| 標題：政府辦副主任三嚴三實專題民主生活會發(fā)言提綱 |
| 政府辦副主任三嚴三實專題民主生活會發(fā)言提綱 2015 年 12 月份，組織任命我為市**辦公室副主任，在現(xiàn)崗位工作時間較短。我主要結合在**區(qū)辦公室平時工作，通過學習，對照“三嚴三實”專題教育活動中“六查六看”，認真剖析了自己思想動態(tài)，重點查找了自己存在的問題和不足，并對存在問題的根源進行了深層次剖析。現(xiàn)將具體情況匯報如下，不妥之處請領導們批評指正。 一、對照“六查六看”存在的主要問題 (一)嚴以修身方面。一是由于平時忙于事務、協(xié)調(diào)政務、搞好服務，不能持之以恒地堅持有計劃、有系統(tǒng)的學習，不愿學、不想學的懶性思想滋生，出現(xiàn)了工作替代學習、干事優(yōu)先學習的思想，放松了自己的黨性鍛煉，理想信念有所淡化。二是面對新環(huán)境和新要求，學習的深度和思考力度不夠，政治理論水平不高。理論與實踐沒有融會貫通，理論指導實踐的效果不明顯。三是隨著近年來工資水平的不斷提高，覺得改善一下自己的生活是天經(jīng)地義的事，不自覺地就提高了吃、穿、住、行的標準，損害了黨員形象。 (二)嚴以用權方面。一是不能嚴格執(zhí)行一些規(guī)章制度，在干部干事檔案評定中，不能嚴格按評定標準執(zhí)行，存在平衡的思想，在一定程度上也影響了干部的積極性;二是在**區(qū)政府辦公室工作期間，履行職責不到位，重視安排工作而放松對政府辦公室的管理。認為分工明確，沒必要考慮太多，對辦公 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略956字，正式會員可完整閱讀）…… (六)做人要實方面。一是對急難險重的工作有畏難情緒，習慣于聽領導安排，有時存在著應付以求過關的想法，欠缺創(chuàng)新意識，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動性。比如，在處理信訪問題時，方法不多、思路不寬，有時僅簡單協(xié)調(diào)部門進行辦理，有時也敷衍搪塞上訪群眾。二是堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本區(qū)自身實際結合開展創(chuàng)造性工作不足，有些措施針對性、成效性不明顯。三是。對辦公室干部職工在工作上、生活上關心還不夠，應當在工作方面多指導、多鼓勵、培養(yǎng)年輕人。對于能夠平時工作努力，受了苦的下屬，有時也存在偏向心里。 二、存在問題的原因分析 (一)理想信念不堅定。主要是思想上對“四風”問題的嚴重性認識不足，對黨的政治理論還缺乏系統(tǒng)學習，運用馬克思主義立場改造世界觀、人生觀、價值觀不徹底。沒有能夠像重視抓工作那樣，時刻注重 抓理論學習�？傉J為自己掌握的理論知識可以指導實踐了，缺乏一種“擠、鉆、苦”的精神，導致學用脫節(jié)，沒有通過學習來強化理想信念，致使理想信念的根扎得不深。在工作中對自己要求放松，往往以事務工作代替政治和黨性鍛煉，進取心與責任心不斷弱化，“不求有功，但求無過”的思想越來越重，怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀，導致自身理想信念不夠堅定。 (二)宗旨意識淡化。自己長期在基層工作，自認為有很好的群眾觀念和為群眾服務的意識，沒有意識到隨著職位提高、工作崗位的變化，不直接和群眾打交道，與群眾打成一片的機會少了，促膝談心、噓寒問暖的時間更少了，久而久之，做群眾工作的能力也自熱而然地退化了。在工作上群眾觀念弱化，指導工作主觀意志多，傾聽不同意見少，站在群眾角度想問題不夠�；叵脒@三年來的工作，是幫助群眾解決了一些具體問題，但這些問題解決的同時老百姓真的受益?si?解決這些問題的出發(fā)點和落腳點真的是站在群眾立場?si?自己又真的直接為老百姓解決過哪些實實在在的困難呢?這三個“真的”不到位，實際上就是自己宗旨意識有所淡化。 (三)放松了黨性修養(yǎng)。在**區(qū)政府辦公室工作期間，艱苦奮斗的意識不像剛任職那么強了，過去培養(yǎng)和鍛煉的一些優(yōu)良品質開始慢 慢松動。由于自己在黨性修養(yǎng)和世界觀改造上的差距，透過現(xiàn)象看本質的能力不強，看問題的眼光不長，很難準確判斷處理一些復雜問題和矛盾。工作中大膽創(chuàng)新的精神不強，墨守陳規(guī)，遇事繞彎走，分析原因是懶散、怕?lián)煟聞幼鬟^大過多帶來更大的工作量和風險。究其原因是不愿擔當、不思進取的意識在作怪，究其根本是放松黨性修養(yǎng)鍛煉的必然結果。 (四)紀律執(zhí)行不嚴格。在一些具體事情上，對不正之風、不良傾向，礙于人情場面，采取了容忍默認、聽之任之的態(tài)度，在一定程度上助長了歪風邪氣，弱化了自身敢于揭短挑刺、直面矛盾反擊的勇氣，漸漸歸入了“老好人”的行列，這不僅是對個人的不負責任，更是對黨和人民的利益的損害�？傆X得只要把工作做好，得到上級認可、群眾滿意就是完成了任務，忽視了抓好思想意識和組織紀律的重要性，沒有履行好領導干部在組織建設方面的責任。 (五)降低了自我要求所致。在“嚴”和“實”上下功夫還不夠，沒有把“三嚴三實”和焦裕祿精神作為一面鏡子，從思想深處、為政之德、盡職盡責、日常生活等方面對照檢查。沒有將理論與實踐很好地結合，個人綜合素質和修養(yǎng)還要進一步提高。過于謹慎小心，怕工作出差錯出問題，在解決實際問題方面缺乏果斷大膽地處置。在律己方面，安 排部署多了，抓具體工作少了，放松了對自己的要求，敢于突破和創(chuàng)新的魄力和勁頭也漸漸地弱化了。 三、努力方向及改進措施 (一)加強學習，嚴以修身。作為新任職干部，更要通過各種途徑加強學習，不斷提升政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，堅定理想信念，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。加強對中央、自治區(qū)、市主要領導講話及重要會議精神的學習落實，立足實際，主動研究思考國家、自治區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和相關法律法規(guī)，盡快適應新的崗位。同時加強學習經(jīng)濟、法律等履行領導職責所必備的各種新知識，通過學習融會貫通，以指導實踐，切實推動工作。加強從實踐中汲取經(jīng)驗，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高解決實際問題的能力，努力做到知與行、學與用、說與做、表與里相統(tǒng)一。 (二)艱苦奮斗，嚴以律己。在今后工作中，注意培養(yǎng)自己高雅的生活 ……（未完，全文共4475字，當前只顯示2486字，請閱讀下面提示信息。收藏政府辦副主任三嚴三實專題民主生活會發(fā)言提綱） 上一篇：縣委書記“三嚴三實”專題民主生活會發(fā)言提綱 下一篇：市司法局黨委書記、局長2015年履行黨風廉政建設工作責任制述職述廉報告 相關欄目：政府 財政 民政 政府報告 辦公廳室 學校 黨委 黨務講話 生活會 會議發(fā)言 |