| 標(biāo)題：縣委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱 |
| 縣委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱 “三嚴(yán)三實(shí)”主題教育活動(dòng)開展以來(lái)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神以及習(xí)總書記系列重要講話精神，深入開展談心談話，廣泛全面征求意見，對(duì)照中央和省市縣有關(guān)規(guī)定，對(duì)照老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家的崇高風(fēng)尚和高尚品德，對(duì)照先進(jìn)典型的精神境界，汲取反面典型的深刻教訓(xùn)，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足，受到了深刻的“三嚴(yán)三實(shí)”教育，經(jīng)歷了深刻的思想洗禮，得到了深刻的黨性鍛煉�，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下： 一、存在的“不嚴(yán)不實(shí)”突出問(wèn)題 （一）修身做人方面 一是理論學(xué)習(xí)不夠深。平時(shí)非常注重學(xué)習(xí)，但更多注重對(duì)經(jīng)濟(jì)工作、管理工作的學(xué)習(xí)，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重視度不夠，存在實(shí)用主義和形式主義，偏重于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話、政策會(huì)議等層面的學(xué)習(xí)貫徹，缺少深入系統(tǒng)地對(duì)原著、原文的學(xué)習(xí)。雖然經(jīng)常組織中心組等集中學(xué)習(xí)，也按要求開展了學(xué)習(xí)研討，但更多的是注重形式、而非結(jié)果，缺乏思想上的碰撞，距離真學(xué)、真懂、真信、真用仍有一定差距，做政治上的“明白人”還有一定差距。 二是調(diào)查研究不夠深。到郎溪工作以來(lái)，我主動(dòng)放棄節(jié)假日，主動(dòng)深入基層一線、企業(yè)項(xiàng)目等開展調(diào)查研究，經(jīng)常到自己的聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研，帶著問(wèn)題和思考，與基層干部面對(duì)面交流，但仍然存在調(diào)研不深入、主題不突出等問(wèn)題。如，程式化安排、走馬觀花的調(diào)研多，帶著問(wèn)題集體調(diào)研、專題調(diào)研的少；看典型、聽匯報(bào)的調(diào)研多，解決實(shí)際問(wèn)題、指導(dǎo)基層工作的調(diào)研少。有時(shí)經(jīng)常帶隊(duì)或陪同對(duì)一些特色亮點(diǎn)較多的企業(yè)和 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略1082字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是狠抓工作落實(shí)力度不夠大。對(duì)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作，以及黨的建設(shè)等工作抓得很緊，緊盯不放。但有時(shí)存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件現(xiàn)象，存在應(yīng)付、突擊或“一陣風(fēng)”現(xiàn)象。對(duì)有些工作基層如何貫徹、執(zhí)行、落實(shí)具體指導(dǎo)不足，直接到一線跟蹤督查不到位，缺少“釘釘子”精神，個(gè)別重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的推進(jìn)的力度、進(jìn)度、效果與預(yù)期目標(biāo)存在差距。有的工作對(duì)推進(jìn)過(guò)程中可能遇到的問(wèn)題，沒有制定預(yù)防應(yīng)對(duì)措施，問(wèn)題解決不夠及時(shí)，個(gè)別工作仍停留在會(huì)議上、文件上。 三是干部隊(duì)伍建設(shè)力度不夠大。作為縣委書記，始終把抓干部隊(duì)伍建設(shè)作為重要責(zé)任，堅(jiān)持“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選人用人。但對(duì)干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠，培養(yǎng)選拔干部的事業(yè)和途徑還不夠?qū)�，年輕干部培養(yǎng)、干部能上能下、能進(jìn)能出、優(yōu)勝劣汰的用人機(jī)制有待進(jìn)一步完善，對(duì)一些敢于擔(dān)當(dāng)、政績(jī)明顯的干部，沒有及時(shí)提拔和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)少數(shù)工作不力或群眾有反響的干部，沒有“硬起心腸拉下臉”，處置不夠快速有力。 二、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律方面的問(wèn)題 1989年入黨以來(lái)，我始終對(duì)黨忠心耿耿，帶頭遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，在思想上和行動(dòng)上能與黨中央保持一致，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央和省市縣委的各項(xiàng)決策部署，始終把“四有”和“四個(gè)人”標(biāo)準(zhǔn)作為自己的行為準(zhǔn)則和根本遵循。但實(shí)際工作中也存在如下問(wèn)題： （一）黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)不到位。黨章意識(shí)不夠強(qiáng)，有時(shí)覺得黨章是管方向、管思想的，對(duì)個(gè)人及工作指導(dǎo)意義不大，知其然即可，不必知其所以然。對(duì)新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，僅僅滿足于對(duì)“四個(gè)必須”、“四個(gè)堅(jiān)持”、“四個(gè)自覺”和“六大紀(jì)律”等概念的了解，在深學(xué)、細(xì)照、篤行上做得還不夠，沒有做到準(zhǔn)則了然于胸、條例入腦入心，落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》的自覺性和堅(jiān)定性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 （二）政治意識(shí)堅(jiān)守不到位。始終堅(jiān)持做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)、不該做的堅(jiān)決不做，但是在一些細(xì)節(jié)上，對(duì)政治紀(jì)律是最根本紀(jì)律的意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)一些敏感問(wèn)題特別是意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭(zhēng)，缺乏必要的警惕性和鑒別力。習(xí)慣于把思想防線只設(shè)置在反腐敗上，日常工作生活中放松了對(duì)干部的要求和管理，對(duì)一些傳播小道消息、損害黨的形象等違反政治紀(jì)律的現(xiàn)象僅僅局限于抵制反駁或者批評(píng)教育，嚴(yán)肅追究做得不夠。大局觀念不強(qiáng)，有地方主義傾向，有利的政策迅速執(zhí)行到位，不利的政策執(zhí)行有時(shí)有打折扣現(xiàn)象。 （三）黨內(nèi)生活認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)總書記強(qiáng)調(diào)的堅(jiān)持民主集中制、開展批評(píng)和自我批評(píng)、嚴(yán)格黨內(nèi)生活、加強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一這“四大法寶”系統(tǒng)思考不夠深、綜合運(yùn)用不到位，未能很好地以普通黨員身份參加黨支部、黨小組活動(dòng)，對(duì)全縣各級(jí)黨組織的組織生活抓得不緊，“三會(huì)一課”等制度堅(jiān)持不夠、落實(shí)不力。在日常工作中，與班子成員之間、與干部之間談心交心談工作多、交換意見少，批評(píng)和自我批評(píng)質(zhì)量不高、分量不夠。 三、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任情況 在工作中，我能主動(dòng)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”責(zé)任，大力支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，做到落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”親自抓、負(fù)總責(zé)，做好表率、管好班子、帶好隊(duì)伍，切實(shí)把中央和省市縣委各項(xiàng)規(guī)定和要求落到實(shí)處，有力推動(dòng)了縣域政治生態(tài)的不斷優(yōu)化。但認(rèn)真對(duì)照，仍存在一些問(wèn)題： （一）思想認(rèn)識(shí)不夠深。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性和新時(shí)期反腐敗工作的特點(diǎn)、規(guī)律認(rèn)識(shí)不足，有時(shí)覺得干部辛辛苦苦這么多年不容易，出于“愛護(hù)干部”，覺得“功能抵過(guò)”，沒有充分認(rèn)識(shí)到“寬是害、嚴(yán)是愛”，反腐敗領(lǐng)域“功不抵過(guò)”，只有嚴(yán)格的約束管理才是對(duì)干部最大的保護(hù)；有時(shí)覺得自己潔身自好就是抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，其他個(gè)別干部發(fā)生問(wèn)題也是個(gè)人事情，與組織關(guān)系不大；有時(shí)覺得干部發(fā)生問(wèn)題不在自己任上，沒有必要追根溯源，會(huì)影響班子團(tuán)結(jié)和隊(duì)伍精氣神。 （二）責(zé)任落實(shí)不夠細(xì)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)“抓什么、誰(shuí)來(lái)抓、怎樣抓”系統(tǒng)謀劃研究不深不細(xì)不到位，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)更多是把任務(wù)交給副書記和紀(jì)委書記去負(fù)責(zé)，影響了責(zé)任的落實(shí)。平時(shí)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，滿足于開會(huì)、簽責(zé)任狀，開會(huì)強(qiáng)調(diào)的多、面上提要求的多，日常教育流于形式，談心談話直面問(wèn)題、動(dòng)真碰硬還不夠。在具體工作中，重事后查處，輕事前防范、事中監(jiān)督，日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格不到位。反腐倡廉制度建設(shè)的科學(xué)性、操作性還需進(jìn)一步強(qiáng)化，制度設(shè)防、監(jiān)督制約等方面還存在薄弱環(huán)節(jié)，源頭預(yù)防、腐敗治理等方面創(chuàng)新舉措不多。 （三）監(jiān)督問(wèn)責(zé)不夠嚴(yán)。“一崗雙責(zé)”、“一案雙查”落實(shí)得不夠堅(jiān)決，有時(shí)在查處違紀(jì)問(wèn)題和人員時(shí)，不能做到“零容忍”，怕?lián)p害地方形象、怕挫傷干部積極性、怕影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，問(wèn)責(zé)的決心和力度還不夠大，舉措和辦法還不夠多，往往批評(píng)教育、誡勉談話得多，存在失之于寬、失之于軟、失之于晚的問(wèn)題。導(dǎo)致少數(shù)部門和黨員干部組織紀(jì)律性不強(qiáng)，在“四風(fēng)”和“小四風(fēng)”方面，在有令不行、有禁不止等方面仍還不同程度地存在問(wèn)題，少數(shù)領(lǐng)域腐敗問(wèn)題還有發(fā)生。 四、根源分析 （一）理想信念還需進(jìn)一步堅(jiān)定。隨著年齡閱歷的增長(zhǎng)、職務(wù)遷轉(zhuǎn)的變化以及社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，對(duì)強(qiáng)化理論武裝的重要性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足，自認(rèn)為文化素質(zhì)較高、經(jīng)濟(jì)理論 ……（未完，全文共5841字，當(dāng)前只顯示2812字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委書記“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)上的發(fā)言提綱） 上一篇：黨支部書記2015年度抓基層黨建工作述職報(bào)告 下一篇：教體局黨委書記局長(zhǎng)三嚴(yán)三實(shí)民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 生活會(huì) 會(huì)議發(fā)言 |