| 標(biāo)題：煤礦2016年紀(jì)委工作要點(diǎn) |
| 煤礦2016年紀(jì)委工作要點(diǎn) 2016年，是公司進(jìn)一步深化改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，縱深推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，扭虧脫困，謀求生存發(fā)展的重要一年。礦紀(jì)委工作要緊貼公司深化改革、轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、穩(wěn)定的各項(xiàng)工作任務(wù)，融合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，落實(shí)公司第三次黨代會(huì)精神，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，為礦井“新四化”建設(shè)與改革發(fā)展提供政治和紀(jì)律保障。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以_理論、科學(xué)發(fā)展觀和“四個(gè)全面”重要戰(zhàn)略思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹黨的十八大及十八屆四中、五中全會(huì)精神和中紀(jì)委十八屆四次、五次全會(huì)精神，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，聚焦中心任務(wù)，落實(shí)監(jiān)督職責(zé)，強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強(qiáng)管理人員工作生活作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新工作方式方法，為推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)和全面深化改革保駕護(hù)航。 二、工作目標(biāo) 1.杜絕黨員干部違法犯罪事例的出現(xiàn)； 2.杜絕基層黨組織集體違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生； 3.杜絕因黨風(fēng)問(wèn)題引發(fā)的集訪、越級(jí)到集團(tuán)、市及_信訪發(fā)生； 4.信訪案件 ……（快文網(wǎng)http://www.hancun.net省略786字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 礦紀(jì)委要結(jié)合《管理人員崗位履職預(yù)警管理辦法》實(shí)際考評(píng)運(yùn)作情況，在年初對(duì)其進(jìn)行修訂完善，促進(jìn)管理人員工作作風(fēng)的切實(shí)轉(zhuǎn)變。同時(shí)，要將監(jiān)督執(zhí)紀(jì)向八小時(shí)工作外的生活圈延伸，凈化管理人員的生活圈和社交圈。對(duì)違_風(fēng)黨紀(jì)的科隊(duì)或個(gè)人，必須按照違反“四風(fēng)”的規(guī)定或崗位預(yù)警管理辦法來(lái)嚴(yán)肅處理并追責(zé)，為礦井正常化的安全生產(chǎn)秩序提供紀(jì)律保障。 四是切實(shí)加強(qiáng)工資分配、自有資金使用等事關(guān)員工切身利益的監(jiān)督檢查。礦紀(jì)委每季度要對(duì)各科隊(duì)的工資分配、自有資金使用等開展專項(xiàng)督查，規(guī)范民主管理，維護(hù)員工切身利益。杜絕套取工資，私設(shè)“小金庫(kù)”的行為發(fā)生。同時(shí)，礦紀(jì)委業(yè)務(wù)部門要與對(duì)應(yīng)的專業(yè)部門建立監(jiān)督聯(lián)席工作制度，實(shí)現(xiàn)專業(yè)監(jiān)督同執(zhí)紀(jì)監(jiān)督齊發(fā)力的工作機(jī)制。對(duì)侵犯員工利益事件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，堅(jiān)決保護(hù)員工利益，維護(hù)礦山穩(wěn)定大局。 五是堅(jiān)持管理人員報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)制度。按照中央“_”和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人重大事項(xiàng)的規(guī)定》以及市委“八嚴(yán)禁”和“十二不準(zhǔn)”的要求，礦紀(jì)委要結(jié)合實(shí)際情況，在年初修訂礦管理人員操辦婚喪喜慶宴請(qǐng)若干規(guī)定基礎(chǔ)上，建立申報(bào)、登記、審批、監(jiān)督等清單制度，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。同時(shí)，建立礦的科、隊(duì)級(jí)（正職）管理人員必須主動(dòng)向礦紀(jì)委書面報(bào)告本人重大事項(xiàng)及近親屬操辦婚喪喜慶等事宜情況并接受監(jiān)督。 （三）強(qiáng)化教育引導(dǎo)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，筑牢思想道德防線。 一是抓好_、市委的“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”、新修訂的黨的廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例等黨的紀(jì)律規(guī)定和公司第三次黨代會(huì)精神貫徹學(xué)習(xí)并突出效果，促進(jìn)礦井黨風(fēng)建設(shè)的健康向好發(fā)展。 二是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵。要充分利用班子民主生活會(huì)、管理人員學(xué)習(xí)、警示教育活動(dòng)等形式，抓實(shí)各級(jí)班子廉潔教育活動(dòng)，增強(qiáng)班子集體和個(gè)人廉潔自律意識(shí)，使班子這個(gè)“領(lǐng)頭雁” 起好表率，帶好頭，有效地把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作落到實(shí)處。 三是抓好廉潔從業(yè)教育。礦紀(jì)委要大力開展理想信念教育，黨紀(jì)法規(guī)教育，適時(shí)開展警示教育，堅(jiān)持開展談話教育。每半年一次在基層科隊(duì)、機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人，以及從事工資、財(cái)務(wù)、供應(yīng)、農(nóng)賠環(huán)保、工程、后勤、煤質(zhì)等關(guān)鍵崗位的管理人員、工作人員中，集中開展廉潔從業(yè)教育，并簽訂廉潔從業(yè)承諾書。 四是抓好礦《廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案》的穩(wěn)步實(shí)施。在鞏固和保持我礦現(xiàn)有的廉潔文化長(zhǎng)廊、廉潔警語(yǔ)櫥窗、廉潔書柜、意見箱等陣地的基礎(chǔ)上，建立廉潔QQ郵箱、微信等新傳媒平臺(tái)，及時(shí)充實(shí)和更新廉潔文化內(nèi)容，充分利用新傳媒方式，大力宣傳廉潔活動(dòng)，不斷營(yíng)造氛圍。 （四）加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，強(qiáng)化案件查辦。 一是拓寬信息渠道。在黨務(wù)公開欄上、陽(yáng)光礦務(wù)平臺(tái)上公開監(jiān)督舉報(bào)電話；利用好黨風(fēng)“意見箱”； 設(shè)立舉報(bào)QQ郵箱；發(fā)揮好黨風(fēng)監(jiān)督員隊(duì)伍的作用，在黨員、員工與監(jiān)督部門間搭建好溝通平臺(tái)和渠道。 二是認(rèn)真抓實(shí)來(lái)信來(lái)訪。對(duì)來(lái)信來(lái)電來(lái)訪的員工、群眾要熱情接待，對(duì)反映的問(wèn)題必須認(rèn)真核實(shí)，形成規(guī)范材料，及時(shí)回復(fù)舉報(bào)人，讓員工群眾滿意。 三是加大違紀(jì)違規(guī)懲處力度。礦紀(jì)委業(yè)務(wù)部門要加強(qiáng)與工資、財(cái)務(wù)、農(nóng)賠環(huán)保、后勤工程、供煤等部門的聯(lián)系與配合，加強(qiáng)信息溝通，形成監(jiān)管懲處合力，切實(shí)保障礦的利益不受損害，維護(hù)員工的利益不受侵害，確保礦井穩(wěn)定大局。 （五）加強(qiáng)效能監(jiān)察，強(qiáng)化監(jiān)督職能。 一是圍繞安全生產(chǎn)中心，找準(zhǔn)切入點(diǎn)。礦紀(jì)委開展效能監(jiān)察工作要緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作來(lái)開展，把我礦經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)作為切入點(diǎn)，進(jìn) ……（未完，全文共3676字，當(dāng)前只顯示2042字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏煤礦2016年紀(jì)委工作要點(diǎn)） 上一篇：在2016年市財(cái)政局局反腐倡廉建設(shè)工作會(huì)議上的講話 下一篇：煤礦2016年黨委工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目：煤礦 紀(jì)委 計(jì)劃規(guī)劃 |