”900余場次，縣委主要領(lǐng)導對“季評比”中落實工作較差的單位進行了提醒談話、誡勉談話。 四、踐行“三嚴三實”，持續(xù)推進正風肅紀 以開展“三嚴三實”專題教育為抓手，從嚴從實貫徹執(zhí)行中央“_”和省委省政府、市委市政府有關(guān)規(guī)定要求，緊緊圍繞“五個有之”和“七個重點”，持續(xù)深入推進正風肅紀，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，維護群眾合法權(quán)益，全縣黨風政風持續(xù)好轉(zhuǎn)。 （一）扎實開展“三嚴三實”專題教育。堅持把開展“三嚴三實”專題教育作為群眾路線教育實踐活動的延展和深化，成立了專題教育工作協(xié)調(diào)小組，制發(fā)了《實施方案》，梳理出8個方面44項具體工作任務并形成任務清單、落實時間節(jié)點，從嚴從實謀劃專題教育�？h委書記圍繞“三個講清楚”，帶頭為全縣黨員干部作“三嚴三實”專題黨課，示范帶動全縣28名縣領(lǐng)導、77個單位“一把手”講黨課105場次，參與黨員干部2500余人次。扎實抓好學習教育，召開中心組專題學習會10次，舉辦了為期4天的局級主要領(lǐng)導讀書班，培訓140余人；舉辦了井岡山“理想信念與黨性教育”專題培訓班2期，培訓領(lǐng)導干部60人；組織120名正局級實職以上領(lǐng)導干部到金堂監(jiān)獄接受警示教育；圍繞“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權(quán)”三個專題，全縣各級黨委(黨組)召開專題學習研討會200余場次；緊扣“講政治、守紀律、守規(guī)矩”主題召開專題學習反思會，3個鎮(zhèn)鄉(xiāng)、1個部門作反思剖析發(fā)言，示范帶動全縣各級黨組織召開專題學習反思會125場次。注重選樹基層先進典型，“七一”前夕評選表揚先進基層黨組織44個、優(yōu)秀黨務工作者40名、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員60名，教育引導黨員干部學先進、爭先進，自覺踐行“三嚴三實”要求。目前，已累計報道先進典型30余個。 （二）持續(xù)用力推動作風轉(zhuǎn)變。堅持貫徹執(zhí)行中央“_”和省委省政府、市委市政府有關(guān)規(guī)定不走樣、不變通、不放松，推動全縣工作作風持續(xù)轉(zhuǎn)變。今年以來，縣委、縣政府領(lǐng)導班子成員嚴格落實輕車簡從要求，下基層調(diào)研次數(shù)同比增長35.7%；召開全縣性會議同比減少13%；以縣委、縣政府名義和縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)正式文件103份；對全縣黨政干部因公出國（境）實施指標控制、分類管理、量化管理、經(jīng)費預算管理和聯(lián)合督查；制發(fā)了《**縣黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理辦法》，全縣活動接待量同比下降4.1%；制定了《**縣黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費實施細則》、《**縣進一步加強一般公務車輛購置使用管理的意見 ……（未完，全文共9020字，當前只顯示3619字，請閱讀下面提示信息。收藏2015年度黨政領(lǐng)導班子履行黨風廉政建設主體責任情況） 上一篇：2015年度中學黨建工作總結(jié) 下一篇：縣紀委約談縣紀委委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、縣級部門（單位）紀檢機構(gòu)主要負責人暫行辦法 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 黨委 政府 人事 干部 換屆 述廉報告 建筑 規(guī)章制度 工作總結(jié) 工作匯報 |