2015年度公司民主生活會發(fā)言提綱
尊敬的各位領導，你們好：
自接到召開領導班子民主生活會的通知后，進行了認真地準備。按照通知要求會前認真學習了集團公司黨委《關于開好2015年度黨員領導干部（領導班子）民主生活的通知》，并且按照集團公司黨委文件要求認真學習了黨的十八大報告以及胡錦濤同志在省部級主要領導干部專題研討班上的重要講話和在中紀委十七屆七次全會上的講話精神，還學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)�人有關事項的規(guī)定》、《國有企業(yè)負責人職務消費行為監(jiān)督管理暫行辦法》等黨紀條規(guī)，還學習了中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的_以及_同志在廣東考察時的重要講話。通過學習，我對黨近幾年的工作方向、目標有了更清醒地認識，對集團公司所面臨的形勢有了更深刻地認識，對我們的快速發(fā)展充滿信心，也進一步增強了自己的政治意識、大局意識、廉潔自律意識和遵紀守法意識。
本次民主生活會的主題是；認真學習貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強領導班子作風建設。
下面我就按照本次會議要求，結合自己本職工作從以下三個方面開展對照檢查。
一、對黨的十八大精神的思想認識和學習體會
十二月十二日至十七日在保定局黨校參加了局領導干部“十八大”精神暨管理知識培訓班。通過系統(tǒng)培訓和學習，自己對“十八大”精神有了更深刻理解和認識：“十八大”是在我國進入全面建設小康社會決定性階段和深化改革開放加快 ……（快文網http://www.hancun.net省略1015字，正式會員可完整閱讀）…… 大力支持下，自己帶領處工會堅持以推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展為主體，以維護員工合法權益、構建和諧穩(wěn)定勞動關系為核心，按照集團公司工會“四、二、一”工作內容要求，結合我處實際，融入中心，履行職責，服務大局，較好的發(fā)揮了作用。主要做了以下工作：一是融入生產經營中心開展多項活動。廣泛開展了“愛企立功”勞動競賽、“安康杯”競賽、“大干100天，確保實現年度生產目標”勞動競賽活動、“比學趕超韓存錄，爭做時代新員工”等多項活動。把“做文明高尚通號人”主題實踐活動與員工崗位結合起來，與員工身邊先進人物結合起來，使活動更具體、更有抓手；結合創(chuàng)建“工人先鋒號”開展了創(chuàng)建韓存錄作業(yè)隊活動，并在西康二線項目部、蘭新線紅煙項目部、黃韓侯項目部舉行了啟動及授旗儀式；積極有效落實群眾安全生產監(jiān)督工作，三季度對全處12個基層單位群安員工作進行了一次全面檢查，檢查助推了群安員工作全面落實，并在工會委員擴大會上組織全體工會干部學習了群安員工作要求。圍繞員工素質提升工程積極與基層單位合作，組織開展了“電力杯”、“設備杯”兩次員工技能大賽。在西安地鐵項目部組織開展了安全知識競答活動，另組織全處員工參加“全國危險化學品安全法規(guī)知識競賽答題”活動。二是面對一線和困難員工發(fā)揮了工會服務、保障作用。深入持續(xù)開展了“送溫暖”工程，全年共辦理困難職工生活補助36人次，補助資金25000元；職工住院醫(yī)療補助21人次，資金25645元；看望、病慰職工12人，資金4260元；職工子女入學補助8人次，資金400元；職工互助補充保險補償9人次，資金2500元。處工會2012年雙節(jié)期間開展“送溫暖”活動，共走訪慰問困難職工41人，慰問金發(fā)放共計3.42萬元。開展了“面對面、心貼心、實打實服務員工在基層”活動，每名工會干部建立了聯(lián)系點和聯(lián)系對象，定期開展訪談活動，了解員工動態(tài)及訴求，為員工解決具體問題。全年先后深入到蘭新線、大準線、西康二線、黃韓侯線、津秦客專線、淮合線、西安地鐵等施工現場，對一線員工進行了慰問，送去米、面、油、肉及保暖衣、防寒服等慰問品。加強了對新建項目“三工”建設的資金支持，投入文體活動用品價值共計50234元，并嚴格了達標驗收要求，把達標驗收與工會年度考核結合起來。三是堅持和深化了民主管理企務公開工作。嚴格落實了職代會（職工代表大會）制度，堅持按時召開好處職代會和分公司職代會，并認真落實了集體合同平等協(xié)商制度。三月份召開了處三屆一次職代會，完成了職代會的換屆改選，對三年來來職代會工作進行了總結和報告，召開了集體合同平等協(xié)商會，票決通過了2012年集體合同。為保證集體合同得到落實，處行政協(xié)調下，工會對處所屬12家基層單位進行集體合同落實情況的檢查，查出的問題及時全面進行整改并做好復查�；鶎痈鲉挝欢及凑粘绦蛘匍_了2012年度職工大會。四是工會自身建設成效顯著。三月份召開了處第二次工會會員代表大會，大會審議并通過了第一屆工會委員會工作報告、工會財務工作報告、經審會工作報告，選舉產生了處工會第二屆“兩委會”委員及主席、副主席、主任、副主任。全年兩次（三月和七月）召開了工會委員擴大會議，就全年工作和階段性工作及時布置、檢查、情況通報、工作總結、相互交流學習研討，以提高工會專兼職干部責任意識、業(yè)務水平和理論水平。深化了工會“建家”活動，不定期抽查，定期檢查、評比，使“建家”活動逐步達到規(guī)范化和制度化。加大了對先進人物的選樹和宣傳力度，我們申報韓存錄同志為陜西省“勞動模范”獲得成功，并在全處開展了“比、學、趕、超韓存錄”的活動。五月份接受了集團公司工會經審會對我工會經費使用管理等工作的檢查并獲得好評。女工工作得到提升，開展了多項活動，意在提高女職工的各方面待遇，意在提升女職工的自身素質，意在增強女職工的法律意識和自我保護能力。
存在的不足：自己業(yè)務水平不高有待學習、實踐、鍛煉提高。
（二）后勤工作。今年六月份開始分管處后勤工作，我對后勤工作有了新的認識，后勤工作是企業(yè)發(fā)展的保證，后勤工作關系著企業(yè)和職工利益，在服務企業(yè)服務職工的指導思想下扎實扎實地把后勤工作做好。規(guī)范化制度化工作，提高后勤服務質量，保證管理工作正常運行�？b密工作，切實抓好小型基建、房屋整修工作。今年完成老辦公樓屋面防漏整修，室內整修已完成，由于水密性試驗的影響，室外屋面鋪磚待天氣轉暖后進行并完成。一項應急搶修工程，老辦公樓下水疏通正在進行。老辦公樓上水修理等多項工作。關心職工生活，積極做好自管住宅小區(qū)的物業(yè)工作，日常管理工作（供水、供電、供暖）有序按時正常地開展。及時解決隨時出現的問題，咸陽住宅小區(qū)下水的疏通、萬年路小區(qū)供暖總管道爆管的搶修、華清路鍋爐房上堵塞的處理等等。積極加強與我們相關單位的聯(lián)系、溝通，加強我們之間在后勤工作上的共贏合作。
存在的不足：對后勤工作上不熟悉，不能做到得心應手，而是疲于奔命。
（三）住房基建工作。今年六月份接手此項工作后，完成施工用水、用電的接 ……（未完，全文共5482字，當前只顯示2640字，請閱讀下面提示信息。收藏2015年度公司民主生活會發(fā)言提綱）
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