| 標(biāo)題：鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長個人對照檢查材料 |
| 鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長個人對照檢查材料 今年二月份以來，我積極主動參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)教育實踐活動的總體安排，結(jié)合學(xué)習(xí)教育、征求意見等環(huán)節(jié)工作情況，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照中央和省市縣有關(guān)規(guī)定和“三嚴三實”要求，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神、沈浩精神，緊密聯(lián)系本人工作實際，堅持嚴肅認真、實事求是的原則，進行對照檢查，現(xiàn)將個人的匯報如下： 一、遵守黨的政治紀(jì)律情況 我嚴格遵守黨的政治紀(jì)律，同黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、縣各項規(guī)定。但是，對照黨章黨紀(jì)，對照三嚴三實要求，本人仍然存在著一些問題與不足：一是工作落實不到位。學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入、不透徹，特別是當(dāng)落實政策要求與本地群眾實際要求存在差距，落實難度大時就抱怨、牢騷，表明抓落實的態(tài)度不夠堅決、方法不夠得當(dāng)，工作不夠細致。比如，在本人去年森林防火工作中，市縣高度重視，并啟動相應(yīng)的問責(zé)機制，實際工作中群眾存在燒土糞、祭祖燒紙錢放鞭炮的傳統(tǒng)習(xí)慣，一時改變困難，加之以“人”為本政策，束縛了干部手腳，沒有必要的行政手段使工作推進難，本人沒有去耐心做群眾工作，存在抱怨情緒等現(xiàn)象，歸根結(jié)底，還是自己對上級精神學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠全面、系統(tǒng)，聯(lián)系實際運用不夠，導(dǎo)致思想認識、創(chuàng)造性落實的能力和水平存在差距。二是大局觀念不強。對中央大政方針政策和省、市、縣委的部署要求，學(xué)習(xí)領(lǐng)會不夠全面、系統(tǒng)，聯(lián)系實際運用不夠，鉆 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1009字，正式會員可完整閱讀）…… 3、工作循規(guī)蹈矩，創(chuàng)新不足。雖然有上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視，各位同志的配合支持，對做好新形勢下的個人分管負責(zé)的綜治維穩(wěn)、武裝、招商引資等工作創(chuàng)新程度不高，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強，工作落實上有以文件來落實上級文件精神，以會議來落實上級會議精神的現(xiàn)象，工作布置的多，督促落實的少，造成“會議多，文件多，落實少”的“兩多一少現(xiàn)象”。新經(jīng)驗、好做法還有待進一步挖掘和改進。 4、執(zhí)行政策搞變通，存在“上有政策、下有對策”的現(xiàn)象。執(zhí)行政策結(jié)合民情搞變通，比如包點村低保戶調(diào)整時，為平息群眾之間矛盾，有少量低保破戶現(xiàn)象，出現(xiàn)“低保人”現(xiàn)象。 （二）官僚主義方面 1、擔(dān)當(dāng)意識不強。在深入基層調(diào)查研究、廣泛征求群眾意見建議方面做得不夠細致，存在“走過場”現(xiàn)象，因此不能準(zhǔn)確地掌握群眾之所需所盼，更不能很好地服務(wù)群眾，不能及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)和上級反映群眾的真實需求、真正訴求，流于形式的下鄉(xiāng)走訪調(diào)研，不敢擔(dān)當(dāng)，不敢負責(zé)到底。 2、聯(lián)系群眾不緊密。進村到組入戶與群眾接觸面仍然不廣，到自己聯(lián)系村開展工作多，非包點村聯(lián)系工作少；到村指導(dǎo)督查工作多，與群眾交心談心少；關(guān)注考核的工作多，解決群眾實際困難少，注重考核資料收集多，開展實際工作少；常規(guī)工作過問多，創(chuàng)新及謀劃發(fā)展工作思考少；坐等群眾上門多，主動上門為群眾服務(wù)少。 3、工作作風(fēng)不實。工作作風(fēng)漂浮，不能沉下身子扎實工作，比如近年來征兵工作來說，出現(xiàn)了“當(dāng)兵冷，征兵難”的現(xiàn)象，開始僅僅停留在要求各村按照老的工作方法物色預(yù)征對象，沒有深入開展宣傳思想工作，造成到征兵體檢時人數(shù)少，質(zhì)量低，完不成征兵任務(wù)再努力時為時已晚。工作中存在急躁情緒。當(dāng)遇到急、難、險等突發(fā)事件，或者遇到群眾不合理訴求等工作時，個人主觀上急躁不沉著，或者認為現(xiàn)在的群眾胡攪蠻纏，忽視了是自己魄力、勇氣需要加強，耐力、方法上需要提升這方面存在問題。 （三）享樂主義方面 1、安于現(xiàn)狀，缺乏憂患意識�？傉J為自己在鄉(xiāng)鎮(zhèn)是副科級，且40多歲了，職務(wù)晉升可能性不大，也基層工作那么多年了，再怎么干，再怎么努力也不就那么回事，對自己個人及分管工作沒有深入思考，對自己崗位和工作效果沒有嚴要求，高定位，存在著“求穩(wěn)”思想，缺乏“求進”激情，由此不思進取、安于現(xiàn)狀、缺少思考、缺乏創(chuàng)新。 2、不思進取，滿足于老經(jīng)驗、老辦法。做為一名鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長，在我鄉(xiāng)不設(shè)副書記崗位的情況下理應(yīng)做好本職工作的同時，還要做好主要領(lǐng)導(dǎo)助手，同時也要與同志們的交流溝通，作好有關(guān)工作的牽頭和協(xié)調(diào)。本人在工作上，有時存在局限于完成自己本職及分管工作，沒有很好發(fā)揮參謀與助手作用，就是缺乏事業(yè)心和責(zé)任感的明顯表現(xiàn)。 （四）奢靡之風(fēng)方面 1、在公務(wù)活動、公款接待時厲行節(jié)約、反對鋪張浪費上做得不夠，認為公款吃飯、浪費點菜，喝點小酒是禮上往來、人之常情，甚至出現(xiàn)喝醉酒既傷身體又浪費現(xiàn)象。 2、在在生活習(xí)慣上勤儉節(jié)約做得不夠，對于浪費水電、電腦辦公耗材不以為然，人走燈亮，電腦夜間不關(guān)機現(xiàn)象。 “小四風(fēng)”情況說明：無“紅包風(fēng)、賭博風(fēng)”現(xiàn)象發(fā)生，周一至周五住鄉(xiāng)，不“走讀”，周一、周五偶爾有遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生。由于在古坊鄉(xiāng)工作時間長，熟人較多，下鄉(xiāng)有被群眾叫到家里吃飯喝酒現(xiàn)象，不過不是大吃大喝。 我承諾不出人私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。 四、存在問題的原因剖析 （一）重實踐輕理論，理論知識弱化了。政治上的成熟必須以理論上的成熟為基礎(chǔ)，沒有理論上的清醒和堅定，就沒有政治上的清醒和堅定。由于認為自己雖是基層干部，但仍是實際工作者，而不是理論工作者，沒有完全真正把握各種思想體系和精神實質(zhì)，理論功底還不夠深厚，理論素養(yǎng)還不夠高，理論運用還不夠好。像干部在線教育學(xué)習(xí)時，經(jīng)常邊辦公邊將學(xué)習(xí)掛在網(wǎng)上，只為完成學(xué)分，沒有真正學(xué)習(xí)。自我要求有所放松，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高方面不到位。放松了對業(yè)務(wù)知識的更新學(xué)習(xí)，憑經(jīng)驗做事占了上風(fēng)，雖然有時意識到了，但又沒有及時去彌補，沒有跟上時代發(fā)展的腳步。 （二）宗旨意識的不強，群眾觀淡化了。一直在農(nóng)村工作又出生于農(nóng)民家庭，自認為對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民了解比較多，對農(nóng)民也有深厚感情，但通過黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，學(xué)習(xí)先進典型，深刻認識到自己對黨的群眾路線認識不深，在一定程度上忽視了群眾的首創(chuàng)精神，淡忘了自己也來自群眾，不能很好做到把群眾當(dāng)親人，把人民的冷暖時刻掛在心上。對“為了誰、依靠誰、我是誰”認識不深刻，在一定程度上存在官本位思想，導(dǎo)致自己干工作時征求群眾意見比較少；對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少�！叭罕娪^、權(quán)力觀、事業(yè)觀”有待進一步強化，推進中心工作，沒有看是不是符合人民群眾的意愿。 （三）黨性修養(yǎng)鍛煉不夠，政績觀弱化了。反思自身在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛 ……（未完，全文共4721字，當(dāng)前只顯示2623字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長個人對照檢查材料） 上一篇：學(xué)校黨委書記在職代會閉幕式上的講話 下一篇：執(zhí)法局局長三嚴三實專題教育對照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 個人總結(jié) 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |