| 標(biāo)題：**鎮(zhèn)2015年組織工作總結(jié)及2016年工作打算 |
| **鎮(zhèn)2015年組織工作總結(jié)及2016年工作打算 2015年工作總結(jié) 2015年，**鎮(zhèn)黨委按照縣委和組織部的具體要求，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，以健全各項(xiàng)制度為保障，以開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)年活動(dòng)”為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為建設(shè)美麗幸福**提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在這一年中，主要做了以下幾方面工作： 一、全面落實(shí)“強(qiáng)基惠民黨建工程”。 一是夯實(shí)了陣地。投入58萬元建設(shè)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)“五小設(shè)施”， 即有單獨(dú)的廚房和能容納80人以上的餐廳鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)小食堂;有水沖式蹲位、洗手池和排氣扇的小廁所;有熱水器淋位的小澡堂;有圖書千余冊(cè)、圖書架、閱覽桌椅和高亮度燈具的小圖書室（位于鎮(zhèn)文化樓2樓）;有電視機(jī)、DVD碟機(jī)、音響設(shè)施、空調(diào)、棋牌、羽毛球等娛樂工具的小文體活動(dòng)室。室外建設(shè)有高標(biāo)準(zhǔn)的塑膠籃球場(chǎng)。營造了干部職工留得下，住得安的工作和生活環(huán)境。二是加強(qiáng)村組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。按照設(shè)施完備、功能齊全、方便適用的原則，投入100萬元新建**村黨組織活動(dòng)室，目前主體工程已完工，正準(zhǔn)備室內(nèi)裝修。投入24萬余 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略838字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是專項(xiàng)整治基層干部不作為亂作為 開展了“三問”大走訪活動(dòng)，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)接訪、干部約訪下訪和積案化解、干部日常管理四項(xiàng)制度，集中解決了群眾反映強(qiáng)烈的水、電、路等民生問題和醫(yī)療、社保等方面的實(shí)際困難30個(gè)。開展機(jī)關(guān)干部“庸懶散”專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲整治_散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，查處“庸懶散”問題2起，共2人。 三、大力強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍建設(shè) 1．抓班子，帶隊(duì)伍。嚴(yán)格按照優(yōu)秀黨委“五個(gè)好”要求，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀黨委和優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機(jī)制。定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，不斷提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子思想同心、目標(biāo)同向、工作同步的良好氛圍。二是通過黨組織書記“雙述雙評(píng)”、換屆選舉等選優(yōu)配強(qiáng)了村支部書記和班子成員，強(qiáng)力整頓軟弱渙散黨組織，全部得到轉(zhuǎn)化提升，黨支部班子戰(zhàn)斗堡壘作用明顯增強(qiáng)。全面落實(shí)“四議兩公開”的民主管理制度，建設(shè)了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，落實(shí)了黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開。 2．狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)作風(fēng)。建立健全機(jī)關(guān)干部管理制度，制定了鎮(zhèn)村干部百分制考核，夯實(shí)了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，形成了高效務(wù)實(shí)的工作機(jī)制。二是加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，在發(fā)展黨員時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請(qǐng)入黨人員，并定期對(duì)入黨積極分子集中培訓(xùn)，落實(shí)好黨員發(fā)展規(guī)程各項(xiàng)要求，把黨員發(fā)展工作透明化、公開化，堅(jiān)持做到“三個(gè)”100%，即積極分子考察材料100%預(yù)審，發(fā)展對(duì)象100%的座談考察，新黨員100%談心談話。2015年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員18名（其中女性兩名），培訓(xùn)入黨積極分子70名，使得全鎮(zhèn)黨員數(shù)量控制在適當(dāng)規(guī)模，黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。做好處置不合格黨員工作。我鎮(zhèn)高度重視此項(xiàng)工作，結(jié)合**鎮(zhèn)實(shí)際，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心部署安排，制定實(shí)施方案，排查出45名長期不發(fā)揮作用甚至起負(fù)面作用、不合格表現(xiàn)突出、群眾意見較大、影響黨的形象和戰(zhàn)斗力的不合格黨員。鎮(zhèn)黨委采用限期整改的方式對(duì)不合格黨員進(jìn)行處置，通過談心談話、教育培訓(xùn)、結(jié)對(duì)幫扶等措施促其改正。并查處違紀(jì)黨員干部問題，立案3起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5人，開除黨籍1人。三是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，改進(jìn)流動(dòng)黨員管理模式。全鎮(zhèn)34個(gè)各黨支部組織開展組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，通過開展活動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)一步解決問題，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。發(fā)放《致流動(dòng)黨員一封信》共百余份，確保流動(dòng)黨員能夠參與流入地和流出地經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，在提供信息、勞動(dòng)致富、帶動(dòng)外出務(wù)工人員就業(yè)、參與社會(huì)公益事業(yè)等方面發(fā)揮積極作用，保持和體現(xiàn)先進(jìn)性。 通過加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)工作，一是增進(jìn)了班子成員之間的溝通和工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力不斷增強(qiáng)；二是提高了黨員的思想覺悟和黨性修養(yǎng)，提升了黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。三是促進(jìn)了黨員群眾之間的相互溝通交流，提高了村組干部的工作激情，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，強(qiáng)化了黨組織堡壘作用。 2015年，我鎮(zhèn)組織工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：建設(shè)服務(wù)型黨組織上存在差距。在服務(wù)群眾最后一公里的問題上，政策始終“走在路上”，服務(wù)始終“停在嘴上”，實(shí)惠沒有真正“落在身上”，造成“末梢堵塞”。例如，撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，團(tuán)結(jié)圩片的群眾辦事路途遙遠(yuǎn)，存在不便利的問題；村干部還實(shí)行不了坐班制，導(dǎo)致群眾找人、辦事都不便；村務(wù)政務(wù)財(cái)務(wù)公開，仍然不夠透明化。少數(shù)村組的村級(jí)財(cái)務(wù)沒有按照規(guī)定內(nèi)容公開，不按照規(guī)定時(shí)間公開，沒有按照規(guī)定程序公開，從而引發(fā)了諸多矛盾糾紛。例如水盤村塘邊組山林合同糾紛，就是由于村務(wù)公開不透明造成的。黨員干部教育和管理上存在虛化。部分黨支部的遠(yuǎn)程教育工作存在硬件設(shè)施老化的問題，已經(jīng)不足以適應(yīng)現(xiàn)代黨員干部教育。個(gè)別黨組織在抓黨員思想教育中，存在流于形式的傾向，部分黨組織對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，教育內(nèi)容枯燥，使得一些黨員 ……（未完，全文共3924字，當(dāng)前只顯示2180字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏**鎮(zhèn)2015年組織工作總結(jié)及2016年工作打算） 上一篇：憶綠化之苦 思老區(qū)之廉 下一篇：春節(jié)期間糾正“四風(fēng)”專項(xiàng)監(jiān)督檢查活動(dòng)方案 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |