| 標(biāo)題：**市深化作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃 |
| 某某市深化作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃 為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力整治官僚主義、形式主義和“為官不為”等突出作風(fēng)問(wèn)題，為“決戰(zhàn)貧困、提速趕超、同步小康”提供強(qiáng)有力的作風(fēng)保障，市委決定從今年起，在全市干部隊(duì)伍中深入開展深化作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)，特制定本計(jì)劃。 一、目標(biāo)任務(wù) 緊緊圍繞解決理想信念動(dòng)搖、群眾觀念淡薄、精神狀態(tài)不佳、法紀(jì)意識(shí)不強(qiáng)、素質(zhì)能力不足、標(biāo)準(zhǔn)要求不高、落實(shí)執(zhí)行不力、怕事不敢擔(dān)當(dāng)、工作作風(fēng)漂浮、相互推諉扯皮等十個(gè)方面的問(wèn)題，以“五治五促”為重點(diǎn)，即“治僵促思想解放、治庸促干事創(chuàng)業(yè)、治懶促勤政為民、治浮促求真務(wù)實(shí)、治散促風(fēng)清氣正”，大興“五種風(fēng)氣、營(yíng)造五種氛圍”，即大興解放思想之風(fēng)，營(yíng)造與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍；大興干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的良好氛圍；大興勤政為民之風(fēng)，營(yíng)造馬上就辦、大干快上的良好氛圍；大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，營(yíng)造真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的良好氛圍；大興清正廉潔 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略673字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （二）作風(fēng)強(qiáng)化年（2016年）。進(jìn)一步加大作風(fēng)監(jiān)督考核、干部作風(fēng)預(yù)警、干部召回管理、干部作風(fēng)問(wèn)責(zé)的力度，認(rèn)真落實(shí)“馬上就辦”要求，通過(guò)鐵腕整治，促進(jìn)干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，廣大干部干事創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率顯著提高，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力全面增強(qiáng)，全市干部作風(fēng)走在全省前列。 （三）作風(fēng)提升年（2017年）。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制全面建立和不斷完善，作風(fēng)建設(shè)工作走向制度化、常態(tài)化，力爭(zhēng)把畢節(jié)建設(shè)成為投資環(huán)境最佳、服務(wù)質(zhì)量最優(yōu)、辦事效率最高的地方。 四、工作措施 （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。采取領(lǐng)導(dǎo)干部每年講一次作風(fēng)建設(shè)黨課，干部職工每月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，黨委（黨組）每半年開展一次中心組學(xué)習(xí)，部門（單位）每年開展一次警示教育活動(dòng)，黨委（黨組）每年召開一次高質(zhì)量民主生活會(huì)，基層黨組織每年召開一次組織生活會(huì)，定期組織干部職工開展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)，黨校和行政院校將作風(fēng)建設(shè)納入各級(jí)干部培訓(xùn)內(nèi)容等措施。切實(shí)統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大干部真正把心思和精力用到落實(shí)市委、政府的決策部署上，放在謀發(fā)展、求突破、抓落實(shí)上。 （二）強(qiáng)化自查自糾，做到立行立改。各級(jí)各部門要通過(guò)召開座談會(huì)、走訪群眾、問(wèn)卷調(diào)查等形式，廣泛征求黨員干部群眾特別是普通群眾、服務(wù)對(duì)象和企業(yè)對(duì)干部作風(fēng)方面的意見，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真梳理匯總，深刻剖析原因，列出整改清單，拿出整改措施，明確整改時(shí)限，建立整改臺(tái)賬，開展自查自糾，實(shí)行立行立改，用問(wèn)題倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變。 （三）強(qiáng)化公開承諾，接受社會(huì)監(jiān)督。各級(jí)各部門要針對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題，研究確定具體的承諾內(nèi)容，擬定公開承諾書，由黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人在本級(jí)電視、報(bào)紙和政府網(wǎng)站作出公開承諾，主動(dòng)接受廣大黨員、干部、群眾和社會(huì)各界的監(jiān)督，規(guī)范行政行為。并通過(guò)建立承諾臺(tái)帳，對(duì)承諾事項(xiàng)實(shí)行掛牌督辦、定期調(diào)度、跟蹤問(wèn)效、群眾評(píng)議，確保公開承諾取得實(shí)效。 （四）強(qiáng)化督促檢查，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。建立開放式、全方位的作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)集中檢查、隨機(jī)抽查、明察暗訪等形式，整合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、實(shí)績(jī)考核、督辦督查等部門力量，定期或不定期開展作風(fēng)督查，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督檢查的常態(tài)化和制度化。針對(duì)突出問(wèn)題，適時(shí)開展專項(xiàng)整治，以點(diǎn)帶面促全面整改，從源頭上扭轉(zhuǎn)不良作風(fēng)蔓延勢(shì)頭。創(chuàng)新監(jiān)督方式，定期組織“電視問(wèn)政”，將督查和整治發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問(wèn)題負(fù)責(zé)人請(qǐng)上“問(wèn)政席”，倒逼干部“為政有為”。 （五）強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。健全完善干部績(jī)效考核獎(jiǎng)懲體系，制定科學(xué)合理、量化透明、操作性強(qiáng)的作風(fēng)效能考核辦法，多層次、多渠道、多角度評(píng)價(jià)干部作風(fēng)。將窗口單位和服務(wù)行業(yè)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、辦事公開、依法辦事、公開辦事和辦事效率等納入績(jī)效考核內(nèi)容，讓管理服務(wù)對(duì)象來(lái)評(píng)價(jià)監(jiān)督管理者。采取半年述職、季度公示工作業(yè)績(jī)、建立領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)檔案等措施，完善干部交流 ……（未完，全文共2908字，當(dāng)前只顯示1750字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏**市深化作風(fēng)建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃） 上一篇：商戶安全管理責(zé)任書 下一篇：在全縣招商引資工作調(diào)度會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 計(jì)劃規(guī)劃 工作總結(jié) |