| 標(biāo)題：地稅局開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實施方案 |
| **市**地方稅務(wù)局關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實施方案 為全面加強**市**區(qū)地稅系統(tǒng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，推動我局黨員干部作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變，提升機關(guān)效能，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”的總體要求和部署，結(jié)合我局實際，特制定如下實施方案： 一、指導(dǎo)思想 以黨的十八屆三中、四中、五中全會和_總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，深入貫徹落實_精神和省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)實施辦法，強化黨員干部紀(jì)律意識和法治觀念，著力解決責(zé)任意識淡薄、服務(wù)意識不強、工作執(zhí)行不力等問題，弘揚“馬上就辦”精神，全面推動地稅事業(yè)再上新水平。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 我局高度重視“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，精心組織，周密安排、狠抓落實，成立局“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組由局黨組書記、局長**任組長，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，機關(guān)各科室、稽查局、各稅務(wù)分局主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在人事監(jiān)察科），具體負(fù)責(zé)“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的工作安排，組織實施和協(xié)調(diào)指導(dǎo)。 三、目標(biāo)任務(wù) 通過 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略807字，正式會員可完整閱讀）…… 3．強化服務(wù)窗口建設(shè)，規(guī)范工作人員行為，提高服務(wù)水平。堅持“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確分工，責(zé)任到人。強化為民辦事公開承諾制度，公開辦事內(nèi)容、時限、程序和責(zé)任人，確保承諾事項落到實處。建立作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化督查工作機制，把群眾關(guān)注的熱點問題作為督查的的重要切入點，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光。（責(zé)任單位：征收稅務(wù)分局） 4．打造效能投訴為民服務(wù)平臺。加強效能投訴各個環(huán)節(jié)的機制制度創(chuàng)新，通過設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查問卷，公開征求意見，接受群眾評議，暢通投訴渠道，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為、慢作為以及嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)和群眾利益的行為，切實保護群眾和投資者的合法權(quán)益。在此基礎(chǔ)上查糾突出問題、加大整改力度，推動機關(guān)效能工作再上新水平。（責(zé)任單位：征收稅務(wù)分局） 5．強化“馬上就辦”作風(fēng)，提升工作服務(wù)質(zhì)量。加強“首問負(fù)責(zé)制”，弘揚“馬上就辦”精神，增加“辦就辦好”意識，以爭分奪秒干事業(yè)的加速度，提高辦事效率，講求工作實效。對區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署、重要工作任務(wù)，必須強化執(zhí)行、一抓到底、抓出成效，要急事急辦、特事特辦，確保不漏事、不壓事、不誤事，必須在第一時間啟動辦的程序，進入辦的狀態(tài)，做到運轉(zhuǎn)高效、服務(wù)到位，盡量讓基層滿意、讓群眾滿意。（責(zé)任單位：辦公室） 6.推進執(zhí)法權(quán)力公開透明運行。完善執(zhí)法權(quán)力清單制度，編制部門責(zé)任清單，明確權(quán)力運行流程，建立與執(zhí)法權(quán)力運行相對應(yīng)的責(zé)任體系，落實責(zé)任主體，確定廉政風(fēng)險、稅收風(fēng)險和執(zhí)法風(fēng)險，落實風(fēng)險防控措施，構(gòu)建三險同防機制，強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約，推進執(zhí)法權(quán)力網(wǎng)上運行機制，切實使“法無授權(quán)不可為、法定職權(quán)必須為”的基本思想，在局機關(guān)黨員干部心中扎的深、樹的牢。（責(zé)任單位：督查內(nèi)審科） 7.強化調(diào)研走訪，提升服務(wù)意識和幫促實效。深入基層社區(qū)、納稅人和一線干部群眾中，廣泛征求意見，面對面聽取基層干部群眾和納稅人對地稅系統(tǒng)的評價，努力為群眾解難題、辦實事，形成群策群力干好“十三五”的強大合力。（責(zé)任單位：辦公室、人事監(jiān)察科） 8.持續(xù)糾治“四風(fēng)”，鞏固拓展群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果。毫不松懈地抓好_和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定的落實，堅持不懈糾治“四風(fēng)”，緊盯“四風(fēng)”新形勢新動向，嚴(yán)查嚴(yán)管，加快形成作風(fēng)建設(shè)的新常態(tài)。認(rèn)真對照省委巡視組反饋意見，逐條逐項采取有力措施狠抓整改，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為改進作風(fēng)、推動發(fā)展的新動力。（責(zé)任單位：辦公室、人事監(jiān)察科） 9. 深化教育引導(dǎo)，加強文化建設(shè)。深入開展兩學(xué)一做（學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員）學(xué)習(xí)教育，以提升道德水準(zhǔn)和自律意識為目標(biāo)，系統(tǒng)開展理想信念、核心價值觀、黨風(fēng)黨紀(jì)、法律法規(guī)教育，提高黨性修養(yǎng)和職業(yè)道德，強化干部責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識，弘揚敢于負(fù)責(zé)、真抓實干的風(fēng)氣。加強文化引領(lǐng)作用。以“正文化”品牌為引領(lǐng)，大力開展各類精神文化創(chuàng)建活動，形成特色文化成果。廣泛開展積極向上的文體活動，激發(fā)機關(guān)隊伍活力，引導(dǎo)干部成為言行高潔、人格高尚的人。（責(zé)任單位：人事監(jiān)察科） 五、方法步驟 1.宣傳動員階段（2016年2月～2016年4月）。一是積極營造氛圍。采取各種形式，深入宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動的重要意義和具體內(nèi)容，充分認(rèn)識改進機關(guān)作風(fēng)的重要性、必要性和緊迫性，為全區(qū)地稅系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。二是優(yōu)化學(xué)習(xí)形式。自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，集中學(xué)_年來中央、省市區(qū)委關(guān)于加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一系列部署要求，組織干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn) ……（未完，全文共3776字，當(dāng)前只顯示2098字，請閱讀下面提示信息。收藏地稅局開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動實施方案） 上一篇：新時期基層黨建工作定位與創(chuàng)新（論文） 下一篇：全面深化改革工作總結(jié)1.2萬字 相關(guān)欄目：作風(fēng) 建筑 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |