| 標題：在全縣“行政效能提升年”和“干部作風改進年”動員大會上的講話 |
| 在全縣“行政效能提升年”和“干部作風改進年”動員大會上的講話 同志們： 今天會議的主要任務，就是要深入貫徹落實全市“行政效能提升年”和“干部作風改進年”相關會議精神，全面安排、部署我縣“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動。 一年多來，在市委、市政府的正確領導下，縣委、政府堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作大局，深入開展經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動和解放思想大討論活動，各級干部思想進一步解放，干部作風明顯轉變，行政效能顯著提升，服務型、效能型政府建設取得新進展。 在看到成績的同時，我們也必須清醒地認識到，我縣的行政效能和干部作風現(xiàn)狀，與先進地區(qū)相比，與跨越式發(fā)展的新要求相比，與人民群眾的新期待相比，還有較大差距。我們要以開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動為契機，下更大決心、以更硬的措施，切實提升我縣的行政效能，切實改進我縣的干部作風，努力為經濟社會超常規(guī)、跨越式發(fā)展營造一流的軟環(huán)境。 剛才，**同志對我縣行政效能提升和干部作風改進工作進行了安排部署，**和***負責人作了承諾、表態(tài)發(fā)言，希望大家認真抓好落實。下面，我講三點意見。 一、把握大勢，深刻認識開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動的重要性和緊迫性 我們黨歷來高度重視作風建設，近幾年來，以***同志為總書記的黨中央，對這一問題更是反復強調、多次作出重要部署。在不久前召開的中紀委全會上，***再次提出，要加強領導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。這充分體現(xiàn)了黨中央堅持從嚴治黨、推進干部作風建設的堅強決心。開展“行政效能提升年”和“干部作風改進年”活動，就是貫徹落實***重要講話精神及積極響應市委決定的具體行動。各級各部門務必緊密聯(lián)系當前改革發(fā)展的實際，聯(lián)系干部隊伍建設的實際，充分認識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。 首先，提升行政效能，改進干部作風，是貫徹落實科學發(fā)展觀的本質要求。根據(jù)中央和省、 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1346字，正式會員可完整閱讀）…… 二、突出重點、標本兼治，切實提高行政效能、改進干部作風 大干20**年，**經濟社會實現(xiàn)了“逆勢大發(fā)展”，拼搏20**，關鍵在干部作風轉變，核心在行政效能提升。全縣各級各部門和廣大領導干部，一定要緊緊圍繞各項目標任務，繼續(xù)發(fā)揚埋頭苦干、真抓實干、拼命快干的精神，以行政效能的進一步提升和干部作風的進一步改進促進**經濟社會的大發(fā)展、快發(fā)展。 (一)端正執(zhí)政理念，改進干部作風 人民群眾是黨的生存之本、力量之本、勝利之本。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。我們必須時刻心中裝著人民，腦中想著人民，一切為了人民，以正確的執(zhí)政理念促進干部作風的進一步改進。 一要切實增強黨性觀念。黨性是作風的內在根據(jù)，作風是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。一些干部作風不好，根本原因是黨性觀念不強。各級各部門要結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，深入抓好黨性黨風黨紀、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導廣大干部進一步增強黨性觀念，不斷提升道德水平和思想境界，樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，講黨性、重品行、作表率，真正做到干事為民、務實清廉。 二要切實增強為民理念。以官為本還是以民為本，是衡量一個干部世界觀、人生觀、價值觀的根本標尺。以官為本，是封建意識的糟粕，表現(xiàn)為把當官作為最高追求，眼睛只盯著職務的升遷，心中總想著個人的利益，對群眾的疾苦漠然視之，甚至為了一己私利而損害人民利益。以民為本，是黨的宗旨的具體體現(xiàn)。要堅決摒棄官本位思想，牢固樹立民本位思想，做任何事都要以人民群眾的利益為重，真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求，體現(xiàn)在實際行動上。始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民的理念，努力實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，對人民群眾用真心、動真情、辦實事。 三要切實增強服務意識。服務企業(yè)、服務基層、服務發(fā)展是效能提升和作風改進的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)和基層是否滿意、發(fā)展是不是又好又快，是檢驗行政效能建設和干部作風改進成效的唯一標準。各級機關和領導干部要減少不必要的迎來送往、考核評比，提倡開短會、講短話、辦實事，真正做到服務發(fā)展不遺余力，服務基層熱情有力，服務企業(yè)盡心盡力。要以服務投資為目標，平等保護所有市場主體的合法權益，嚴厲查處破壞經濟發(fā)展環(huán)境和損害投資者合法權益的各種行為，切實解決亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等問題，真正做到“你投資我服務，你發(fā)展我開路，你有難我?guī)椭�，你受益我保護”。要牢固樹立抓效能抓作風就是抓服務抓發(fā)展，抓服務抓發(fā)展必須抓效能抓作風的思想，真正把效能建設和作風改進與民生建設、社會事業(yè)建設、基礎設施建設等具體工作有機結合起來，為科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境�！ � （二）加強制度建設，提升行政效能 提升行政效能，是**實現(xiàn)加速發(fā)展、追趕跨越的關鍵所在，要緊扣發(fā)展目標，著力解決現(xiàn)有_機制中存在的資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調困難等影響行政效能的突出問題，形成科學、規(guī)范、高效、透明的管理_和運行機制。 一要突出科學行政主題。按照科學發(fā)展觀的要求，加快政府職能轉變，在繼續(xù)抓好經濟調節(jié)、市場監(jiān)管的同時，把更多的精力放到抓好社會發(fā)展和管理上來，把更多的政策著力點放到保障和改善民生問題上來，把更多的財力物力集中到提供公共服務上來，下大力解決好政府管理“缺位”、“錯位”、“越位”的問題，改變管得過多、管得過死、管得不當?shù)臓顩r，不斷提高科學行政、民主行政水平，在服務型政府建設上邁出新的步伐。 二要著力規(guī)范行政行為。堅持依法行政，一方面，按照責任、權力、義務相統(tǒng)一，決策、執(zhí)行、監(jiān)督相協(xié)調的要求，結合新一輪機構改革，進一步理順部門之間和部門內部的職能、權限和分工，切實解決職能交叉、職責不清、權責脫節(jié)、有權無責、推諉扯皮等問題，形成權責一致、行為規(guī)范、運轉協(xié)調的良性機制。另一方面，按照職權法定原則，理順行政執(zhí)法主體，規(guī)范行政執(zhí)法行為，強化行政執(zhí)法責任追究，完善行政復議、行政賠償補償?shù)戎贫�，切實做到嚴格�?zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。 三要履行高效行政承諾。堅持效率為先，繼續(xù)全面推行服務承諾、首問負責、限時辦結等工作制度，以“零障礙、低成本、高效率”為目標，加快政務信息化建設，最大限度地減少辦事程序，最大程度地降低辦事成本，最有效率地提升辦事質量。大力弘揚“五辦”作風，積極推行“零距離”指導、“零停留”辦公、“零差錯”辦理、“零關系”辦事、 “零利益”服務，做到“不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓文件在任何一個環(huán)節(jié)積壓，不讓差錯在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)生，不讓群眾在任何一個環(huán)節(jié)受到冷落”，以工作的高效率推動發(fā)展的高速度，以工作的高質量帶動發(fā)展的高水平。 四要推進公開透明行政。全面構建權力陽光運行機制，大力推行“陽光政務”，認真執(zhí)行政府信息公開制度，探索試行行_力網(wǎng)上公開透明運行，擴大公開范圍，完善公開內容，規(guī)范公開程序，注重公開實效，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，將自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內部監(jiān)督與外部監(jiān)督有機結合起來。加強對行_力運行的監(jiān)督與制約，堅決克服“政府權力部門化、部門權力利益化、公共利益私有化”的不良現(xiàn)象，有效防止權力失控、決策失誤、行為失范，以公開透明的科學決策、有效管理和優(yōu)質服務，更好地實現(xiàn)人民的愿望，滿足人民的需求，贏得人民的擁護。同時，要對制度的執(zhí)行作出硬性的、可裁量的規(guī)定，以鐵的制度、鐵的紀律、鐵的手腕，推動行政效能明顯提升。 (三)加強隊伍建設，提升干部素質 提升行政效能，改進干部作風，最終是為了更好地推動工作落實，必須努力提高干部隊伍素質，堅持在轉變作風中推進工作，在推進工作中提升效能。 一要在解放思想中提升干部素質。沒有思想觀念的更新，就難以推動工作創(chuàng)新，就會直接影響到作風的轉變和效能的提升。要在鞏固解放思想大討論活動成果的基礎上，延伸內涵、豐富內容，進 ……（未完，全文共7268字，當前只顯示3499字，請閱讀下面提示信息。收藏在全縣“行政效能提升年”和“干部作風改進年”動員大會上的講話） 上一篇：安監(jiān)局書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”實施方案 下一篇：市文廣新局學習“學思踐悟”系列文章情況總結 相關欄目：政府 人事 行政 作風 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 動員大會 黨委 |