| 標(biāo)題：抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告 |
| 抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告 一、履行第一責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況 一是強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí)。強(qiáng)化履行黨建工作“第一責(zé)任人”意識，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，既當(dāng)活動的組織者、推進(jìn)者，又當(dāng)活動的參與者和受教育者，嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，虛心聽取批評意見，查擺“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對查擺出來的班子和個人方面的各類問題進(jìn)行了認(rèn)真整改。帶頭主動深入基層開展專項(xiàng)調(diào)研，解剖麻雀，全面掌握第一手資料。先后主持召開5次黨委會、6次工作推進(jìn)會，專題研究基層黨建工作，明確各黨支部書記第一責(zé)任人職責(zé)，建立健全了黨建工作例會、黨委委員包片聯(lián)系點(diǎn)制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)到每名班子成員。通過抓工作部署、抓責(zé)任分解、抓工作指導(dǎo)、抓督查考評，征集到黨員干部加強(qiáng)班子建設(shè)等方面的建議60條，解決黨建工作難題86件，化解不穩(wěn)定因素12起，幫包困難家庭80戶，幫助解決群眾反映的 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略645字，正式會員可完整閱讀）…… 二、基層黨建工作存在的主要問題及原因分析 拋開成績，冷靜反思，我自身在黨建工作方面還存在不少問題和不足，主要表現(xiàn)在： 一是對基層黨建工作思想重視程度不夠。我主持工作以來，一天到晚考慮的是如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)，如何增加財(cái)政收入，對黨建工作重視不夠，沒有很好地履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。2014年，我主持召開黨委會16次，僅有5次研究黨建方面工作；在日常工作中，遇到黨建方面工作，往往是直接安排給分管同志去辦，最后聽聽辦理結(jié)果，很少過問辦理過程；對“三會一課”、警示教育、黨員納新等制度的落實(shí)，大多采取以會代訓(xùn)、以會代學(xué)等形式，致使黨建工作與中心工作、業(yè)務(wù)工作存在“兩張皮”的現(xiàn)象；不能帶頭參加黨內(nèi)組織生活，造成各支部組織生活不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不高，甚至僅滿足于政治說教、發(fā)展黨員、催交黨費(fèi)等。 二是抓村級黨組織建設(shè)力度不強(qiáng)。黨務(wù)經(jīng)費(fèi)只從行政經(jīng)費(fèi)中少量列支，黨員活動室及其規(guī)范化布置等硬件建設(shè)難以落實(shí)，在鎮(zhèn)財(cái)政壓力較大的前提下，撥付的有限經(jīng)費(fèi)大都用于環(huán)衛(wèi)一體化等具體工作上；基層黨組織任期目標(biāo)管理落實(shí)不好，村級工作規(guī)范化水平偏低，近期以來，先后有7名黨支部書記因失職瀆職受到黨內(nèi)警告處分；對黨員的管理和監(jiān)督過多依懶行政手段，忽視黨內(nèi)管理，有的村黨支部對一般黨員“不善管”、對干部黨員“不敢管”，有的甚至出了問題捂著蓋著等，2014年有4名黨員因違反計(jì)劃生育政策受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告，在群眾中造成較壞影響。 三是教育管理機(jī)制還不健全。對村黨支部書記培訓(xùn)往往是通過參加區(qū)級培訓(xùn)活動來實(shí)現(xiàn)，自行組織的培訓(xùn)活動較少，2014年組織的鎮(zhèn)級培訓(xùn)只有2次；對基層黨組織建設(shè)宏觀上強(qiáng)調(diào)多，缺少具體的考核量化細(xì)則，對村級的目標(biāo)考核中，具體的業(yè)務(wù)分值占85%以上，黨建分值只占15%，而且在具體考核中拉不開檔次，不利于促進(jìn)黨建工作開展；黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不牢，在落實(shí)_精神和作風(fēng)建設(shè)上，還有許多工作需要加強(qiáng)，前一階段的群眾滿意度調(diào)查，群眾對我們的工作不是太滿意，這與我們的干部教育管理長效機(jī)制不健全，導(dǎo)致的干部服務(wù)意識不強(qiáng)、致富帶富能力不高，有著直接原因。 三、下步抓基層黨建工作的思路和打算 一是進(jìn)一步加大黨建工作投入。作為一名新任黨委書記，今后我要緊緊把握工作職責(zé)，合理安排行政資源，保證自己有更多的時(shí)間和精力抓黨建。要圍繞全鎮(zhèn)52個黨支部存在的黨員隊(duì)伍凝聚力不強(qiáng)、無職黨員模范帶頭作用發(fā)揮不明顯、非公企業(yè)黨員先鋒模范作用弱化等薄弱環(huán)節(jié)，探討切實(shí)有效的措施，結(jié)合工作逐一解決；注意改進(jìn)工作方式方法，充分利用好批評和自我批評的武器，把從嚴(yán)要求與支持幫助、關(guān)心關(guān)懷結(jié)合起來，每年確保與班子成員談心交心不少于3次，與村主要負(fù)責(zé)同志談心不少于2次；加大全鎮(zhèn)黨建工作投入，有效解決有人辦事和有錢辦事的問題；不斷加大對村級辦公服務(wù)場所、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等基層黨組織陣地建設(shè)的投入，特別要加快里筲黨支部辦公 ……（未完，全文共3016字，當(dāng)前只顯示1675字，請閱讀下面提示信息。收藏抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告） 上一篇：2015公司黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報(bào)告 下一篇：“兩率一度”暨平安創(chuàng)建工作促進(jìn)會貫徹落實(shí)情況報(bào)告 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報(bào)告 |